| 工作願景：一、建構核心價值與特色校園文化 |
| 工作目標：1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 | | | |
| 工作策略：1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值；配合學校整體發展與學生特質，以建立具有特色的校園文化 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
1 |
補助社團辦理全校性校際性活動 |
65,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
225,000 |
290,000 |
辦理主題文化節、三合一選舉、社團博覽會、各類比賽、藝文活動等全校性校際性活動，全年約25場。 |
全校師生約9000人 |
|
|
2 |
補助社團辦理成果發表展演 |
100,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
80,000 |
180,000 |
補助社團辦理成果發表會、社團之夜等，全年約計20場活動。 |
全校師生約5000人 |
|
|
3 |
議流人才養成營 |
5,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
186,400 |
192,000 |
新任學生議員於當選之初，安排兩天半的課程包括：議事規則、預算審查、提案教學、學生議會各委員會的介紹，除了上課外也讓各系議員彼此間培養感情， 對於未來一年的合作有相當的幫助。 |
新任議員、社團約60人 |
|
|
4 |
另類萬聖節活動 |
3,150(含獎金：0)(含獎品：2,000) |
0 |
3,150 |
配合節慶推出環保活動，藉以提升學生地球公民的責任，強化學生愛護地球的態度與隨手做環保的觀念。 |
宿舍學生396人 |
住宿服務組 |
|
5 |
節能成金競賽活動 |
4,800(含獎金：0)(含獎品：3,000) |
0 |
4,800 |
辦理節約能源競賽活動，藉此活動讓住宿生能去思考節約能源的方法並靈活運用執行以達到節約能源的目的，以及培養學生節約能源的好習慣。 |
靜宜會館宿舍學生396人 |
住宿服務組 |
| 小計：178,550 | 小計：491,400 | |
| 工作願景：二、營造友善校園並促進學生自我實現 |
| 工作目標：2-1營造安全校園生活 | | | |
| 工作策略：2-1-1校園安全之危機管理 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
6 |
交通安全教育宣導活動 |
11,300(含獎金：0)(含獎品：6,000) |
0 |
11,300 |
期藉邀請交通安全專家或警政監理機關單位蒞校實施宣導教育講座，提昇學生防衛駕駛要領習慣，並辦理交通宣導趣味活動競賽，藉寓教於樂，潛移默化學生交通安全觀念。 |
全校學生約200人 |
|
|
7 |
校園安全大家來關心活動 |
31,850(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
31,850 |
1.辦理「多采多姿─防詐騙宣導活動」，增進教職員生對詐騙的認識，以為維護校園安寧。2.辦理「消防研習」，聘請警察機關或專業人士蒞校擔任講座及實施實作演練，以加強師生對防災、消防的認知。
3.辦理防詐騙、人身安全及防震防災等活動。 |
全校師生約1500人 |
|
|
8 |
機車安全駕駛教育研習 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
8,600 |
8,600 |
靜態教育：辦理機車騎乘安全教育講座暨危險案例宣導。
動態教育：辦理機車安全駕駛要領示範及學生機車安全駕駛技巧操作練習，體驗安全駕駛要領。 |
全校學生約200人 |
|
|
9 |
交通安全暨生命教育宣導活動 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
12,300 |
12,300 |
辦理新生交通安全暨生命教育宣導及簽名活動，以及2場交通安全講座。 |
新生及輔導幹部3000人 |
|
|
10 |
班代座談會 |
19,200(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
19,200 |
為建立學校、教師及學生三方間良好的溝通管道，藉由面對面的座談會方式，聯繫師生情感，實際瞭解學生的各項需求，俾能協助解決同學生活及學習上的各項問題。 |
全校班代192人 |
|
| 工作策略：2-1-2毒品防制 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
11 |
春暉專案-紫錐花運動反毒宣導 |
14,000(含獎金：10,000)(含獎品：0) |
69,400 |
83,400 |
1.配合教育部紫錐花運動，辦理本校「紫錐花運動海報競賽」，徵稿票選擇優獎勵。
2.入選海報作品，列為文宣製品項，推廣紫錐花運動宣導。
3.聘請專家學者蒞校實施研習講座，提昇學生藥物濫用防制觀念。
4.帶領師生赴中正大學防制藥物濫用教育中心參訪，提昇師生藥物濫用防制觀念。 |
全校師生約500人 |
|
| 工作策略：2-1-3菸害防制 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
12 |
春暉專案-菸害防治宣導 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
49,600 |
49,600 |
1.配合校園活動，辦理春暉(反菸、反酒、反毒、反檳榔、反愛滋)簽名活動，宣導春暉五反理念。
2.徵選熱心學生擔任「戒菸小天使」，在課間時段於校區宣導菸害防制理念。
3.針對違規吸菸遭糾正登記學生，聘請專家學者蒞校實施研習講座，建立學生菸害防制與戒菸的觀念。 |
全校師生約500人 |
|
| 小計：76,350 | 小計：139,900 | |
| 工作目標：2-2促進與維護健康 | | | |
| 工作策略：2-2-1疾病之三級預防與健康環境之維護 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
13 |
初級緊急救護訓練營 |
106,200(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
106,200 |
使學生具備急救基本概念與技能，以減少意外災害之傷亡。 |
全校學生90人 |
|
|
14 |
CPR安全教育訓練 |
76,100(含獎金：0)(含獎品：0) |
|
76,100 |
落實全民CPR運動，加強緊急醫療救護工作，以減少意外災害之傷亡。 |
大一學生約2600人 |
|
|
15 |
希思大主廚 |
11,800(含獎金：0)(含獎品：0) |
|
11,800 |
辦理簡易中西式餐點製作活動，鼓勵學生三餐在外可以動手自製省錢又營養的餐點，建立健康飲食的好習慣。 |
住宿生60人 |
住宿服務組 |
| 工作策略：2-2-2心理與問題行為之三級預防 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
16 |
心理增能與輔導活動 |
2,260(含獎金：0)(含獎品：0) |
126,160 |
128,420 |
辦理演講6場、電影賞析3場、班級輔導18場、主題工作坊3場，以提升學生心理衛生內涵，促進學生心理成長能力。 |
全校學生約1400人 |
|
|
17 |
心理適應與心理成長團體 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
16,800 |
16,800 |
邀請心理衛生專業講師，針對心理適應高關懷學生進行開放式小團體諮商，透過團體過程來協助參與學生提升心理適應能力，並形成支持團體互相交流鼓勵，共五場次。 |
本校高關懷學生12人 |
|
|
18 |
生命教育活動 |
960(含獎金：0)(含獎品：0) |
43,960 |
44,920 |
辦理演講2場、主題工作坊2場及電影賞析4場，以推廣生命教育。 |
全校學生約300人 |
|
|
19 |
輔導叢書與期刊 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
18,000 |
18,000 |
增購心理衛生與輔導專業期刊與圖書，提供本校全體師生借閱，落實三級預防之推廣。 |
全校師生11000人 |
|
|
20 |
輔導文宣 |
30,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
30,000 |
編印心理輔導知能文宣品，以提升全校師生之心理健康概念及諮商輔導中心資源。 |
全校師生1000人 |
|
|
21 |
心理知能手冊 |
45,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
45,000 |
配合新鮮人心理衛教宣導活動，編製心理知能手冊。 |
全校新生2500人 |
|
|
22 |
新鮮人心理健康衛教宣導活動 |
55,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
40,000 |
95,000 |
針對大一新生辦理102學年度新生心衛宣導活動，以全面普測方式，了解新生身心適應之需求，共19場次。 |
全校新生2500人 |
為配合測驗施結果解釋，除現場由心理師進行講解外，輔以紙本摘要，供學生參考及後續使用，由於頁數較多，為避免零散遺失，故以整體裝訂方式製作，非學生刊物或校刊性質。印製經費編列於學校配合款。 |
|
23 |
生命教育講座 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
5,100 |
5,100 |
辦理相關講座，促使尊重生命，養成正確觀念，提升自我價值，珍惜生命歷程。 |
住宿生約30人 |
住宿服務組 |
|
24 |
關懷與陪伴 |
250(含獎金：0)(含獎品：0) |
3,350 |
3,600 |
邀請身障生與守護天使一起互相認識與生命的不同，以達到互相尊重、互相陪伴的目的。 |
身障生及守護天使約25人 |
住宿服務組 |
| 小計：327,570 | 小計：253,370 | |
| 工作目標：2-3促進和諧關係 | | | |
| 工作策略：2-3-1落實性別平等教育 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
25 |
性別平等教育 |
800(含獎金：0)(含獎品：0) |
35,780 |
36,580 |
每學期辦理性別平等教育宣導講座和工作坊共2-3場次。 |
全校學生約300人 |
|
| 工作策略：2-3-2強化導師功能，有效輔導學生學習及生涯發展，促進師生和諧關係 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
26 |
模範學生選拔與表揚 |
94,000(含獎金：0)(含獎品：93,060) |
0 |
94,000 |
各班依據「模範學生選拔實施辦法」選出該班模範學生候選人2名，各學系複選每班模範學生1名，並請系主任利用集會時間頒發獎牌，以資鼓勵。 |
全校188班11200人 |
|
|
27 |
績優導師遴選與表揚獎勵 |
120,000(含獎金：100,000)(含獎品：16,000) |
0 |
120,000 |
由各學院依據「績優導師獎勵辦法」推薦績優導師代表，並召開「績優導師遴選會議」，各遴選出7位校級特優導師與11位院級績優導師，另於導師知能研習會上進行表揚及班級經營經驗分享。 |
全校導師200人 |
|
|
28 |
導師輔導知能研習 |
10,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
36,695 |
47,195 |
針對導師與學生互動中，可能遇到的情境，辦理輔導知能研習會2場、專題講座1場，以協助並提昇導師輔導學生之效能。 |
全校導師約300人 |
|
| 工作策略：2-3-3同儕與人群關係(社團與宿舍生活輔導) |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
29 |
強化學生自治功能事項 |
74,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
116,000 |
190,000 |
補助辦理社團幹部訓練、師生座談會及各項社團幹部座談會等，全年約20場次。 |
全校學生約800人 |
|
|
30 |
全校衛生股長研習 |
14,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
14,000 |
促使班級幹部成為種子橋樑，傳遞學校健康新知及相關訊息。 |
全校衛生股長110人 |
|
|
31 |
輔導股長訓練 |
37,290(含獎金：0)(含獎品：3,000) |
0 |
37,290 |
每學期辦理輔導股長訓練講座2場、成果發表會1場，並遴選當學期優秀輔導股長15位，於成果發表會場上表揚。 |
輔導股長約360人 |
|
|
32 |
宿舍同儕幹部培訓 |
8,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
8,600 |
辦理2場培訓課程，強化同儕幹部對宿舍業務認知並提昇服務知能之訓練，培養積極、主動服務態度。 |
宿舍同儕幹部24人 |
住宿服務組 |
|
33 |
校外賃居服務-房東座談會 |
14,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
14,600 |
辦理1場房東座談會，並安排1場專題演講，增進校方與房東之互動，並提升房東安全知能，保障學生在屋租屋之安全。 |
校外房東約60人 |
住宿服務組 |
|
34 |
生活與文化適應 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
28,100 |
28,100 |
1.辦理以外籍住宿生為主之活動，讓所有住宿生相互認識並了解、學習尊重他國文化。
2.辦理境外學生宿舍生活座談會及文化體驗課程，協助境外住宿生的生活適應，認識中華文化。 |
外籍及境外住宿生約300人 |
住宿服務組 |
|
35 |
租屋博覽會 |
46,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
46,500 |
辦理1場租屋博覽會，邀請校外房東入校設置攤位，減少學生校外尋屋之不便。 |
校外房東約40人 |
住宿服務組 |
|
36 |
重要幹部座談建立溝通管道 |
21,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
21,600 |
每學期辦理3場幹部座談大會，藉由學生宿舍幹部會談溝通及交換學生宿舍輔導之重點。 |
輔導員暨宿舍幹部約55人 |
住宿服務組 |
|
37 |
學生宿舍幹部訓練 |
4,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
116,850 |
121,350 |
辦理危機管理、人際溝通及創意管理等相關訓練課程及校際參訪，加強學生對宿舍業務之認知。 |
輔導員及宿舍幹部45人 |
住宿服務組 |
|
38 |
校外寄宿生幹部研習 |
4,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
25,500 |
29,500 |
辦理租賃知能、災害防治2場專題講座及實地至防災教育中心參觀演練，強化災害危機管理之意識。 |
校外寄宿生幹部40人 |
住宿服務組 |
|
39 |
校外賃居服務-校外聯絡人座談會 |
4,800(含獎金：0)(含獎品：0) |
13,600 |
18,400 |
辦理班代、校外寄宿生聯絡人座談會1場、訓練講座1場，建立多元管道佈達租賃訊息及安全注意事項。 |
班代及寄宿生聯絡人約120人 |
住宿服務組 |
|
40 |
蘋果傳情 |
64,940(含獎金：0)(含獎品：13,500) |
0 |
64,940 |
辦理男女生宿舍區互訪及導師入舍關懷活動，增進師生間和諧及互動。 |
全校師生約2000人 |
住宿服務組 |
| 小計：520,130 | 小計：372,525 | |
| 工作目標：2-4促進適性揚才與自我實現 | | | |
| 工作策略：2-4-2辦理藝文活動，培養人文素養 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
41 |
校內外宿舍生活點滴徵文比賽 |
18,100(含獎金：0)(含獎品：11,500) |
0 |
18,100 |
辦理徵文比賽，使學生留意生活周遭的事物及珍惜反思住宿生活。 |
校內外住宿生約50人 |
住宿服務組 |
|
42 |
巧藝人生系列活動 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
36,600 |
36,600 |
每學期辦理3場手工藝系列教學製作，鼓勵學生善用課後時間，提昇生活美學及拓展多元學習。 |
住宿生80人 |
住宿服務組 |
| 工作策略：2-4-3辦理創意活動，培養學生創新能力 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
43 |
科學動手做志工培訓 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
10,160 |
10,160 |
師資培育學生會的志工學生於中小學帶動服務前先施以四次的科學培訓，再至北勢國小服務。 |
志工15人 |
|
|
44 |
2013新鮮人化裝晚會 |
60,100(含獎金：18,000)(含獎品：3,600) |
77,000 |
137,100 |
藉由萬聖節發揮創意活動，裝扮新鮮人，促進全校師生間之交流。 |
全校師生約2000人 |
|
|
45 |
2013聖誕主題佈置比賽 |
46,700(含獎金：11,000)(含獎品：3,000) |
9,000 |
55,700 |
靜宜大學是一所天主教大學，為迎接聖誕節的到來，特地在這個月舉辦一連串歡慶聖誕的活動，而校園聖誕主題佈置比賽更是靜宜師生每年聖誕節所引領期盼，藉由學生社團集思廣益，共同發揮創意，讓靜宜校園變得更有色彩、處處充滿快樂的聖誕氣息，為聖誕節的到來提前開跑。 |
社團學生約300人 |
|
|
46 |
中小學帶動志工培訓 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
14,565 |
14,565 |
四場的科學實驗教學與兩場的中小學帶動社團培訓，讓本校社團學生至中小學服務前已具備專業知識與熱誠的服務態度，使服務的品質得以提升。 |
從事中小學社團學生約40人 |
|
|
47 |
印製社區創意地圖 |
50,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
50,000 |
印製社區創意地圖，於大型集會發放，協助學生了解校園周邊之生活訊息。 |
全校學生約2500人 |
住宿服務組 |
|
48 |
希思沙龍講座系列活動 |
1,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
9,500 |
10,500 |
辦理2場講座，讓宿舍住宿同學能夠在身心靈上，開拓視野，增廣見聞。 |
住宿生約100人 |
住宿服務組 |
|
49 |
生活教育創意企畫徵選 |
13,600(含獎金：11,500)(含獎品：0) |
0 |
13,600 |
辦理生活教育創意企畫徵選，透過活動宣傳、啟發參與、創意廣徵、有品無界，達到深植學生「生活有品、學習有品、活動有品」理念之效益。 |
全校師生約60人 |
住宿服務組 |
|
50 |
希思同好社 |
3,150(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
3,150 |
鼓勵住宿生組成興趣、嗜好及理念相同的同好團體，倡導課後的正當休閒活動，以豐富住宿生活內容，提高住宿品質。 |
住宿生約30人 |
住宿服務組 |
|
51 |
聖誕週系列活動 |
18,800(含獎金：10,000)(含獎品：0) |
0 |
18,800 |
辦理聖誕門面佈置比賽及聖誕卡片傳心意活動，讓宿舍充滿節慶氣氛，鼓勵同學創意。 |
住宿學生約1000人 |
住宿服務組 |
|
52 |
靜希思小學堂 |
500(含獎金：0)(含獎品：0) |
9,300 |
9,800 |
辦理2場講座，讓宿舍住宿同學能夠在身心靈上，開拓視野，增廣見聞。 |
住宿生約150人 |
住宿服務組 |
| 工作策略：2-4-4實施新生定向輔導，發展正確的人生觀，體認教育、生活方式、工作環境等之間的關係。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
53 |
學生生活機能手冊 |
225,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
225,000 |
編製學生生活機能手冊，發放給全校大一新生及導師，學生皆能由此手冊中瞭解到校內相關安全與輔導措施及校外生活、住宿等相關訊息。 |
大一新生、導師3000人 |
學務處 |
|
54 |
住宿新生週系列活動 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
100,750 |
100,750 |
新生座談會、新鮮人音樂饗宴、逃生演練及防災教育活動、宿網教學、靜宜夜市趴趴走等系列活動協助新生適應社群生活。 |
大一新生約2500人 |
住宿服務組 |
| 工作策略：2-4-5進行生涯輔導與職業輔導，協助學生規劃完善的就業與生涯發展方向。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
55 |
校友經驗傳承講座 |
16,280(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
16,280 |
辦理4場「校友經驗傳承講座」，透過傑出校友之職涯經驗分享，讓學弟妹提早瞭解職場的資訊。 |
全校學生240人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
|
56 |
校園徵才博覽會 |
172,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
172,000 |
辦理校園徵才活動，內容包含：邀請與本校各系相關之產業參展，提供最新職場資訊及辦理現場求職畢業生與求才企業之媒和。 |
畢業生約1800人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
|
57 |
校園徵才系列活動 |
71,400(含獎金：7,000)(含獎品：0) |
0 |
71,400 |
辦理校園徵才系列活動，內容包含：企業說明會及社會新鮮人職場競賽。 |
畢業生約1000人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
|
58 |
生涯規劃與就業輔導活動 |
49,210(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
49,210 |
1.辦理生涯就業系列講座3場及生涯規劃與就業諮商6場，邀請業界專家學者及傑出校友作聲涯規劃之傳授並分析職場現況。
2.辦理『生涯就業系列講座』1場及『職業適性與就業諮商座談』1場，邀請業界專家學者做生涯規劃之傳授並分析職場現況。 |
全校學生480人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
|
59 |
社會新鮮人職前訓練研習 |
37,735(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
37,735 |
辦理社會新鮮人職前訓練，內容包含：就業趨勢分析、職前安全教育、創造自我核心競爭力及職涯諮商。 |
大四學生80人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
|
60 |
生涯成長團體研習 |
28,895(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
28,895 |
推廣本校學生正確生涯理念，從自我認識與探索做好自我生涯規劃，內容包含：專題課程、職業適性測驗及職業性向分析。 |
全校學生65人 |
學務處
校友聯絡暨就業輔導室 |
| 小計：812,470 | 小計：266,875 | |
| 工作願景：三、培養具良好品德的社會公民 |
| 工作目標：3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德與態度 | | | |
| 工作策略：3-1-1建立學生多元參與管道 以促進學生之參與，保障學生權利，落實人權與法治知能 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
61 |
學生議員議事精進研習 |
2,750(含獎金：0)(含獎品：0) |
16,400 |
19,150 |
學生議員初上任時，需具備議事規則外，對於提昇議事效率與法學常識的培養，以及監督行政中心或學生權益維護上，皆需透過學習，使未來一年的工作更得心應手。 |
學生議員及社團幹部45人 |
|
|
62 |
智慧財產權教育與宣導 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
1,600 |
1,600 |
為保障學生權利，落實人權與法治知能，於新生階段即實施「智慧財產權案例宣導講座」，教育學生尊重智慧財產權。 |
全校師生約200人 |
|
| 工作策略：3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則，具有思辨、選擇與反省，進而認同、欣賞與實踐之能力。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
63 |
第18期社團菁英研習營 |
8,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
41,700 |
50,200 |
為培訓各社團菁英人才，強化其組織企畫能力與充實相關知能，以期成為社團中心幹部及增進各社團間彼此經驗交流。 |
社團幹部80人 |
|
|
64 |
102社團聯合迎新晚會暨博覽會 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
83,800 |
83,800 |
藉由社團聯合迎新活動吸引新生加入，延續社團經營並培養大學生第二專長。 |
全校師生約3000人 |
|
|
65 |
2013社團領袖研習營 |
114,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
209,380 |
323,380 |
藉由課程參與，建立新任領導人之基本領導知能及能力，增加領導人之信心，面對社團經營的考驗。 |
社團領導人約80人 |
|
|
66 |
第19期社團菁英研習營 |
8,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
41,700 |
50,200 |
為培訓各社團菁英人才，強化其組織企畫能力與充實相關知能，以期成為社團中心幹部及增進各社團間彼此經驗交流。 |
社團學生約80人 |
|
|
67 |
有品青年系列講座 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
21,000 |
21,000 |
每學期辦理1場有品青年講座，邀請當代具有品德指標性人物分享經驗。 |
全校師生約100人 |
住宿服務組 |
|
68 |
樂活生命，享受騎乘樂趣 |
4,500(含獎金：0)(含獎品：0) |
10,050 |
14,550 |
辦理講座，培養學生禮讓行人、尊重生命、行車有禮與停車有序之觀念，教育學生應有之生命態度。 |
住宿生約200人 |
住宿服務組 |
|
69 |
靜宜會館住宿生自律品格陶冶 |
13,500(含獎金：0)(含獎品：13,500) |
8,400 |
21,900 |
包含三大健康與美德宣導及競賽
1.寢室整潔自我要求。
2.健康生活，早睡早起，鼓勵早睡及斷網。
3.寧靜學習自我管理。 |
靜宜會館住宿生396人 |
住宿服務組 |
| 小計：151,750 | 小計：434,030 | |
| 工作目標：3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 | | | |
| 工作策略：3-2-1透過服務學習課程之引，加強與鄰近社區之互動，以促進學生對社區關懷與鄉土文化之情感；並透過多元文化課程與國際交流，開拓國際視野，建立地球村觀念。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
70 |
帶動中小學社團發展方案 |
40,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
235,000 |
275,000 |
約20個社團至中小學進行一學期8-10次教學。 |
社團幹部約80人 |
|
|
71 |
志工知能特殊訓練 |
4,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
32,700 |
36,700 |
透過志工知能進階特殊訓練，培養及增強志工知能及技能，落實志工精神與實務傳承。 |
全校師生50人 |
|
|
72 |
鼓勵社團進行社會服務工作 |
119,955(含獎金：0)(含獎品：0) |
200,045 |
320,000 |
約10-20社團營隊至社區或機構從事各類行服務工作，例如：自閉症及早療兒童照顧、社區關懷、課後輔導、少觀所輔導及部落探訪等。 |
社團學生約300人次 |
|
|
73 |
希思跳蚤市集愛心義賣 |
3,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
3,600 |
將學生、教職員及校友捐贈之物品，回收整理，辦理義賣活動，並將義賣所得捐贈地區弱勢團體。 |
全校師生約800人 |
住宿服務組 |
|
74 |
異國文化哇哇哇 |
12,700(含獎金：0)(含獎品：0) |
0 |
12,700 |
辦理宿舍外籍生介紹國家風情活動暨文化傳藝課程。 |
外籍住宿生約50人 |
住宿服務組 |
|
75 |
沙鹿真善美 |
1,600(含獎金：0)(含獎品：0) |
17,160 |
18,760 |
透過當地耆老及文史工作者的介紹，實地探訪沙鹿人事物，引領學生認識沙鹿在地文化，漸進培養學生在地文化認同感及參與公共事務的自主性。 |
住宿新生40人 |
住宿服務組 |
| 小計：181,855 | 小計：484,905 | |
| 工作願景：四、提昇學務與輔導工作品質與績效 |
| 工作目標：4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 | | | |
| 工作策略：4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業與管理知識 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
76 |
提昇學輔專業知能 |
139,000(含獎金：0)(含獎品：0) |
8,300 |
147,300 |
辦理專題演講及研習會，邀請專業人士講授有關品德教育、服務理念及心靈成長等課程，藉以培育專業、熱忱、友善之優秀學輔人員。 |
學輔人員100人 |
學務處處本部 |
|
77 |
兼任輔導老師知能研習 |
0(含獎金：0)(含獎品：0) |
22,500 |
22,500 |
辦理輔導專業研習，以學習新知、提升專業知能，共2場次。 |
輔導老師26人 |
|
|
78 |
輔導老師專業進修工作坊 |
1,640(含獎金：0)(含獎品：0) |
19,960 |
21,600 |
辦理中心專兼任輔導老師知能進修，以提升心理專業能力，共2場次。 |
輔導老師20人 |
|
| 工作策略：4-2-3建立標竿學習模式，加強學務與輔導工作觀摩與交流及傳承，並發展成為學習型組織。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
註解 |
|
79 |
102年社團評鑑暨觀摩會 |
177,700(含獎金：45,000)(含獎品：9,000) |
0 |
177,700 |
透過社團評鑑檢視過去一年社團的學習與經營成果，並透過觀摩會讓社團彼此學習交流成長。 |
全校師生約1000人 |
|
| 小計：318,340 | 小計：50,760 | |
| 總計：2,567,015 | 總計：2,493,765 | 總計：5,060,780 |