109年度學校學生事務與輔導工作計畫項目暨概算表(四月修訂後版本)
工作願景:一、建構核心價值及特色校園文化 |
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工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 |
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工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
社團菁英培訓研習營 |
32,500(獎金:0)(獎品:0) |
33,158 |
65,658 |
針對儲備幹部,辦理2天研習課程,培訓社團幹部組織、企畫、溝通能力與充實相關知能,並採分組活動,增進成員間彼此經驗交流。 |
社團學生90人 |
課指組 |
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社團幹部生活百科 |
26,500(獎金:0)(獎品:0) |
60,573 |
87,073 |
1.針對社團中不同職務規劃專屬課程,預計辦理3場工作坊。 2.於週末同步開設創意、公關、服務三大主題工坊同步讓活動、公關、服務幹部修習。 3.強調做中學,以對話與實踐的方式,讓同質性的幹部共同成長交流。 |
社團學生150人次 |
課指組 |
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社團領袖研習營 |
182,000(獎金:0)(獎品:0) |
190,155 |
372,155 |
辦理1日校內訓練及3天2夜外訓活動,藉由課程參與,建立新任領導人之基本領導知能及團隊能力,增加領導人之信心,同時透過活動參與建立領導人之人脈,增加社團資源面對社團經營的考驗。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約90%以上。 |
社團領導人約80人 |
課指組 |
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工作策略:1-1-2配合學校整體發展與學生特質,以建立具有特色的校園文化 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
領航生命教育榮譽學長姐培訓 |
141,600(獎金:0)(獎品:0) |
196,462 |
338,062 |
辦理榮譽學長姐培訓課程,融入領航生命教育理念與主題,培養榮譽學長姐輔導知能與技巧,完善及強化輔導知能,並融入跨場域及跨領域課程,強化主題座談活動意涵,深化課程之質量。上半年:共計辦理2場1天校內培訓,預計每場次70人。下半年:辦理1場2天期初培訓,預計140人;2場1天期中校內培訓,預計120人;1場2天外訓,預計40人及2場次工作坊,預計每場次20人。 |
榮譽學長姐480人次 |
住宿服務組 |
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小計:382,600 |
小計:480,348 |
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工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現 |
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工作目標:2-1營造安全校園生活 |
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工作策略:2-1-1校園安全之危機管理 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
校園安全大家來關心活動 |
2,858(獎金:0)(獎品:0) |
24,000 |
26,858 |
藉專家學者專題講座及實作演練,使學生熟悉避難技巧及防詐騙、反霸凌要領,期降低人員傷亡及財物損失,以營造友善校園環境。 1.每學期辦理1場次防災教育宣導及實作演練。 2.每學期辦理1場次防詐騙、防竊盜專題講座活動。 3.每學期辦理1場次防制校園霸凌專題講座活動。 |
全校師生約100人/場/學期 |
軍訓室 |
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校園安全系列活動 |
59,430(獎金:0)(獎品:0) |
14,000 |
73,430 |
1.校園安全博覽會(2場):設立5-6個攤位,進行闖關遊戲,包含防詐騙防竊盜、防火(震)災、防菸害、反毒、交通安全等教育宣導,完成者提供校園安全文宣品,藉此活動建立學生正確觀念、增進安全防護、危機應變能力,以降低學生受害機率與程度。 2.交通安全教育講座(1場):聘請專業人士講解機車安全騎乘觀念,以強化學生交通安全教育。 |
1.學生約500人/場2.學生100人 |
軍訓室 |
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交通安全及生命教育宣導活動 |
15,870(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
15,870 |
為培養新生遵守交通規則之良好品德習慣,辨理新生交通安全宣導簽名活動(參加人數約2550人)、「生命教育-交通安全面面觀」、「安全駕駛觀念與車禍事故處理」宣導講座(每場參加人數約60人),聘請專業人士為新生講解機車安全騎乘觀念,以強化新生交通安全教育。 |
學生約2670人 |
軍訓室 |
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慰問傷病住院學生 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,200 |
4,200 |
協處學生意外事故、急病校外就醫及代表學校探視慰問。 |
受慰問學生12人 |
軍訓室 |
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工作策略:2-1-2毒品防制 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
反毒不返毒宣導 |
2,730(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
2,730 |
1.為讓學校師生認識毒品的相關正確訊息,辦理「防制藥物濫用專題講座」(全校師生約200人)。 2.結合校內健康健走等全校性活動,辦理藥物宣導活動(全校師生約300人),以提昇學生藥物濫用防制觀念並遠離毒品,建立師生知毒拒毒之常識。 |
全校師生約500人 |
軍訓室 |
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工作策略:2-1-3菸害防制 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
菸害防制宣導 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
16,314 |
16,314 |
為秉持校園善盡教育導正偏差違規吸菸同學之義務,招募拒菸小天使宣導菸害防制並配合通識中心擴大宣導共同營造無菸環境,另邀請專家蒞校實施菸害防制教育講座,期達無菸害校園之目標。 |
1.拒菸小天使20人/學期 2.全校師生約150人 |
軍訓室 |
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小計:80,888 |
小計:58,514 |
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工作目標:2-2促進及維護健康 |
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工作策略:2-2-1疾病之三級預防及健康環境之維護 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
初級緊急救護訓練營 |
114,017(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
114,017 |
辦理3梯次救護訓練營,使學生具備急救基本概念與技能,以減少意外災害之傷亡,參加學員需經學科測驗及緊急救命、包紮等技術測驗指標後,方能取得急救員證照;並依學員回饋單經由統計分析結果,作為日後的改進依據。 |
學生30人/梯 |
諮商暨健康中心 |
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CPR安全教育訓練 |
51,764(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
51,764 |
透過與體育室之課程連結全校大一CPR教學,強化緊急救命術之技能,以減少意外傷亡;經由講述及示範演練教學法,安排學生實境模擬演練,在過程中給予習做指導,並進行實作評核。 |
大一新生約2600人 |
諮商暨健康中心 |
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保健講座 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,226 |
4,226 |
每學年辦理1場講座,透過專業人士的演說將日常生活保健常識,或流行疾病預防等知識傳授給學生,並藉由學員回饋單之統計分析結果,作為日後的改進依據。 |
學生60人 |
諮商暨健康中心 |
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校園緊急救護高階處理及教練訓練 |
45,840(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
45,840 |
為期一週訓練課程,第一階高階訓練為器材設備操作及救護技術考核,測驗合格進入第二階教練訓練:教案設計及教案實習,培訓校園緊急傷病救護教練團隊取證,支援學校大型活動及校園緊急救護處理教學課程。 |
具初級急救證照學生15人 |
諮商暨健康中心 |
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健康博覽會 |
46,500(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
46,500 |
辦理「健康生活、菸害及愛滋宣導」海報展,並邀請醫療診所、健康相關機關團體專業人員提供健檢與健康諮詢服務,並透過趣味闖關活動,幫助師生瞭解自我健康狀況,以及宣導保健知識;活動結束後將藉由回饋問卷瞭解活動成效。活動包括「飲食指南、菸害及愛滋宣導」海報展、視力檢查活動、聽力檢查、CO檢查、體脂肪、骨質密度、血壓等及心靈休憩站、愛滋、戒菸有獎徵答等活動。 |
全校師生約850人 |
諮商暨健康中心 |
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工作策略:2-2-2心理及問題行為之三級預防 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
心理增能與輔導活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
25,458 |
25,458 |
辦理1場演講(參與學生約70人)、2場電影欣賞(每場次參與學生約15人)、班級輔導8小時(5場次,每場次參與學生約60人),協助學生增進心理衛生相關知識,並覺察自我的身心狀態,進行有效的自我照顧。活動結束後發放回饋問卷,以利檢核活動之成效,並更深入了解學生的需求。 |
學生400人 |
諮商暨健康中心 |
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心理適應與心理成長團體 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
21,682 |
21,682 |
邀請心理專業教師,針對心理適應高關懷學生進行「認識情緒與壓力調適」團體諮商,透過團體過程協助參與學生提升適應能力,並建立支持性團體。活動後,邀請參與學生填寫回饋問卷,了解學生參與情形與收穫,以利檢核活動成效。 |
高關懷學生12人 |
諮商暨健康中心 |
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生命教育活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
24,292 |
24,292 |
辦理「生命教育」主題系列活動。上半年辦理2場電影賞析(參與學生約30人),下半年辦理1場工作坊(參與學生約15人)與1場專題演講(參與學生約60人),以增進學生生命之全人發展。活動結束後發放回饋問卷,以利檢核活動之成效。 |
1.電影賞析:學生約30人 2.工作坊:學生約15人 3.演講:學生約60人 |
諮商暨健康中心 |
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輔導文宣 |
15,000(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
15,000 |
編印心理健康及衛教文宣品,建立全校身心健康概念,以及宣傳諮商暨健康中心之服務資源,並於中心舉辦各類活動中發放。 |
學生750人 |
諮商暨健康中心 |
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輔導叢書與期刊 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
8,120 |
8,120 |
增購心理衛生與輔導專業期刊與圖書,提供本校全體師生借閱,落實三級預防之推廣。 |
全校師生約60人次 |
諮商暨健康中心 |
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心理知能手冊 |
25,400(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
25,400 |
配合新鮮人心理健康衛教宣導活動,依據高關懷學生篩檢測驗,編制心理知能手冊內容,提供新生自我照顧與尋求協助之資訊。 |
大一新生約2540人 |
諮商暨健康中心 |
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心靈成長活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
47,740 |
47,740 |
辦理1場演講(參與學生約70人)、8小時班級輔導(4場次,每場次參與學生約35人)及小團體4次(每次參與學生約10人)。透過主題性之系列活動增進學生心理健康知識,提升心理健康內涵並有能量自我照顧。活動結束後發放回饋問卷,以利檢核活動之成效並深入了解學生需求。 |
1.演講:學生約70人 2.小團體:學生約40人 3.班級輔導:學生約140人 |
諮商暨健康中心 |
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購置心理測驗 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,650 |
4,650 |
購置新版之心理測驗及補充耗材(答案紙、題本)。 |
學生50人 |
諮商暨健康中心 |
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新鮮人心理健康衛教宣導活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
64,613 |
64,613 |
針對大一新生辦理新生心衛宣導活動,以全面普測方式,了解新生身心適應之需求,共15場。活動結束後發放問卷,以利檢核活動之成效。 |
大一新生2540人 |
諮商暨健康中心 |
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小計:298,521 |
小計:200,781 |
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工作目標:2-3促進和諧關係 |
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工作策略:2-3-1落實性別平等教育 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
性別平等教育 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
35,358 |
35,358 |
上半年辦理1場次工作坊與1場講座,下半年辦理1場次工作坊,教導尊重多元性別差異,消除性別歧視,促進性別地位之實質平等,並融入情感教育,以落實性別平等教育。活動後發放回饋表,以利檢核活動之成效。 |
1.工作坊:學生13人/場 2.演講:學生90人 |
諮商暨健康中心 |
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工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
績優導師遴選與表揚獎勵 |
122,292(獎金:120,000)(獎品:0) |
0 |
122,292 |
由各學院依據「績優導師獎勵辦法」推薦績優導師代表,並召開「績優導師遴選會議」,各遴選出校級績優導師7人與院級績優導師11人,另於適當場合上進行表揚及班級經營經驗分享。 |
全校導師200人 |
生輔組 |
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新生入舍成長禮 |
31,500(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
31,500 |
每年於新生宿舍進住日辦理1場新生入舍成長禮,邀請大一導師、師長及榮譽學長姐入舍關懷大一新生,致贈象徵品格意涵的入舍禮,於大一新生入校第一時間透過成長禮與新生及家長接觸,表達祝福,期許新生有個美好的大學生活,增進導師、榮譽學長姐、新生及家長間互動。 |
導師、學長姐及新生2000人 |
住宿服務組 |
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導師輔導知能研習 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
17,763 |
17,763 |
上半年辦理1場全校性研習(參與導師約200人)與1場小型研習(參與導師約50人),下半年辦理1場小型研習(參與導師約50人),提升導師相關輔導知能,增進導生關係。研習後發放回饋表,以利檢核活動之成效。 |
全校導師300人次 |
諮商暨健康中心 |
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工作策略:2-3-3同儕及人群關係(社團及宿舍生活輔導) |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
強化學生自治功能事項 |
120,876(獎金:0)(獎品:0) |
149,124 |
270,000 |
補助學生自治會辦理社團幹部座談會及社團辦理幹部、部員訓練,強化社團運作知能及行政經營能力提升訓練活動,促進社團永續傳承及經營,全年約15場次。 |
社團學生約800人 |
課指組 |
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巧藝人生系列活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
28,984 |
28,984 |
每學期辦理4場手作系列教學,鼓勵學生善用課後時間,提昇生活美學及拓展多元學習;課程間融入傳統文化,讓宿舍內的外籍生,體驗在地文化達到文化上的交流。 |
住宿生約30人/場 |
住宿服務組 |
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生活與文化適應 |
15,960(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
15,960 |
辦理境外住宿生入住程序、住宿說明及生活適應座談,讓境外生了解住宿規則,提升他們的生活適應力,早點融入校園生活與學業學習,並透過活動,提供學校資訊及人際互動的機會。 |
境外住宿生約600人 |
住宿服務組 |
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房東座談會 |
11,290(獎金:0)(獎品:0) |
4,076 |
15,366 |
辦理一場房東座談會活動,並安排一場專題演講,以增進校方與房東之間互動,並提升房東賃居安全知能,以確保學生校外租屋安全;活動結束後以問卷調查方式做為成效檢核機制。 |
校外房東80人 |
住宿服務組 |
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校外賃居防災教育訓練 |
19,500(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
19,500 |
為增進校外賃居學生與房東之防災教育專業知識,邀請校外賃居學生及校外房東共同參與校外賃居防災參訪活動,讓校外賃居學生及房東對於消防、地震等防災教育進一步了解,以強化校外賃居防災安全之認識;活動結束後以問卷調查方式做為成效檢核機制。 |
學生及房東30人 |
住宿服務組 |
|
|
租屋博覽會 |
62,000(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
62,000 |
為使校內學生了解租屋應有的安全觀念,故舉辦一場「租屋博覽會」活動,邀集符合教育部校外賃居處所安全評核之房東蒞校擺攤,讓學生及校外賃居房東面對面進行租屋資訊詢問。為學生安全及住宿環境把關,提供有賃居需求的學生更多元的租屋資訊與優質的賃居處所。 |
全校學生約1000人次 |
住宿服務組 |
|
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榮譽學長姐招募說明會 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
14,000 |
14,000 |
辦理領航生命教育榮譽學長姐招募說明會,招募來自大二以上之優秀學生擔任榮譽學長姐,作為大一新生學習楷模,陪伴及帶領大一新生,型塑同儕學習典範,陪伴大一新生渡過大學第一哩路,共計辦理1場各系師長場,預計30人及2場學生場說明會,每場次60人。 |
各系師長及學生150人 |
住宿服務組 |
|
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領航生命教育榮譽學長姐座談會 |
105,800(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
105,800 |
學期中每位領航導師家族每月辦理1場次,一學期4場次,17家族共計辦理68場次「領航生命教育榮譽學長姐座談會」,透過座談會,提供榮譽學長姐問題諮詢與經驗分享之平台,增進榮譽學長姐之互動交流及正向學習。 |
領航生命教育師生180人/場 |
住宿服務組 |
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學生宿舍自治幹部座談會 |
27,230(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
27,230 |
每學期辦理3場幹部座談大會,藉由學生宿舍幹部會談,溝通及交換學生宿舍輔導之重點。期初會議旨在於說明整學期辦理之活動安排及新生入住後,生活適應與照顧。期中旨在於政策宣導與輔導作為檢視。期末旨在於期末總檢討與期末離宿與寒暑假申請之安排。 |
輔導員暨宿舍幹部67人/場 |
住宿服務組 |
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同儕幹部培訓 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,200 |
4,200 |
辦理1場培訓課程,提升同儕幹部服務知能之訓練及對宿舍業務認知,培養主動積極的服務態度。 |
宿舍同儕幹部30人 |
住宿服務組 |
|
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美麗人生系列活動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
31,000 |
31,000 |
每學期在會館和希嘉辦理3場手作系列教學,鼓勵學生善用課後時間,提昇生活藝術美學;2場有氧運動或健康相關講座,增進住宿學生情感交流並強健其體魄,培養規律運動及拓展多元學習。 |
住宿生30人/場 |
住宿服務組 |
|
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校外賃居租屋宣導座談會 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
12,826 |
12,826 |
辦理1場座談會活動,透過演講讓大一學生瞭解校外租屋應注意之事項,並宣導賃居安全事項,藉以關懷同學校外租屋生活與安全,並建立大一學生正確的賃居安全觀念及相關服務。 |
大一學生100人 |
住宿服務組 |
|
|
校外聯絡人座談會 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
14,766 |
14,766 |
辦理校內班代及校外寄宿生聯絡人座談會活動,邀請專家學者演講,透過多元管道,以佈達校外賃居訊息及安全等注意事項,活動結束後以問卷調查方式做為成效檢核機制。 |
校外聯絡人幹部120人 |
住宿服務組 |
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當東方遇到西方 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
12,146 |
12,146 |
辦理文化與民俗的交流,邀請住宿外籍生和本國學生一起體驗不同節慶活動,及手作體驗,增加彼此的交流與認識,促進人文素養及生活體驗。 |
住宿生100人 |
住宿服務組 |
|
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學生宿舍幹部訓練 |
94,300(獎金:0)(獎品:0) |
92,200 |
186,500 |
於開學前1-2週對宿舍幹部辦理危機管理、人際溝通、探索教育及創意管理等為期乙週之訓練課程,加強幹部對宿舍業務之認知及培訓幹部之技能。 |
輔導員及宿舍幹部約50人 |
住宿服務組 |
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蘋果傳情 |
64,000(獎金:0)(獎品:10,000) |
0 |
64,000 |
辦理宿舍開放交流、海青班或協辦團體擺攤活動、師生互動關卡、同儕互動關卡等活動,藉由蘋果相關物品,傳達對師長、同儕朋友、情人間的平安與祝福。 |
全校師生約400-600人 |
住宿服務組 |
||
輔導股長訓練 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,226 |
4,226 |
辦理專題講座訓練,促使輔導股長成為種子橋樑,推展同儕關懷,建立和諧關係,上半年辦理1場訓練活動。活動後發放回饋表,以利檢核活動之成效。 |
輔導股長約50人 |
諮商暨健康中心 |
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健康股長訓練 |
9,050(獎金:0)(獎品:0) |
8,153 |
17,203 |
介紹學校身心健康相關資源、宣導事項,促使健康股長成為種子橋樑,達到推廣健康生活之目的,下半年辦理1場講座(參加學生約50人)、1場體驗課程(參加學生約35人)。活動後透過回饋單,瞭解學生學習成效,作為日後的改進依據。 |
健康股長85人次 |
諮商暨健康中心 |
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小計:683,798 |
小計:428,822 |
|||||||
工作目標:2-4促進適性揚才及自我實現 |
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工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新及美感能力 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
帶動中小學志工知能培訓 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
14,665 |
14,665 |
從事中小學帶動的志工學生於中小學帶動服務前先施以2小時的團康或3小時美勞或相關動手做課程教學及實做練習,讓志工們至中小學服務前已具備所需知能。 |
社團學生35人 |
課指組 |
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軟實力培訓工作坊 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
52,658 |
52,658 |
分次辦理4天之軟實力培訓工作坊,培訓學生創意思考、口條敘事、主持技巧、創意發想、文宣設計等能力。以問卷進行績效考核,成效滿意度約90%以上。 |
師生50人 |
課指組 |
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社團聯合迎新系列活動 |
30,000(獎金:0)(獎品:0) |
128,000 |
158,000 |
辦理社團設攤招生、迎新晚會及系列迎新活動,藉由社團聯合迎新活動讓新生認識社團,吸引新生加入社團,延續社團經營,並培養大學生第二專長。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約90%以上。 |
全校師生約3000人 |
課指組 |
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聖誕主題佈置嘉年華 |
101,800(獎金:18,000)(獎品:13,800) |
75,898 |
177,698 |
1.辦理設計與環保素材應用課程,讓學生社團學習「環保設計」、「素材運用」、「場地佈置設計」等課程。2.預計20個社團參賽,分『公共空間設計』及『社團辦公室佈置』兩組別;另,協助社團完成3場大型晚會場佈設計及事前規劃。 3.藉由學生社團集思廣益,發揮創意,從自己社團辦公室到全校各大大樓空間裝飾校園成為處處充滿聖誕氣息的綠色大學。 |
社團學生200人 |
課指組 |
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靜宜之夜變裝派對 |
62,000(獎金:18,000)(獎品:3,000) |
88,000 |
150,000 |
以戲劇、舞蹈、歌唱等方式,進行變裝主題晚會派對,並配合節慶辦理屬於靜宜的特色活動,藉由活動參與,創意發想展現系上特色,連結系上學生及系上老師間關係,促進全校師生間之交流。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約90%以上。 |
全校師生約2000人 |
課指組 |
|
|
靜宜之美攝影比賽 |
48,800(獎金:22,500)(獎品:9,000) |
12,372 |
61,172 |
為提倡藝術休閒活動,培養校內人文涵養,並鼓勵師生發掘靜宜的美與特質,特舉辦此活動。 |
全校師生約100人 |
課指組 |
|
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靜希思行動家 |
10,000(獎金:0)(獎品:8,000) |
0 |
10,000 |
辦理「靜希思行動家」生活創意企劃徵選,透過活動宣傳、啟發參與、創意廣徵、有品無界,達到深植學生「生活有品、學習有品、活動有品」理念,創造落實企劃平台之效益。 |
全校學生約30人 |
住宿服務組 |
||
聖誕週系列活動 |
24,000(獎金:14,000)(獎品:0) |
0 |
24,000 |
配合聖誕節慶,於學生宿舍辦理聖誕門面佈置比賽及聖誕卡片傳心意活動,結合氛圍,讓學生宿舍充滿節慶氣氛,觸發住宿同學創意與活潑學生宿舍生活。 |
住宿生約1000人 |
住宿服務組 |
||
工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確之人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間之關係 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
新生啟航週 |
268,000(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
268,000 |
新生啟航週預計規劃2天活動,包含1.新生祈福禮/安全教育宣導/校園文化、2.英文分級測驗、3.新生健康檢查、4.系務介紹、5.班級導師時間、6.領航生命教育、7.新生特色主題等系列活動。透過本系列活動協助大一新生迅速認識靜宜校園新環境以及與同儕之間更加共融。 |
大一新生約2,600人、轉學新生約250人 |
生輔組 |
||
花漾講座 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
4,486 |
4,486 |
因應社會的多變,辦理多元學習講座,增加學生生活的寬度,以不同方式認識自己的各項能力,創造寬容及更有意義的人生。 |
住宿生40人 |
住宿服務組 |
|
|
住宿新生週系列活動 |
62,500(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
62,500 |
辦理宿舍新鮮人晚會、靜宜商圈趴趴走、宿舍新生座談會等系列活動,協助新生儘速認識大學生活環境。 |
大一住宿生約2000人 |
住宿服務組 |
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工作策略:2-4-5進行生涯輔導及職業輔導,協助學生規劃完善之就業及生涯發展方向 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
校園徵才系列活動 |
60,000(獎金:6,000)(獎品:0) |
0 |
60,000 |
辦理校園徵才系列活動1.企業徵才就業媒合: 提供多元化徵才管道,邀請各大產業之績優廠商及公部門就輔單位設置擺攤提供職缺。2.企業說明會: 邀請知名企業介紹產業現況及未來展望,讓學生對產業(企業)更多瞭解俾利學生求職。3社會新鮮人職場面試競賽:提升本校畢業生在職場上形象,展現本校畢業生專業形象。 |
學生1000人 |
校輔室 |
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小計:667,100 |
小計:376,079 |
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工作願景:三、培養具良好品德之社會公民 |
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工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德及態度 |
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工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道,以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權及法治知能 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
新任學生代表工作坊暨遴選會 |
3,500(獎金:0)(獎品:0) |
21,091 |
24,591 |
1.為培訓新任學生代表瞭解學校會議運作及其權益,舉行1場遴選會議,遴選校務會議等17項各校級及委員會學生代表人選。2辦理1日工作坊,藉由專題講座充分知曉學生代表被賦予的責任及義務,另安排實作課程,練習製作提案及其於會議上運作程序。4.以問卷進行績效考核,預計活動成效滿意度達90%以上。 |
學生代表50人 |
課指組 |
||
補助社團辦理全校性校際性活動 |
130,000(獎金:0)(獎品:0) |
200,000 |
330,000 |
1.補助學生自治會辦理全校師生座談會,共創友善校園及社團發揚社團特色活動。 2.以全校師生為對象,辦理全校性、校際性跨校聯合活動及主題活動,培養學生多元視角與生活涵養,帶動社會公共參與,約計20場。 |
全校師生約9000人 |
課指組 |
||
補助社團辦理成果發表展演 |
60,000(獎金:0)(獎品:0) |
110,000 |
170,000 |
補助社團辦理學習成果發表之藝文活動及自治性社團特色傳承活動,進行社團學習成果之驗收,涵養社團多元文化並培養社團學生團隊執行力及活動力,建立學生自信力,全年約計10-15場活動。 |
全校師生約5000人 |
課指組 |
||
議流人才養成營 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
42,906 |
42,906 |
新任學生議員於當選之初,安排2天課程研習包括學生自治組織介紹、議事規則、預算審查、提案教學、學生議會各委員會的介紹,除了上課之外也讓各系議員彼此間培養感情, 對於未來一年的合作有相當的幫助。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約95%以上。 |
新任議員、社團學生約60人 |
課指組 |
||
社團總務研習 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
17,153 |
17,153 |
新的學年開始,對於社團總務施以2場課程及實做總計5小時,包含帳務處理、記帳技巧、相關報表的編制、社團評鑑之財、物管理等訓練課程,以及學生會總務部預算與核銷行政流程介紹。除了簡單的理論,安排實務操作討論,使未來一年的作業能更駕輕就熟。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約95%以上。 |
社團總務45人、工作人員及老師10人 |
課指組 |
||
議事規則研習 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
27,400 |
27,400 |
新上任的社團夥伴,在參與社團會議中,瞭解會議應如何進行,對於提生議事效率、邏輯思維、表達能力及資料蒐集能力的培養,透過互動交流與模擬會議,讓參與夥伴能將想法表達予對方理解,並且進行一場有效率的會議。並以問卷進行績效考,歷年活動成效滿意度約95%以上。 |
社團幹部50人 |
課指組 |
|
|
靜希思微行動 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
10,500 |
10,500 |
鼓勵榮譽學長姐落實文案企劃,將夢想化作實際計畫,親自體驗及參與行動,培養學生領導與企劃組織能力,建立學生多元參與道,以豐富生活學習內容,落實同儕學習精神,預計補助14案。 |
全校學生約400人 |
住宿服務組 |
|
|
智慧財產權教育與宣導 |
2,400(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
2,400 |
為增進學生對「智慧財產權」及「著作權」法律觀念之認知,增強學生在使用他人作品時應有的尊重和應負之法律責任,進而建立起正確的使用觀念。 |
學生約100人 |
軍訓室 |
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工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇及反省,進而認同、欣賞及實踐之能力 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
「工讀有禮 暢行職場」工讀生研習營 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
14,513 |
14,513 |
辦理建立良好工作態度及職場知能研習,強調學生在工讀時的服務熱忱及團隊合作重要性,並透過優良服務學生之經驗傳承,成為工讀生學習典範。 |
學生50人 |
生輔組 |
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小計:195,900 |
小計:443,563 |
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工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 |
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工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引導,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷及鄉土文化之情感;並透過多元文化課程及國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
帶動中小學社團發展方案 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
166,000 |
166,000 |
鼓勵社團本於服務社會的精神,配合中小學團體、聯課活動實際需要,規劃辦理帶動中小學社團活動,以營造校園多元學習環境,促進學生群育發展及興趣之培養,提倡青少年正當休閒娛樂,約10-15社團至中小學進行一學期8-10次教學活動。 |
社團學生約100人 |
課指組 |
||
鼓勵社團進行社會服務工作 |
133,000(獎金:0)(獎品:0) |
166,000 |
299,000 |
為鼓勵學生社團從事社會服務工作,每學年補助社團至鄰近中小學、社區或機構進行社會服務活動,希望透過積極參與社會服務活動,以獲取親身的學習經驗,發展溝通能力、創造力和思考力,培養學生正面的價值觀和態度,將來成為良好的公民;每學年約補助10-20個社團,約30-34場次。 |
社團學生約300人次 |
課指組 |
||
希思跳蚤市場愛心義賣活動 |
5,250(獎金:0)(獎品:0) |
0 |
5,250 |
辦理跳蚤市場愛心義賣活動,義賣所得捐贈弱勢團體。推動惜物愛物環保觀,將平常用不到的物品捐贈義賣,以減輕學生離宿時的負擔。活動義賣所得捐助弱勢族群,落實社會關懷與環保教育。 |
住宿生1000人 |
住宿服務組 |
||
小計:138,250 |
小計:332,000 |
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工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質及績效 |
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工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 |
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工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業及管理知識 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
提昇學輔專業知能研習 |
7,147(獎金:0)(獎品:0) |
10,191 |
17,338 |
每學期辦理學輔人員培訓課程(1天),邀請專業人士講授有關品德教育、服務理念、學務工作之創新與精進等課程,藉以培育專業、熱忱、友善之優秀學輔人員。活動結束後進行問券回饋與統計,除了解活動成效,並作為未來規劃活動之參考。 |
學輔人員50人/場 |
學務處處本部 |
||
領航導師座談會 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
14,400 |
14,400 |
辦理領航導師座談會,促進領航導師經驗交流,提升導師知能,每月召開1場次,一學期共計召開4場次。 |
領航導師及同仁22人/場 |
住宿服務組 |
||
輔導教師知能研習 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
28,828 |
28,828 |
辦理2場中心輔導教師「心理知能與諮商輔導」專業研習,以提升心理專業能力。活動結束後發放問卷,以利檢核活動之成效。 |
1.工作坊:輔導教師12人2.督導課程:輔導教師12人 |
諮商暨健康中心 |
||
輔導教師專業進修工作坊 |
0(獎金:0)(獎品:0) |
21,624 |
21,624 |
辦理2場中心輔導教師「諮商專業」進修課程,以提升心理專業能力。研習後發放問卷,以利檢核活動成效。 |
1.工作坊:輔導教師12人;2.督導課程:輔導教師8人 |
諮商暨健康中心 |
||
工作策略:4-2-3建立標竿學習模式,加強學務及輔導工作觀摩與交流及傳承,並發展成為學習型組織 |
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編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
校內績優社團評鑑暨觀摩會 |
109,656(獎金:45,000)(獎品:12,500) |
104,100 |
213,756 |
邀請校外專業評審及學生評審,以全國社團評鑑標準,辦理一天社團成果評鑑活動,透過社團評鑑檢視過去一年社團的學習與經營成果,並透過觀摩會讓社團彼此學習交流成長。以問卷進行績效考核,歷年活動成效滿意度約90%以上。 |
社團學生約500人 |
課指組 |
||
領航生命教育成果展 |
11,500(獎金:11,500)(獎品:0) |
66,300 |
77,800 |
每年辦理「領航生命教育成果展暨頒獎典禮」,透過年度動靜態成果展覽及動態成果影片展示,融入科系特色與傳統,展現家族特色,為榮譽學長姐創造展示一年成果的機會,一同見證榮耀,延續靜宜精神而達到經驗傳承之效。成果展後,接續辦理頒獎典禮,為榮譽學長姐一年的協助與付出,給予肯定。 |
榮譽學長姐及師長約500人 |
住宿服務組 |
||
小計:128,303 |
小計:245,443 |
|||||||
總計:2,575,360 |
總計:2,565,550 |
總計:5,140,910 |