100年度學生事務與輔導補助款暨學校配合款執行成效報告表
| 工作願景:一、建構核心價值與特色校園文化 | ||||||||||
| 工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 | ||||||||||
| 工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值;配合學校整體發展與學生特質,以建立具有特色的校園文化 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 1 | 補助社團辦理全校性校際性活動 | 60,000   | 161,420 |
補助社團辦理以下活動:雅音國樂團全國音樂比賽、100年全國社團評鑑暨觀摩會、攝影社日月潭外拍、圍棋社棋藝精進研習、吉他社中區吉他歌唱大賽、台灣文史采風社台灣農村文化導覽、話劇社期初公演、國畫社中區聯合畫展、吉他社全國大專木吉他演唱會、西文聖歌比賽、文史采風社台灣古績文化導導覽、性別平等演講、手語社手語比賽、55週年校慶園遊會,共計14場。 |
1.國樂團35人2.學自會、基服社、食營系會學生代表及領隊師長41人3.攝影社社員50人4.全校師生15人5.校內外人士250人6.全校師生19人7.全校師生85人8.全校師生150人9.全校師生200人10.全校師生292人11.全校師生20人12.全校師生148人13.全校師生200人14.全校師生1500人 |
1.100/03/03-05 於南投2.100/03/24-25於屏東大仁科技大學3.100/4/01於南投日月潭及暨南大學4.100/04/27於任垣樓242教室5.100/05/31於至善樓大禮堂6.100/05/28於苗栗縣南庄鄉7.100/10/28 於伯鐸樓小劇場8.100/11/28-12/05於多功能藝廊9.100/11/30於至善樓大禮堂10.100/12/21於伯鐸樓小劇場11.100/12/10於台北市萬華區12.100/12/21於本校大禮堂13.100/12/16於伯鐸樓小劇場14.100/12/03於希嘉女宿及宜園餐廳前 |
1.這次比賽大家都很努力練習,雖然不是十全十美,但比起往年的成績,今年進步非常多,大家也學到很多關於樂器演奏上的技巧。 |
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| 2 | 補助社團辦理成果發表展演 | 90,000   | 100,000 |
補助社團辦理以下成果展演活動:話劇社期初公演、基服社基服之夜、中東肚皮舞社期末成果展、原聲社成果發表、靜宜弘光聯合演唱會、歌仔戲社期末成發、勵志親善大使服務隊成果展、管樂社期末成發、古箏社期末成發、話劇社期末公演、國樂團期未成發、八極拳社期末成果發表、熱舞社基末成果發表、熱音社期末成發、飛輪社期末成果發表、手語社手語成果展、鋼琴社期末成發、國標社新生成果展、國樂社期末成發、古箏社期末成發、管樂社期末成發、熱音社期中成發、熱音社期末成發,共23場。 |
1.全校師生70人 |
1.100/03/28於伯鐸樓小劇場 |
1.宣傳稍嫌不足,以致觀眾較少,演員演出順利,回饋單評價不錯。 |
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| 3 | 議流人才養成營 | 0   | 190,350 |
在進入學生議會之前,先讓新科議員能夠稍微了解到,有什麼法規需要遵守,而在上任之後,可以更加快速的進入狀況,使其學生議會運作順利。 |
學生自治會成員60人 |
100/05/13-15於文興樓1F及錦水溫泉飯店 |
在上課的過程中難免會有人不太了解,但卻因為時間上的限制,只能重點提示,進階課程還是需要逐步講解細節,讓大家可以更快進入況狀。 |
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| 4 | 另類萬聖節活動 | 4,200(獎金:0)(獎品:3,262) | 0 |
配合西洋節慶舉辦「回收做環保,讓你得到寶」寶特瓶、鐵鋁罐、玻璃瓶回收集點抽獎活動,推廣資源回收之觀念,並將活動所得,全數捐助台中縣家扶中心幫助弱勢孩童。從環保觀念之深耕到行動力的實踐,並落實品德教育,關懷社會與弱勢團體。 |
全校師生117人 |
100/10/11-21於本校學生宿舍 |
1.今年因配合學校考試提前之因素,導致活動時間縮短。明年度可以先行參考行事曆時間再斟酌活動辦理時間。 |
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| 工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現 | ||||||||||
| 工作目標:2-1營造安全校園生活 | ||||||||||
| 工作策略:2-1-1校園安全之危機管理 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 5 | 加強學生輔導座談會 | 19,950(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
藉由面對面的座談會方式,建立學校與學生間良好的溝通管道,實際瞭解學生的各項需求,聯繫師生情感與互動,期能適切反應與解決學生切身的問題。 |
各班班代142人 |
100/11/17於伯鐸樓小劇場 |
班代參與踴躍,成效良好。 |
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| 6 | 製作學生安全卡 | 22,100(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.提供新生於校內外緊急狀況時,聯絡值勤教官並獲取協助。 |
新生、導師及學輔人員約3400人 |
100/09/05-09/08 |
宣導新生將安全卡隨身攜帶以備緊急使用。 |
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| 7 | CPR安全教育 | 145,800(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
CPR安全教育訓練針對大一新生及選修同學,分52梯次於學期間,進行以班會時間及體育課時間進行CPR教育訓練,教學以簡易學科與術科共2小時,教導CPR操作技巧與練習後給予技術考,對不合格之學員考加強指導直到合格,同學認真學習故本急救訓練合格率達100%。 |
全校學生2600人及衛生股長24人 |
1.100/09-10 |
1.體育課時間的運用,增加學生的參與,但因各授課老師的關係故有些班級無法全員到齊 |
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| 8 | 初級緊急救護訓練營 | 100,200(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
透過兩天的急救訓練課程,對急救所需之技能均能有效的操作,全數通過測驗取得急救員證照。 |
1.本校學生30人 |
1.100/03/19-20於任垣樓304教室 |
1.活動時間緊湊學生反應很充實。 |
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| 9 | 交通安全教育宣導 | 11,300(獎金:0)(獎品:5,000) | 0 |
1.邀請清水分局警官蒞校擔任「交通事故分析與處理原則」主講人,藉由案例分析教育同學如何避免交通意外事肇生及面臨交通事件,如何冷靜處理確保權益。 |
全校學生97人 |
1.100/04/15於任垣樓204教室 |
參與趣味競賽同學人數過少,建議於下次辦理類案教育活動應擴大參與基礎,增加參賽學生,以達教育目的。 |
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| 10 | 校園安全大家來關心活動 | 33,650(獎金:5,700)(獎品:0) | 0 |
1.預防犯罪宣導講座:為防範校園內發生學生霸凌恐嚇勒索、集體鬥毆打架、吸毒行為、失聯學生協尋,校外不良分子入侵校園破壞、騷擾、偷竊、販毒事件及幫派侵入校園發展組織等問題,特聘請清水分局偵查隊沈志龍巡官蒞校實施防犯罪宣導講座,以營造一個安全無虞的校園環境。 |
1.本校學生73人 |
1.100/03/16 於主顧樓113教室 |
1.於講座實施前一週在校園訊息公告,鼓勵同學踴躍參與。 |
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| 11 | 機車安全駕駛教育研習 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 8,600 |
邀請新竹安駕劉國鴻老師課堂講授機車安全駕駛課程,室外(希嘉前)示範,同學實作機車安全駕駛技巧。 |
全校學生110人 |
100/03/21於任垣樓404教室及希嘉前馬路 |
已多次邀請新竹安駕中心辦理本項教育活動,本次將嚐試邀請警政機巡單位蒞校宣導,增加學生新鮮感,增進參與熱度。 |
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| 12 | 交通安全教育宣導活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 9,900 |
藉新生入學輔導定向週,實施新生交通安全宣導暨簽名活動,並辦理生命教育講座,邀請創世基金會陳秀芬老師蒞校宣導愛惜生命從遵守交通安全做起,告知交通意外事故可能造成的影響,提醒新生遵守交通規則,避免意外事件發生。 |
全校學生2500人 |
1.100/09/05-06交通安全宣導暨簽名活動於至善樓大禮堂 |
新生交通安全宣導暨簽名活動,教育雖普及每一位新生,唯活潑性不足,將藉趣味活動辦理,強化教育深度。 |
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| 13 | 交通安全教育講座 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 2,500 |
於校園安全週邀請台中區監理所王秀群老師實施「交通安全宣導與路權念認知」講座,以加強學生交通安全教育,培養遵守交通規則及路權觀念認知,並提倡學生通勤上學以大眾運輸取代汽機車,以降低交通事故發生率。 |
全校學生72人 |
100/10/17於靜安樓1樓會議室 |
參與學生人數不足,建議擴大學生參與人數。 |
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| 工作目標:2-2促進與維護健康 | ||||||||||
| 工作策略:2-2-2心理與問題行為之三級預防 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 14 | 主題式班級輔導 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 2,100 |
辦理「心理即時通,send到你們班」,由諮輔中心專業人員帶領六個主題之班級輔導,共計12班次參與,學生參與人次共444人次,參與學生於活動中初探生涯發展方向、學習壓力源覺察與調適、釐清個人價值觀、學習情緒覺察與調適技巧、練習人際或愛情溝通技巧等。67.7%的參與者對活動感到滿意。 |
全校學生444人 |
100/03/24-06/10於各申請班級教室 |
優點:1.由班級主動提出申請,並自行決定時間與地點之形式,有助於各場次的順利舉行。2.多達六個主題的選擇性,可提昇班級學生的參與動機。 |
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| 15 | 心理增能與輔導活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 133,520 |
1.藝術治療與情緒管理工作坊:邀請許家綾諮商心理師/藝術治療師帶領「揮灑心情的虹彩-藝術治療與情緒管理工作坊」,共計6小時。領導者藉由繪畫、製作個人繪本小書及團體創作與分享、回饋,協助參與學生瞭解自己的情緒狀態與學習面對個人的情緒困擾。 |
1.學生16人2.學生45人3.學生9人4.學生17人5.學生35人6.學生21人7.學生25人8.學生9人9.學生46人10.學生135人11.學生24人12.學生412人 |
1.100/03/19於諮輔中心團諮室、研討室 |
1.藝術創作過程花費時間較長,分享與回饋時間較少,難以顧及每位成員的心理需求,未來規劃類似活動,應視活動型態,評估可參與人數或增加活動辦理的時間、場次。 |
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| 16 | 心理適應與心理成長支持團體 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 15,420 |
邀請江宛凌心理師帶領「從0到∞-大學生超越團體」計三場次,總計9小時。講師透過講解與輔導活動,讓成員在體驗與相互分享中,學習情緒的覺察與管理、認識自我價值掌握在自己手裡,並了解怎麼去探索和肯定自己。100%的參與者對活動感到滿意。 |
學生28人 |
100/03/15-29每週二於本校諮輔中心團諮室 |
1.團體名稱足以吸引學生,單次團體名稱則稍嫌呆板。 |
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| 17 | 輔導叢書與期刊 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 18,000 |
1.共採買70本心理、輔導相關書籍,並訂閱「諮商與輔導期刊」及「中華輔導與諮商學報」1年份,提供全校師生借閱。 |
全校師生 |
100/01/01-12/31於諮輔中心圖書區 |
1.中心圖書因擺放於架上,不易被發現與搜尋。 |
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| 18 | 輔導文宣 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 30,000 |
1.製作「瞭解過去•接納現在•鼓勵未來」宣導語及中心聯繫資訊之便利貼,兼具美觀、實用性與宣傳性,於學生活動時進行發放及宣導。 |
全校師生6357人 |
100/09/13-12/31於諮商輔導中心 |
1.紙價上漲,此次便利貼較制式,未來製作較活潑之文宣。 |
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| 19 | 心理知能手冊 | 45,000(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
運用手冊輔助學生瞭解測驗結果外,也用案例故事的活潑方式,教育學生正確之困擾因應策略,並提供校內外心理衛生資源供學生參考使用。 |
大一新生2369人 |
100/09/07-19於惠三廳、伯鐸121、主顧115、文興423 |
1.新生於新鮮人活力週需領取較多資料,手冊訊息易被忽略。 |
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| 20 | 新鮮人心理健康衛教宣導活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 97,000 |
運用大學生身心適應調查表進行普測,幫助新生了解自己十大心理適應狀況,同步進行諮商中心服務及心衛資源宣導,協助學生適時利用。中心將依據普測結果,辦理提昇心理適應力之活動,以健全學生全面之心理健康。 |
大一新生2369人 |
100/09/07-09於惠三廳、主顧115、伯鐸121 |
1.各場次學生場次輪替上,偶爾因為路線因素,部分場次班級集合時間較長而開始延後開始。 |
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| 工作目標:2-3促進和諧關係 | ||||||||||
| 工作策略:2-3-1落實性別平等教育 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 21 | 性別平等教育 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 28,640 |
1.愛情互動與溝通:邀請諮商心理師進行「愛情煉金術:愛情互動與溝通」講座,以大學生愛情互動方式,配合測驗、新聞、影片、案例、音樂等媒材,和學生分享愛情增溫的方法,並提醒學生留意愛情中危險因子,讓學生更認識自己在愛情中的樣貌。 |
1.學生61人 |
1.100/05/12於主顧樓115階梯教室 |
1.當天與校內多項活動相衝突,許多線上報名的同學為配合班上活動臨時請假,不克出席,影響參與人數。天氣變熱學生穿著春夏服裝,待在會場空調相對較冷。 |
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| 工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 22 | 模範學生選拔與獎勵 | 85,900(獎金:0)(獎品:85,500) | 0 |
99學年度模範學生選拔於3月份辦理初選,4月份辦理複選,共選出190位模範學生。請系主任頒發獎牌公開表揚亦將得獎事蹟輸入學生eportfolio。 |
大學部(含經管班)190班 |
100/03-100/06月 |
本次依據之「模範學生選拔實施辦法」已修正增加操行成績平均八十二分以上且無懲處紀錄之條件。希望班級導師在初選時能多考量有無「服務熱忱,愛護國家及學校榮譽有事蹟」。 |
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| 23 | 績優導師遴選與表揚獎勵 | 170,600(獎金:150,000)(獎品:14,000) | 0 |
100/06/14召開99學年度績優導師遴選會議,遴選7位特優導師與7位績優導師,導師得獎記錄已於校園訊息及學務處網頁公告,亦將得獎事蹟輸入老師eportfolio,並於100/09/09導師知能研習會時恭請校長頒發獎牌與獎金。 |
大學部(含經管班)與師培中心導師202人 |
100/03-100/09月 |
針對各學期導師評量成績未達3.0之導師請諮商輔導中心及系主任輔導,學年度評量平均成績未達3.0之導師建議依據「導師獎勵暨輔導辦法」停聘擔任100學年度導師一年。本校已修正「導師制度實施辦法」增加國際學生導師制及職涯導師制,未來希望也納入評量。 |
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| 24 | 導師輔導知能 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 5,195 |
邀請許鶯珠諮商心理師進行「給學生OK繃?還是救生圈-高關懷學生的認識與輔導」講座,共計2小時。透過實務經驗和相關案例的分享,讓與會導師更瞭解針對學生可提供之關懷方式,以及面對高關懷學生的輔導策略、諮輔中心服務內容與相關資源。100%的與會導師對於整體活動感到滿意。 |
導師43人 |
100/03/24於主顧樓115階梯教室 |
本場次活動與校內其他場次之教師活動撞期,有些導師不克參與或全程參與,未來應事前公佈活動訊息,盡可能避開其他單位的教師活動時間。 |
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| 25 | 導師輔導知能研習 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 49,050 |
1.100學年度導師輔導知能研習會:講師徐西森教授介紹後現代社會特色及學生特質,透過演練的方式,讓與會老師學習如何與學生晤談和互動。95%的與會老師對整體活動感到滿意。 |
1.導師198人 |
1.100/09/09於國際會議廳 |
1.活動場地空調不穩定,影響活動品質。此活動未來可錄音或錄影,以備有需求時使用。與計中事先確認空調狀況,或思索其他可替代場地。 |
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| 工作策略:2-3-3同儕與人群關係(社團與宿舍生活輔導) | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 26 | 強化學生自治功能事項 | 50,000(獎金:0)(獎品:0) | 135,150 |
補助社團辦理座談會及培訓課程:期初社團幹部座談會、大企化聯合幹部訓練、英日數聯合幹部訓練、西資統聯合幹部訓練、食營、雲嘉友會及轉聯會聯合幹部訓練、中小學帶動座談會、992師生座談會、992期末幹部座談會、992新舊幹部座談會、救傷隊幹訓、各屬性座談會、崇青社幹訓、勵志親善服務隊幹訓、1001期初社團幹部座談會、第16屆學自會幹訓、合唱團幹訓、話劇社幹訓、1001師生座談會、吉他社幹訓、基服社新鮮營幹訓、1001期末幹部座談會,共計23場。 |
1.社團學生82人 |
1.100/03/03於任垣樓120教室 |
1.社團配合度良好。教室無線麥克風效果不佳。 |
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| 27 | 宿舍同儕幹部培訓 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 12,500 |
辦理相關課程1.宿舍工讀業務介紹-值勤注意事項/緊急事件處理/修繕單申請及後續追蹤處理 |
學生宿舍同儕幹部、生活服務學習學生25-28人 |
100/03/23-24於希嘉學苑1樓會議室 |
增加活潑與互動性課程。 |
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| 28 | 校外賃居服務-房東座談會 | 25,500(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
此次除邀請鄰校-弘光科技大學師長蒞臨並特別邀請消防隊-賴國隆小隊長及其隊員蒞校演說,並教導如何正確選擇逃生及滅火設備,讓房東能於租賃處設置相關安全設備,以保障賃居學生之安全。 |
校內師長及校外房東83人 |
100/04/07於文興樓1樓會議室 |
因演說者提供之資料,未特別標示其來源處,造成房東詢問之狀況,未來將留意演說者所提供之資料並標示其來源處。 |
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| 29 | 租屋博覽會 | 45,000(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
邀請校外房東蒞校設置攤位,除減少同學於校外尋屋之不便,並讓學生與房東直接面對面溝通互動,降低糾紛之發生。 |
設置28個攤位,校外房東58人 |
100/04/28於希嘉學苑前馬路 |
此次辦理時間因配合警消安全認證活動並晚於校內學生宿舍抽籤日,造成房東參與意願不高,設置攤位較少。未來將會視當年度之狀況,適當調整其辦理之時間。 |
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| 30 | 重要幹部座談建立溝通管道 | 20,745(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.充分就住宿應注意事項與學校對於住宿生的關懷藉由此管道與橋樑,與住宿生進行交流。 |
輔導員暨宿舍幹部55人 |
100/03/02、04/13、06/08、09/28、11/23及12/21於本校希嘉學苑1樓會議室 |
鼓勵同學多加反應住宿生意見,並且宣導學校各項措施。 |
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| 31 | 關懷與陪伴 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 8,200 |
邀請王昭月老師帶領,以演說及實際操作讓學生以不同的角度去看、去體驗人生的可能,進而尊重生命、尊重他人,也提升對自我生命的肯定。 |
住宿生37人 |
100/05/05於希嘉學苑1F會議室 |
學生報名系統仍不太會使用,現場報名造成教材不夠狀況,考慮增加至辦公室報名。 |
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| 32 | 學生宿舍幹部訓練與校外參訪 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 129,300 |
於校內就人際關係、宿舍安全、時間管理做訓練;並且前往國立高雄餐旅大學、國立中山大學學生宿舍進行參訪,就宿舍管理業務、學生宿舍自治進行經驗交流分享。 |
輔導員及宿舍幹部50人 |
1.100/08/29-30於靜宜大學希嘉學苑 |
加強聯繫受訪單位,以便請受訪單位進一步提供參觀事項。 |
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| 33 | 全校衛生股長研習會議 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 14,000 |
藉由會議讓學生能更清楚衛保組為學生所做的的服務項目,進而能充分運用學校資源,且由精彩的演講讓學生了解過去到現在兩性觀念的差異及情緒的管理,促使同學間能和睦相處。 |
全校衛生股長90人 |
100/10/06於任垣樓204教室 |
班會時間今年大一很多班級搭配人文素養的課程及當日學校總務處也辦理全校大型防災演練,因而有些學生無法參加,下學年開會日期盡量能夠避開一些必修課程時間。 |
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| 34 | 文化哇哇哇 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 14,900 |
配合中華或西洋節慶舉辦「文化哇哇哇之希思傳奇—環球闖關大冒險」闖關活動,由非本國籍住宿生設計各國最有名的遊戲成為一關,共七關,讓組隊參加之靜宜同學可以藉由玩遊戲闖關當中了解到各國文化,並讓所有住宿生相互認識並學習尊重他國文化並增加住宿生對於靜宜宿舍的向心力。 |
全校師生42人 |
100/12/20於本校校園與宿舍內 |
1.有學生在活動當天才知道有此活動,活動宣傳可以以EMAIL的方式再度通知學生。 |
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| 35 | 班級輔導股長暨衛生股長聯合訓練 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 23,100 |
邀請汪弘道精神科醫師進行「Blue bye bye, Happy to you-認識憂鬱情緒與輔導資源」講座,共計2小時。透過學術研究、臨床經驗和診斷準則,以引導方式帶領學生認識憂鬱情緒與精神疾患,及相關心理諮商與治療資源。99%的參與學生對活動感到滿意。 |
全校輔導與衛生股長131人 |
100/03/10於任垣樓120視聽階梯教室 |
報到使用的PDA只借到一台,不足以因應眾多參與學生進場,未來辦理該類活動,請計中協助支援兩台報到用之PDA。 |
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| 36 | 校外寄宿生幹部研習 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 29,300 |
邀請崔媽媽基金會租屋部主任、鄰校東海大學校外賃居中心主任蒞校演說,於會中藉由案例的分享增進租賃法律知能並雙向經驗交流,後續還安排地震館體驗行程,讓同學瞭解災害之預防及演練,加強學生危安意識之管理。 |
校外寄宿生及師長41人 |
100/11/26於希嘉學苑1樓會議室及921地震教育園區 |
此次活動調整為一天行程,學生反應良好,未來考慮仍將會依循此模式進行。 |
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| 37 | 輔導股長訓練 | 19,600(獎金:0)(獎品:1,500) | 0 |
1.邀請蘇真以心理師分享輔導股長的職責,99%的參與者對活動感到滿意。 |
全校輔導股長約164人 |
1.100/09/29於任垣樓204教室 |
1.因訓練時間有時會與其他活動撞期,造成有些輔導股長很想參加「幸福之星」遴選,後來放棄。 |
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| 38 | 校外賃居服務-校外聯絡人座談會 | 19,700(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
邀請各班班代、校外聯絡人幹部參加,於會中加強宣導校外租賃之注意事項及相關緊急連絡資訊,藉此達到事前預防、事後協助之效能。100/10/27邀請沙鹿消防隊賴隊長演講並進行實際演練,增進同學之防災知能及技能,降低災害之發生。 |
寄宿生171人 |
100/10/05於文興樓1樓會議室及10/27於蓋夏學苑 |
於蓋夏學苑所辦之賃居生消防演練活動日期與校內活動相近,造成參與人數較少。 |
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| 39 | 蘋果傳情 | 54,900(獎金:0)(獎品:13,766) | 0 |
配合55週年校慶擴大舉辦理蘋果傳情系列活動,【瘋狂蘋果趴,考試都ALL PASS】--導師入舍探訪學生活動,共16位師長參與;【瘋蘋RUN靜,宜口咬定】--開放男女宿舍互訪,登記入舍傳情人數1,203人;【靜宜55,蘋蘋回顧】--蘋果傳情照片大搜集活動,共252人參與。 |
全校師生逾1200人 |
100/12/03於學生宿舍 |
班級報到處設置點需做調整,建議於報到處前幾公尺即要做導引指示。 |
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| 工作目標:2-4促進適性揚才與自我實現 | ||||||||||
| 工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文素養 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 40 | 校內外宿舍生活點滴徵文比賽 | 18,300(獎金:0)(獎品:11,500) | 0 |
辦理「宿舍生活點滴徵文比賽-青春的痕跡」,藉由文字紀錄繽紛多采的大學宿舍生活。 |
全校學生22人 |
100/03/14-05/01徵文 |
宜鼓勵住宿生參加。 |
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| 41 | 巧藝人生系列活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 37,900 |
1.推動生活美學,實踐創意學習,結合校內外資源辦理多元創意學習課程,例如「禮品包裝DIY」、「手做飾品」、「串珠蘋果」及「耶誕創意氣球」活動,共5場次。 |
1.師生及社區居民78人 |
1.100/03/10、100/04/22及100/06/10於希嘉學苑會議室 |
1.可以搭配節慶活動設計活動,提高學生參與的動機,活動中讓學生可以發揮創意動手製作小物,送人自用兩相宜。 |
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| 工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新能力 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 42 | 2011新鮮人化裝晚會 | 96,300(獎金:18,000)(獎品:3,120) | 40,000 |
本次活動共有16各系共同參與,配合活動主軸卡通,藉由不同的主題恐怖、廣告和搞笑,以20部卡通抽出16部配合主題加上各班創意展現,讓參與同學回憶不同年代的卡通,同時藉由活動培養各系各班之凝聚力。 |
全校師生1500人 |
100/10/27於本校操場 |
活動應計畫完整,多方面考慮周詳,在活動前應多詢問師長、同學,給予較佳的建議。與系會溝通方面要加強。 |
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| 43 | 2011聖誕主題佈置比賽 | 77,900(獎金:9,000)(獎品:2,500) | 0 |
為慶祝靜宜大學55周年校慶,並營造出校園聖誕節的歡樂氣氛,特以本校慶典為聖誕佈置主題,激發學生熱情活潑的創意,並看到學生社團團隊合作之精神,為打造2011年專屬靜宜大學聖誕嘉年華共動員15個社團215名社團伙伴,花費了3803小時才完成唷! |
社團夥伴215人 |
100/11/1-12/30於本校各棟建築物 |
1.本活動佈置以環保為重心,在佈置之餘也能創造日常生活中隨手可得的物品之價值。 |
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| 44 | 中小學帶動志工培訓 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 12,190 |
科學動手做志工服務以前,先利用4小時施以簡單的科學實驗,於課後的討論與練習中轉換為小朋友可以接受的內容。另外,參與大專校院社團帶動中小學社團發展計畫之社團,利用兩堂課的時間,對於班級經營、服務心得、活動設計做一詳盡的介紹,讓志工更瞭解服務的真諦與帶領小朋友的技巧。 |
科學動手做志工培訓:師培志工12人,帶動中小學社團培 |
科動培訓:100/09/24於學生會內會議室 |
1.科動志工學到很多科學相關的實驗,運用這些課程的內容到小學服務,讓小朋友有正確的知識與啟發。 |
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| 45 | 印製社區創意地圖 | 50,000(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
結合學校週邊生活機能資訊印製出生活地圖,發放給初次至校外租賃之學生、轉學生、大一新生、校內師長等,協助校內師長們儘早適應校外週邊生活。 |
全校師生3000人 |
100/04於學生宿舍 |
校外賃居資料繁雜,最慢需於每年3.4月完成資料之確認。 |
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| 46 | 希思沙龍講座系列活動 | 8,000(獎金:0)(獎品:0) | 17,200 |
1.增進學生人際關係及壓力紓解的能力,使學生於未來的大學生涯中有豐富的生活。 |
全校師生約159人次 |
100/05/16、05/25、10/12及12/20於希嘉學苑1樓會議室 |
1.與學生進一步互動,了解學生需求議題,增進參與意願。 |
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| 47 | 聖誕週系列活動 | 25,300(獎金:13,500)(獎品:0) | 0 |
參加的住宿同學,將寢室門面佈置的精采奪目,讓宿舍充滿聖誕年節氣氛。 |
住宿生120人 |
100/11/21-12/31於學生宿舍 |
因活動配合校慶12/3後才宣傳以及佈置,許多同學在活動截止前才完成報名,使得作品展示期間壓縮為1周,實屬可惜。 |
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| 工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確的人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間的關係。 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 48 | 學生生活機能手冊 | 254,100(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
編製學生生活機能手冊,發放給全校大一新生及導師,學生皆能由此手冊中瞭解到校內相關安全與輔導措施及校外生活、住宿等相關訊息。 |
大一新生、導師2600人 |
100/08-09 |
每年學生生活機能手冊皆納入校內最新資訊,深獲學生喜愛,學生表示希望能持續編印及發放。 |
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| 49 | 新生週系列活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 81,200 |
辦理8場「新生週系列活動」,協助新生適應團體生活及熟悉校內外環境,逾3,100人次參與。辦理活動如下: |
全校師生3183人次 |
100/09/03-15於學生宿舍及靜宜週邊商圈 |
可以結合住宿教育榮譽學長姐於新生週活動時適時帶領大一新生熟悉校內外環境。 |
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| 50 | 購置心理測驗 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 5,450 |
添購新版生涯探索類及篩選心理困擾特質之測驗,擴充測驗種類,協助學生提升的自我了解參考並於活動中推廣心裡測驗之使用。 |
學生200人 |
100/09/13-12/31於諮商輔導中心及各班教室 |
中心使用較多之測驗耗材,如答案紙消耗較多,依照每學年清點結果,視情形新購或補充測驗耗材。 |
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| 工作策略:2-4-5進行生涯輔導與職業輔導,協助學生規劃完善的就業與生涯發展方向。 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 51 | 校友經驗傳承講座 | 16,490(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.藉由畢業校友的親身體驗,讓學弟妹了解如何成為一位優質的就業新鮮人,同學檢視自我,為提升自我能力做好萬全準備。 |
1.統資系、財數系及社工系學生137人 |
1.100/05/04-靜安樓101會議廳 |
1.場地空調需於活動前一天確認完畢。 |
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| 52 | 校園徵才活動 | 171,000(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.校園徵才活動提供企業與本校學生及校友多元求職求才管道,有助於業界與學生交流與互動的機會,本次含公部門共計59家廠商參加。 |
應屆畢業生1000人 |
100/05/05/於文興樓前廣場 |
1.因應學生需求,101年之校園徵才博覽會將提早於3月份辦理。 |
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| 53 | 校園徵才系列活動 | 73,250(獎金:0)(獎品:10,000) | 0 |
透過職場面試專業形象競賽讓即將畢業的學生了解在求職時:儀態、言辭、才識及反應能力等面向,提升自我表現度,有助於社會新鮮人贏在求職的起跑點上。 |
應屆畢業生35人 |
100/05/05於文興樓前廣場 |
1.參加的學生覺得對於未來求職非常有實質上的幫助。 |
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| 54 | 生涯規劃與就業輔導活動 | 66,520(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.藉由生涯規劃與就業諮商座談及就業系列講座讓學生掌握就業市場脈動及規劃自己的未來。 |
大一至大四學生1058人次 |
100/03-12月於靜宜大學會議室、教室 |
1.有關生涯規劃,未來將鼓勵低年級學生多參加。 |
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| 55 | 社會新鮮人職前訓練研習 | 40,600(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
從參與學生之回饋問卷中得知超過95%以上同學對於活動內容感到滿意,並表示活動課程對於日後就業非常有幫助。 |
大四學生102人 |
100/03/18於文興樓1樓會議廳 |
1.活動深受學生肯定,但希望每堂課的時間延長,讓內容加深! |
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| 56 | 履歷自傳與面試技巧研習 | 41,000(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.透過職涯顧問講授有關職場現況,教導學生如何行銷自己並透過職業適性測驗給予一對一的諮詢。 |
大四學生65人 |
100/10/14於本校文興樓1樓會議廳 |
1.職業適性測驗很有幫助,希望嘉惠更多學生。 |
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| 57 | 生涯成長團體研習 | 29,550(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
1.從55份回饋問卷中了解同學對於本次活動對生涯規劃的滿意度高達95%,尤其對「自我了解與生涯規劃」與「思考與解決問題的能力」均認為有很大的幫助。 |
全校學生65人 |
100/12/16於文興樓1樓會議廳 |
1.希望個別諮商時間可以拉長或另外安排諮詢師的時段。 |
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| 工作願景:三、培養具良好品德的社會公民 | ||||||||||
| 工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德與態度 | ||||||||||
| 工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道 以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權與法治知能 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 58 | 100社團聯合迎新晚會暨博覽會 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 82,400 |
共有40個社團與擺攤,23個社團參與表演,8個社團參與教學,藉由活動把社團特色及重要資訊宣傳給剛入學的大一新生,能讓他們更對自己所喜歡的社團產生更多興趣與參與,讓大一大二的同學們對自己所喜歡的社團更親近,藉由社團解說人員的講解與介紹,相信對於社團的招生更多幫助。 |
全校師生2000人 |
1.100/09/07於本校至善樓大禮堂 |
1.此次宣傳的時間太少,宣傳方式要再更多元一點。 |
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| 59 | 學生議員議事精進營 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 14,030 |
藉由分組競賽的方式,讓靜宜大學學生對於議事規則有更加深刻的接觸與了解,並用實際演練會議、模擬會議過程等實際操演,讓來參加的學員能夠牢記理論並能靈活運用於實務。 |
學生議員及社團幹部31人 |
100/11/26於文興樓1樓會議室 |
本次議事規則研習營之課程內容安排得宜,是一場能夠精進議事相關之事的活動,若能將其規模推廣至他校,讓各校學生也能共同參與,也能進一步打響靜宜大學社團發展的知名度。 |
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| 60 | 社團領袖研習營 | 98,000(獎金:0)(獎品:0) | 209,380 |
共有25各社團47位社團領袖參與,活動內容包含自我探索、人際溝通及領導力探索體驗課程等培養社團領導人應該具備之基本能力,並透過活動建立社團人脈,增加交流及相互學習的機會。 |
社團領袖47人 |
100/09/04-06於日月潭青年活動中心 |
1、活動成效良好,活動滿意度達99%。 |
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| 工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇與反省,進而認同、欣賞與實踐之能力。 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 61 | 社團經營實務班 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 16,000 |
藉由體驗式活動,皇后家族、姓名大風吹、月球、合作骨牌、人際拼圖等活動來瞭解自己人際互動關係,下午進行溝通及情緒處理活動,增加各社團伙伴溝通能力及人際關係運作,強化學生組織經營能力與瞭解人際互動脈絡,學員反應熱烈並建議主辦單位能辦理更多探索活動。 |
社團學生20人 |
100/03/14於本校體測室 |
1.建議活動場地周遭可一併借用,避免外部聲音影響課程進行。 |
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| 62 | 科學動手做志工培訓 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 9,260 |
工服務以前,先利用4小時施以簡單的科學實驗. 於課後的討論與練習中轉換為小朋友可以接受的內容。 |
師培學生會志工15人 |
100/03/05於學生會會議室 |
志工學到很多科學相關的實驗,運用這些課程的內容到小學服務,讓小朋友有正確的知識與啟發。 |
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| 63 | 第14期社團菁英研習營 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 50,200 |
這次由財金及統資系學會承辦,課程內容有企劃書、時間規劃管理、人際溝通技巧、社團經營與活動行銷等課程,學生別出心裁利用『水滸傳』來行銷包裝整體內容,讓兩天的課程好似穿越時空到了古代,有新意且具深度,受到講師及學員的大力讚揚! |
社團學生92人 |
100/04/09-10於文興樓1F會議室 |
1.總召具有個人魅力及本次小學員極度配合和隊輔們的渲染力極佳讓本次活動能順利進行;生活組精確地掌握到場人數,讓經費沒有多餘的支出。 |
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| 64 | 第15期社團菁英研習營 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 50,200 |
此次研習由食營及統資系學會共同承辦,研習課程有創意企劃構思與企劃撰作、時間管理與自我管理、人際關係與溝通技巧、活動目的環境分析與活動行銷、企劃團隊的籌組與運作等課程,並由校內學長姐們帶領分站教育,參與學員表示對未來社團生涯有實質的幫助。 |
社團幹部87人 |
100/12/17-18於本校文興樓1樓會議室 |
1.名牌製作可考量活動舒適性,這次大小是A4的一半,建議下次製作A6(1/4A4)比較適中,圓形也比方形好。 |
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| 65 | 生命教育活動 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 45,470 |
1.生命真精采:邀請吳庶深助理教授演講「生命真精彩:從電影中發現如何活出生命的美好」講座,講師藉由分享個人生命經驗與電影賞析,來講述生命的元素,參與學生學習從個人的生命過程與生活中了解生命教育的意義。 |
1.學生40人 |
1.100/03/16於主顧樓115演講廳 |
1.電影播放擴音品質不穩定,導致影片播放至一半沒有聲音,未來 除事先測試器材外,可準備小喇叭備用。 |
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| 66 | 愛心宅急便 | 4,150(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
集合全校師生、校友及房東的力量,捐贈的書籍及物品共87項738樣,全數捐贈八八風災受災小學,分別有高雄六龜山區的六龜國小、屏東羌園的羌園國小及屏東佳冬的塭子國小。 |
靜宜師生13人、校友4人及房東2人 |
100/04/07-05/15於靜宜大學及校外學生賃居處 |
可以與宅配業者或是郵局合作,將活動與民間機構合作,更顯益彰。 |
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| 工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 | ||||||||||
| 工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷與鄉土文化之情感;並透過多元文化課程與國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念。 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 67 | 帶動中小學社團發展方案 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 230,000 |
補助基服社陽明國小帶動、八極拳社北勢國小帶動、合唱團沙鹿國小帶動、飛輪社北勢國小帶動、英文系學會沙鹿國中、觀光系竹林國小帶動、攝影社南投平靜國小帶動、國標社北勢國小帶動、國樂團北勢國小帶動、動漫社北勢國小帶動、勵志親善北勢國小帶動、旅研社北勢國小帶動、熱舞社北勢國小帶動、雲嘉友會北勢國小帶動、話劇社北勢國小帶動、基服社梧棲國小帶動、基服社鹿峰國小帶動、科學動手做北勢國小帶動、教研社北勢國小帶動、文史采風社北勢國小帶動、美工社北勢國小帶動、手語社北勢國小帶動、管樂社竹林國小帶動,共計21個社團及系會至9所中小學進行一學期8-10次之社團教學。 |
陽明國小、北勢國中、北勢國小、沙鹿國中、沙鹿國小、竹林國小、南投平靜國小、梧棲國小及鹿峰國小等學童約1179人 |
100/02-12月於陽明國小、北勢國中、北勢國小、沙鹿國中、沙鹿國小、竹林國小、南投平靜國小、梧棲國小及鹿峰國小等國中(小) |
1.若在同一間學校出隊很多次,可以考慮主題性的方式帶隊。 |
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| 68 | 志工知能-特殊訓練 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 48,000 |
課程內容包括:志願服務運用單位業務簡介、志願服務工作內容說明及實習、社會福利概述、社會資源及志願服務人際關係與說話藝術、團康活動,希望透過課程訓練讓志工更能瞭解當志工的樂趣及奠定志工的方向。 |
全校師生37人 |
100/05/21-22於文興樓1樓會議室及韻律教室 |
1.參加人數較少是這次活動的缺點也是優點,學員課程進度配合良好。 |
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| 69 | 鼓勵社團進行社會服務工作 | 112,880(獎金:0)(獎品:0) | 204,850 |
補助社團辦理社會服務工作:合唱團友好文化節、崇青社少觀服務、崇青社岸裡閱讀營、基服社期中服務隊、慈幼自閉出隊、教研社建國國小服務隊、國企系理財營隊、國樂團光田童綜合護理之家服務、慈幼早療出隊、救傷隊國小服務、慈幼社幼幼出隊、資工系資訊服務、崇青社假日藝研堂社區服務、應化系暑期科學營、教研社沙鹿國小營隊、社工系攜手社教育體驗營、崇青社及手語社假日藝研堂、崇青社後寮國小服務、崇青社龍山國小服務、親善聖誕送愛心、基服社期中服務二隊、社工系攜手社專業服務活動、英文系英語營、資工系HTML網頁設計資訊營及食營系食尚樂園公民國小服務,共計31場。 |
1.台中市民200人2.志工12人、學員30~50人3.志工20人、學員50人4.志工13人、學員80人5.志工24人、學員24人6.志工及建國國小學生60人7.學童35人8.社團及院區人員48人9.志工13人、小朋友20人10.志工25人、學員35人11.志工8-10人、病童及家長各1-3人12.鹿峰國小學童40人13.晉江社區里民 25人14.志工及吳厝國小、中港國小學童92人15.志工及院區民眾約70人16.志工及龍山國小學童60人17.志工及北勢國中學生52人18.崇青志工6人、手語社志工8人及晉江社區里民 25人19.志工20人、學員20人20.志工13人、學員50人21.志工13人、學員30~50人22.志工10人、學員25人23.信望愛小朋友20人、志工10人、親善隊員10人24.志工22人、學員73人25.志工及北勢國中、鹿寮國中、沙鹿國中學生205人26.志工及龍津國小學童70人27.志工6人、病童約3~4人28.志工及公明國小學童42人29.志工及公明國小學童85人30.志工15~18人、學員20人31.志工45人、學員22人 |
1.100/04/17於台中世貿 |
1.為了推廣合唱音樂至台灣各地,並增加團員校外演出的舞台經驗,很榮幸由台灣創價協會邀請參加演出,除了讓合唱音樂能夠遍及普羅大眾來欣賞外,也是一次宣傳本團的機會。 |
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| 70 | 宿說世界風情 | 8,560(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
歐亞洲五國風情:1.介紹台灣-歌仔戲文化、西班牙-佛朗明歌舞、日本-茶道、韓國-泡菜及偶像明星、馬來西亞-觀光景點及泡麵。2.邀請參與的住宿生可藉由闖關的方式來瞭解各國風情文化。 |
住宿生、外籍生、鄰近社區及宿舍幹部170人 |
100/05/19及06/03於希嘉學苑大廳/一樓會議室及晉江社區活動中心 |
應推展更多國家文化介紹。 |
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| 71 | 希思跳蚤市集愛心義賣 | 2,600(獎金:0)(獎品:0) | 0 |
全校師生及校友共約80人捐出愛心義賣物,有43位宿舍幹部及23位服務學習學生,排班協助整理物品及擺攤義賣,活動結束共募集24230元,全數捐助台中市北區家扶中心,幫助弱勢家庭及孩童,並將未賣出衣物捐贈偏遠山區。 |
全校師生約1200人 |
100/05/16-06/10於學生宿舍 |
本次活動因適逢端午節,義賣日少一天,故延長義賣時間但晚上8點,建議不用到8點,可到6或7點即可。 |
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| 工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質與績效 | ||||||||||
| 工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 | ||||||||||
| 工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業與管理知識 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 72 | 提昇學輔專業知能 | 139,000(獎金:0)(獎品:0) | 6,600 |
1.辦理「創造力改變世界」講座,以建立有創造力的學習型組織文化。 |
1.全校師生及學輔人員約130人 |
1.100/03/31於文興樓1樓會議室 |
1.未來辦理活動時,可規劃更多樣化之主題。 |
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| 73 | 社團指導老師研習會 | 19,700(獎金:0)(獎品:0) | 36,000 |
舉辦此研習會是希望藉由此活動讓老師能了解社團目前運作的狀況及哪些地方須配合學校的措施,社團評鑑各社團需加強的地方,更希望能多認識指導老師及跟老師多溝通。 |
指導老師及社團幹部35人 |
100/12/17日於台中寶雲別苑 |
指導老師參與的意願不高,若以後還要繼續辦時可考慮改變方式或先做問卷調查,參考指導老師比較希望辦理的方向來做調整。 |
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| 74 | 兼任輔導老師知能研習 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 21,840 |
1.靜心技巧與諮商:邀請貝雋文老師帶領「靜心技巧與諮商體」工作坊,總計6小時。講師透過講解與體驗性活動,讓成員實際演練靜心技巧,並直接體驗靜心狀態下的自我覺察。 |
1.輔導老師18人 |
1.100/04/29於諮輔中心團諮室 |
1.工作坊時間時間較短,無法完整涵納完整課程規劃。 |
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| 75 | 輔導老師專業進修工作坊 | 0(獎金:0)(獎品:0) | 21,700 |
針對處理性侵害性騷擾輔導案件時,輔導人員跨領域多重角色與任務間之平衡,面對被害及加害人處遇評估與輔導,運用實務案例討論與演練。 |
輔導老師41人次 |
100/11/04及11/11於文興樓423會議室 |
1.由於研習時間之限制,兩場次主題彼此相關又各有專業,部分較細緻之深入討論時間受限,僅能初探。 |
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| 工作策略:4-2-3建立標竿學習模式,加強學務與輔導工作觀摩與交流及傳承,並發展成為學習型組織。 | ||||||||||
| 編號 | 工作項目 | 學校配合款支應 | 學生事務與輔導補助款支應金額 | 具體執行成效 | 參加對象及人數 | 辦理時間及地點 | 檢討及建議 | |||
| 76 | 99學年度社團評鑑暨觀摩會 | 161,360(獎金:45,000)(獎品:7,500) | 0 |
第一類:特優食營系會、優等化科系會、績優觀光系會。第二類:特優基服社、優等慈幼社、績優親善。第三類:特優雅音國樂、優等管樂、績優熱舞社。第四類:特優光鹽、優等飛輪、績優八極拳社。第五類:特優手與、優等文史采風、績優美工社。 |
全校社團學生約400人 |
100/01/27於本校至善樓地下室一樓 |
1.活動主題設置明確,活動精彩感人。 |
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| 學校配合款執行總計:2538705 | 補助款執行總計:2458015 | |||||||||