| 工作願景:一、建構核心價值與特色校園文化 |
| 工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化 | | | |
| 工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值;配合學校整體發展與學生特質,以建立具有特色的校園文化 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
1 |
第22期社團菁英研習營 |
9,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
44,300 |
53,800 |
為培訓各社團菁英人才,強化其組織企畫能力與充實相關知能,以期成為社團中心幹部及增進各社團間彼此經驗交流。 |
社團幹部90人 |
課指組 |
|
|
2 |
議流人才養成營 |
5,600(含獎金:0)(含獎品:0) |
186,484 |
192,084 |
新任學生議員於當選之初,安排週五晚上、週六及週日全天的課程,包括:議事規則、預算審查、提案教學及學生議會各委員會的介紹等課程,除了上課之外,也讓各系議員彼此間培養感情,對於未來一年的合作有相當的幫助。 |
學生議員約60人 |
課指組 |
|
|
3 |
2015社團領袖研習營 |
131,820(含獎金:0)(含獎品:0) |
212,800 |
344,620 |
藉由課程參與,建立新任領導人之基本領導知能及能力,增加領導人之信心,面對社團經營的考驗。 |
社團領導人約80人 |
課指組 |
|
|
4 |
第23期社團菁英研習營 |
9,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
42,900 |
52,400 |
為培訓各社團菁英人才,強化其組織企畫能力與充實相關知能,以期成為社團中心幹部及增進各社團間彼此經驗交流。 |
社團學生90人 |
課指組 |
|
|
5 |
起承轉合教育活動 |
4,500(含獎金:3,000)(含獎品:0) |
21,800 |
26,300 |
結合生活學習理念,以起承轉合四大項目,舉辦四場具生活教育性質活動,藉由活動將學習場域擴散到校園,除了專業知識,也學生活態度、解決問題能力等;並透過典範學習,更具體的在大學生活中的各種面向進行學習,已達經驗傳承之優質校園文化。 |
全校師生約125人 |
住宿服務組 |
|
| 小計:160,920 | 小計:508,284 | |
| 工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現 |
| 工作目標:2-1營造安全校園生活 | | | |
| 工作策略:2-1-1校園安全之危機管理 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
6 |
交通安全教育宣導活動 |
11,300(含獎金:0)(含獎品:6,000) |
0 |
11,300 |
邀請交通安全專家或警政監理機關蒞校實施宣導講座,提升學生防衛駕駛要領及習慣,並舉辦機車騎慢競賽等趣味活動,潛移默化的灌輸學生交通安全觀念。 |
全校學生約350人 |
軍訓室 |
|
|
7 |
校園安全大家來關心活動 |
28,734(含獎金:0)(含獎品:0) |
9,200 |
37,934 |
1.辦理「防詐騙、竊盜宣導」活動,增進全校師生對詐騙的認識,以維護校園安寧。
2.辦理「消防研習」,聘請警察機關或專業人士蒞校擔任講座及實施實做演練,以加強師生對防災的認知。 |
全校師生約2700人 |
軍訓室 |
|
|
8 |
機車安全駕駛教育研習 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
9,900 |
9,900 |
為了將正確的安全駕駛觀念傳遞給每一位同學,特聘請新竹安全駕駛教育中心設計-「場外安全駕駛講習」,辦理機車的交通安全講習及現場實作,讓學生對機車的安全騎乘,有多一層的認知並建立正確的駕駛行為及態度。 |
全校學生約150人 |
軍訓室 |
「機車安全駕駛教育研習」之活動目標即置重點於強調安全駕駛習慣之建立與養成,並透過「友善校園週」加強交通安全宣導。 |
|
9 |
交通安全及生命教育宣導活動 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,200 |
14,200 |
運用新生入學輔導或班會時間,聘請警政單位或專業人士,辦理交通安全講座及簽名活動,以推動學生交通安全教育,培養學生遵守交通規則的好習慣,以減少學生交通意外事件之發生,進而確保學生安全。 |
全校學生約2000人 |
軍訓室 |
|
|
10 |
班代座談會 |
20,160(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
20,160 |
目的在建立老師、學生及學校三方面暢通溝通管道,藉面對面座談會方式,增進師生感情,並實際瞭解學生的各項需求,俾能協助解決學生生活及學習上的各項問題。 |
全校班代200人 |
軍訓室 |
|
| 工作策略:2-1-2毒品防制 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
11 |
紫錐花運動反毒宣導 |
17,000(含獎金:5,000)(含獎品:0) |
65,500 |
82,500 |
1.配合教育部推廣紫錐花運動,辦理本校「紫錐花運動反毒競賽活動」,徵稿票選擇優獎勵。
2.聘請專家學者蒞校實施專題講座研習,發送紫錐花運動反毒文宣品,提昇全校師生藥物濫用防制觀念。
3.辦理新生反制毒品量表檢測、中部海巡署緝毒中心參訪活動、紫錐花反毒宣導、紫錐花運動志工培訓、專題演講、研習等活動。
|
全校師生約3000人 |
軍訓室 |
|
| 工作策略:2-1-3菸害防制 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
12 |
菸害防治宣導 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
49,600 |
49,600 |
1.配合校園活動,辦理菸害防制簽名活動,宣導淨化校園、無菸校園理念。
2.徵選熱心學生擔任戒菸小天使,在中午及下午兩時段,於非吸菸區勸導吸菸同學前往吸菸區,達到淨化校園理念。
3.針對違規吸菸遭糾正登記學生,聘請專家學者蒞校實施研習講座,建立學生菸害防制觀念。 |
全校師生約1000人 |
軍訓室 |
|
| 小計:77,194 | 小計:148,400 | |
| 工作目標:2-2促進與維護健康 | | | |
| 工作策略:2-2-1疾病之三級預防與健康環境之維護 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
13 |
會館盃籃球鬥牛賽 |
2,100(含獎金:0)(含獎品:1,600) |
0 |
2,100 |
辦理籃球運動競賽,藉由運動培養住宿生強健體魄,並促進同儕間情感交流。 |
靜宜會館住宿生90人 |
住宿服務組 |
|
|
14 |
靜希思大主廚 |
28,542(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
28,542 |
辦理簡易中西式餐點製作活動,鼓勵學生三餐在外可以動手自製省錢又營養的餐點,建立健康飲食的好習慣。 |
住宿生及社區居民約150人 |
住宿服務組 |
|
|
15 |
保健講座 |
7,300(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
7,300 |
每學期辦理1場講座,透過專業人士的演說將日常生活保健常識,傳授給學生。 |
全校學生150人 |
諮商暨健康中心 |
|
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16 |
初級緊急救護訓練營 |
102,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
102,500 |
辦理3梯次救護訓練營,使學生具備急救基本概念與技能,以減少意外災害之傷亡。 |
全校學生90人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
17 |
CPR安全教育訓練 |
31,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
31,000 |
落實全民CPR運動,加強緊急醫療救護工作,以減少意外災害之傷亡。 |
大一新生2600人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
18 |
健康博覽會 |
40,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
40,000 |
健康博覽會活動包括「飲食指南、菸害及愛滋宣導」海報展、視力檢查活動、雙眼立體視覺檢查、聽力檢查、CO檢查、體脂肪、骨質密度、血壓等及用藥安全、牙齒衛教、愛滋、戒菸有獎?答、素食品嚐等活動,以宣導保健知識。 |
全校師生1000人 |
諮商暨健康中心 |
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| 工作策略:2-2-2心理與問題行為之三級預防 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
19 |
生命教育講座 |
150(含獎金:0)(含獎品:0) |
5,420 |
5,570 |
辦理生命教育相關演講,讓學生懂得珍愛與尊重生命。 |
住宿生30人 |
住宿服務組 |
|
|
20 |
關懷與陪伴 |
150(含獎金:0)(含獎品:0) |
5,058 |
5,208 |
辦理相關講座,提升對生命的尊重與珍惜。 |
住宿生30人 |
住宿服務組 |
|
|
21 |
心理增能與輔導活動 |
2,410(含獎金:0)(含獎品:0) |
62,998 |
65,408 |
辦理演講3場、班級輔導8場、心理測驗2場、電影賞析3場、工作坊2場,以提升學生心理衛生內涵,促進學生心理成長能力。 |
全校學生約750人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
22 |
心理適應與心理成長團體 |
480(含獎金:0)(含獎品:0) |
16,620 |
17,100 |
針對心理適應高關懷學生,進行4次開放式小團體諮商。 |
高關懷學生12人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
23 |
生命教育活動 |
1,320(含獎金:0)(含獎品:0) |
44,569 |
45,889 |
上半年辦理1場演講、1場主題工作坊,下半年辦理4場電影賞析、1場講座、1場工作坊,以增進學生生命之全人發展。 |
全校學生約460人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
24 |
輔導叢書與期刊 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
16,000 |
16,000 |
增購心理衛生與輔導專業期刊與圖書,提供本校全體師生借閱,落實三級預防之推廣。 |
全校師生11000人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
25 |
輔導文宣 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
30,000 |
編印心理健康及生理衛教之文宣品,以建立全校學生之身心健康概念及宣傳諮商暨健康中心之服務資源。 |
全校師生1000人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
26 |
心理知能手冊 |
47,160(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
47,160 |
配合新鮮人心理衛教宣導活動,編製心理知能手冊。 |
大一新生2600人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
27 |
心靈成長活動 |
1,960(含獎金:0)(含獎品:0) |
63,328 |
65,288 |
辦理3場演講、10場班級輔導、1場主題工作坊及小團體6次,以提升學生心理衛生內涵,促進學生心靈成長能力。 |
全校學生約800人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
28 |
新鮮人心理健康衛教宣導活動 |
52,400(含獎金:0)(含獎品:0) |
21,400 |
73,800 |
針對大一新生辦理新生心衛宣導活動,以全面普測方式,了解新生身心適應之需求,共10場。 |
大一新生2600人 |
諮商暨健康中心 |
為配合測驗施結果解釋,除現場由心理師進行講解外,輔以紙本摘要,供學生參考及後續使用,由於頁數較多,為避免零散遺失,故以整體裝訂方式製作,非學生刊物或校刊性質。印製經費編列於學校配合款。 |
| 小計:347,472 | 小計:235,393 | |
| 工作目標:2-3促進和諧關係 | | | |
| 工作策略:2-3-1落實性別平等教育 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
29 |
性別平等教育 |
1,600(含獎金:0)(含獎品:0) |
35,333 |
36,933 |
每學期各辦理1場次之主題講座和工作坊活動,以落實性別平等教育。 |
全校學生約380人 |
諮商暨健康中心 |
|
| 工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
30 |
績優導師遴選與表揚獎勵 |
122,400(含獎金:120,000)(含獎品:0) |
0 |
122,400 |
由各學院依據「績優導師獎勵辦法」推薦績優導師代表,並召開「績優導師遴選會議」,各遴選出7位校級績優導師與11位院級績優導師,另於適當場合上進行表揚及班級經營經驗分享。 |
全校導師200人 |
生輔組 |
|
|
31 |
全校性導師會議 |
35,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
35,500 |
辦理全校性導師會議,以專題報告、相關業務報告和交流座談為主軸。 |
全校導師200人 |
生輔組 |
|
|
32 |
導師輔導知能研習 |
8,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
35,556 |
44,056 |
辦理3場研習,藉由增強導師輔導相關知能,提昇導生關係。 |
全校導師約400人 |
諮商暨健康中心 |
|
| 工作策略:2-3-3同儕與人群關係(社團與宿舍生活輔導) |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
33 |
強化學生自治功能事項 |
74,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
106,000 |
180,000 |
補助辦理社團幹部訓練、師生座談會及各項社團幹部座談會等,全年約20場次。 |
全校學生約800人 |
課指組 |
|
|
34 |
住宿教育榮譽學長姐座談會 |
7,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
59,000 |
66,000 |
辦理「住宿教育榮譽學長姐座談會」,透過座談會,提供榮譽學長姐問題諮詢與經驗分享之平台,增進榮譽學長姐之互動交流及正向學習。 |
住宿教育師生175人 |
住宿服務組 |
|
|
35 |
學生宿舍自治幹部座談 |
26,700(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
26,700 |
每學期辦理3場幹部座談大會,藉由學生宿舍幹部會談溝通及交換學生宿舍輔導之重點。 |
輔導員暨宿舍幹部約55人 |
住宿服務組 |
|
|
36 |
宿舍同儕幹部培訓 |
10,450(含獎金:0)(含獎品:0) |
6,828 |
17,278 |
每學期辦理3-4場培訓課程,提昇同儕幹部服務知能之訓練及對宿舍業務認知,培養主動積極之服務態度。 |
宿舍幹部50人 |
住宿服務組 |
|
|
37 |
房東座談會 |
11,550(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
11,550 |
辦理1場房東座談會,並安排1場專題講座,增進校方與房東之互動,並提升房東安全知能,保障學生在屋租屋之安全。 |
校外房東約60人 |
住宿服務組 |
|
|
38 |
會館晚會暨賃居宣導 |
4,200(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
4,200 |
藉由會館住宿生才藝表演與區民同樂,除可鼓勵學生勇敢表現自我,亦可回饋宿舍,以促進住宿生同儕與人群關係,為住宿生活留下完美的回憶。另外,還有賃居宣導相關活動,讓住宿生在離開學校宿舍前,能對校外賃居有些基本概念,讓學生能在外住的安心,住的安全。 |
靜宜會館住宿生100人 |
住宿服務組 |
|
|
39 |
校外賃居服務-關懷送愛晚會活動 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
35,050 |
35,050 |
於大型校外房東寄宿舍辦理晚會表演活動,關懷賃居生之生活與安全,並強化房東對賃居服務的重視,並增進與賃居生之互動情感,降低糾紛之發生。 |
房東及住宿生100人 |
住宿服務組 |
|
|
40 |
生活與文化適應 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,300 |
24,300 |
每學期辦理境外學生宿舍生活座談會及文化體驗課程,協助境外住宿生的生活適應,認識中華文化。 |
境外住宿生680人 |
住宿服務組 |
|
|
41 |
租屋博覽會 |
43,800(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
43,800 |
辦理1場租屋博覽會,邀請校外房東入校設置攤位,減少學生校外尋屋之不便。 |
校外房東約40人20個攤位 |
住宿服務組 |
|
|
42 |
學生宿舍幹部訓練 |
5,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
44,896 |
49,896 |
辦理危機管理、人際溝通及創意管理等相關訓練課程,加強學生對宿舍業務之認知。 |
輔導員及宿舍幹部50人 |
住宿服務組 |
|
|
43 |
新生入舍成長禮 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
42,000 |
42,000 |
邀請大一導師及榮譽學長姊入舍關懷大一新生,致贈象徵品格意涵的入舍禮,期許新生有個美好未來,增進導師及親師間互動。 |
導師、學長姊及新生2000人 |
住宿服務組 |
|
|
44 |
會館迎新暨幹部實作培訓 |
3,800(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
3,800 |
暑期召集幹部,個自發揮長才,辦理佈置及迎新,營造家的感覺,提昇服務品質並發揮團體作戰能力,以迎接新生報到。 |
會館幹部及住宿生50人次 |
住宿服務組 |
|
|
45 |
校外聯絡人座談會 |
5,600(含獎金:0)(含獎品:0) |
13,800 |
19,400 |
辦理班代、校外寄宿生聯絡人座談會1場、訓練講座1場,建立多元管道佈達租賃訊息及安全注意事項。 |
班代及寄宿生聯絡人約140人 |
住宿服務組 |
|
|
46 |
蘋果傳情 |
70,860(含獎金:0)(含獎品:13,500) |
0 |
70,860 |
辦理導師入舍關懷活動,增進師生間關懷及互動,鼓勵學生參與遊戲,拓展人際關係,並藉由蘋果相關物品傳達對朋友、師長、同學或情人間的祝福。 |
全校師生約1500人 |
住宿服務組 |
|
|
47 |
輔導股長訓練 |
34,606(含獎金:0)(含獎品:3,000) |
0 |
34,606 |
每學期辦理3場輔導股長訓練,提昇輔導股長輔導知能,推展同儕關懷,建立和諧關係。 |
輔導股長約320人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
48 |
全校衛生股長會議 |
14,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
14,000 |
辦理專題講座,促使班級幹部成為種子橋樑,傳遞學校相關健康新知。 |
全校衛生股長100人 |
諮商暨健康中心 |
|
| 小計:489,566 | 小計:392,763 | |
| 工作目標:2-4促進適性揚才與自我實現 | | | |
| 工作策略:2-4-1推動學習輔導與閱讀計畫,強化終身學習。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
49 |
社團總務研習 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
13,456 |
13,456 |
新的學年開始,對於社團總務施以半天的課程,包含傳票登錄、日記帳、分類帳、相關報表的編制,以及社團器材管理、零用金控管等訓練課程,除了理論之外,也安排實務操作討論,使未來一年的作業能更駕輕就熟。 |
社團總務80人 |
課指組 |
|
|
50 |
靜希思小學堂 |
750(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,000 |
14,750 |
辦理2-3場講座,讓宿舍住宿同學能夠在身心靈上,開拓視野,增廣見聞。 |
住宿生約150人 |
住宿服務組 |
|
| 工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文素養 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
51 |
巧藝人生系列活動 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
29,492 |
29,492 |
每學期辦理3場手工藝系列教學製作,鼓勵學生善用課後時間,提昇生活美學及拓展多元學習。 |
住宿生80人 |
住宿服務組 |
|
|
52 |
看見會館新視野 |
3,800(含獎金:0)(含獎品:2,000) |
0 |
3,800 |
辦理看見會館新視野活動,藉由運用影片拍攝、影像攝影、創作繪圖或文字創作等方式呈現宿舍生活不同的一面,同時培養住宿生人文涵養。 |
靜宜會館住宿生60人 |
住宿服務組 |
|
| 工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新能力 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
53 |
科學動手做志工培訓 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
10,288 |
10,288 |
師資培育學生會的志工學生,於中小學帶動服務前,先施以四次的科學培訓,再至北勢國小服務。 |
學生志工15人 |
課指組 |
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54 |
2015新鮮人化裝晚會 |
60,100(含獎金:18,000)(含獎品:3,600) |
74,000 |
134,100 |
由學生會主辦,藉由萬聖節發揮創意活動,裝扮新鮮人,促進全校師生間之交流。 |
全校師生約2000人 |
課指組 |
一、緣起:「新鮮人化裝晚會」源於美國傳統節慶-萬聖節(Halloween),修女們在靜宜英專時期配合萬聖節創設此活動,為使大一新鮮人快速融入校園,僅限大一新生參加此晚會,延續至今,成為本校最具傳統之課外活動,目前已辦理62屆。
二、每年由主辦單位學生自治會訂定主題,如卡通、童話等,配合中西方鬼魅傳說,請各系學會協助學弟妹設計表演內容,表演內容亦融入學系特色;如化�菻~科學系運用其化妝技巧表現特殊妝容、觀光事業學系運用各國風情設計演出內容、日本語文學系運用日本童話或傳說表現其特色主軸等。
三、活動效益:
(一) 結合學系特色,發揮創意效果。
(二) 融入品德教育,形塑優良態度。
(三) 承襲傳統活動,建立共同回憶。
(四) 卸除環境陌生,加速凝聚認同。
四、 發揮學輔經費補助精神:「新鮮人化裝晚會」不僅為本校最具特色之傳統活動,學生更在活動中融入「品德教育」及「學習成效」,合乎學輔經費補助之「塑造具有特色之校園文化」、「促進適性揚才、自我實現」及「培養學生良好品格與態度」之學輔目標。 |
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55 |
2015聖誕主題佈置比賽 |
46,500(含獎金:11,000)(含獎品:3,000) |
9,000 |
55,500 |
本校是一所天主教大學,為迎接聖誕節的到來,特地在這個月舉辦一連串歡慶聖誕的活動,而校園聖誕主題佈置比賽,更是靜宜師生每年聖誕節所引領期盼,藉由學生社團集思廣益,共同發揮創意,讓靜宜校園變得更有色彩、處處充滿快樂的聖誕氣息,為聖誕節的到來提前開跑。 |
社團學生約200人 |
課指組 |
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56 |
中小學帶動志工培訓 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,692 |
14,692 |
半天的科學實驗教學與2小時的中小學帶動社團培訓,讓本校社團學生至中小學服務前,已具備專業知識與熱誠的服務態度,使服務的品質得以提升。 |
社團志工學生20人 |
課指組 |
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57 |
印製社區創意地圖 |
30,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
30,000 |
印製社區創意地圖,於大型集會發放,協助學生了解校園周邊之生活訊息。 |
全校師生約2500人 |
住宿服務組 |
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58 |
靜希思同好社 |
9,550(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
9,550 |
鼓勵住宿生及校外賃居生組成興趣、嗜好及理念相同的同好團體,倡導課後的正當休閒活動,以豐富住宿生活內容,提高住宿品質。 |
住宿生約30人 |
住宿服務組 |
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59 |
宅樂活 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
5,100 |
5,100 |
校外賃居學生與房東們可發揮自身的專長,如:運動、才藝教學的交流,營造良好的互動情感。 |
房東及賃居學生約25人 |
住宿服務組 |
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60 |
會館藝術志工種子培育與實作(一) |
7,750(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
7,750 |
1.招募有興趣之志工實施種子培訓。2.配合上下學期節慶實施空間規劃佈置。3.協助會館住宿生進行寢室門面設計佈置,營造居住環境氛圍。 |
靜宜會館住宿生約15人 |
住宿服務組 |
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61 |
聖誕週系列活動 |
23,396(含獎金:14,000)(含獎品:0) |
0 |
23,396 |
辦理聖誕門面佈置比賽及聖誕卡片傳心意活動,讓宿舍充滿節慶氣氛,鼓勵同學創意。 |
住宿生約1000人 |
住宿服務組 |
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62 |
靜希思微行動 |
13,850(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
13,850 |
鼓勵榮譽學長姐落實文案企劃,將夢想化作實際計畫,親自體驗及參與行動,培養學生領導與企劃組織能力,以豐富生活學習內容,落實同儕學習精神。 |
全校學生約500人 |
住宿服務組 |
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63 |
靜希思行動家 |
13,600(含獎金:11,500)(含獎品:0) |
0 |
13,600 |
辦理「靜希思行動家」生活創意企劃徵選,透過活動宣傳、啟發參與、創意廣徵、有品無界,達到深植學生「生活有品、學習有品、活動有品」理念,創造落實企劃平台之效益。 |
全校學生約30人 |
住宿服務組 |
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| 工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確的人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間的關係。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
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64 |
學生生活機能手冊 |
285,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
285,000 |
編製學生生活機能手冊,發放給全校大一新生及導師,學生皆能由此手冊中瞭解到校內相關安全與輔導措施及校外生活、住宿等相關訊息。 |
大一新生、導師3000人 |
學務處處本部 |
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65 |
生活輔導幹部培訓營 |
98,300(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
98,300 |
辦理2場次之培訓課程,活動內容規劃「態度認知」、「團隊帶領」及「急救訓練」等,以培養新生啟航週、畢業典禮等活動所需輔導員。 |
大二、三學生約120人 |
生輔組 |
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66 |
新生啟航週 |
183,810(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
183,810 |
辦理新生祈福禮、校園越野定向、系務介紹、定向輔導、興趣測驗、安全教育、校歌教唱及靜宜的故事等活動。 |
大一新生2600人 |
生輔組 |
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67 |
住宿新生週系列活動 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
81,950 |
81,950 |
辦理宿舍新生座談會、新鮮人音樂饗宴、逃生演練及防災教育活動、宿網教學、靜宜商圈趴趴走等系列活動協助新生適應社群生活。 |
大一住宿生約2500人 |
住宿服務組 |
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68 |
購置心理測驗 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
1,140 |
1,140 |
購置新版之心理測驗及補充耗材(答案紙、題本)。 |
全校學生500人 |
諮商暨健康中心 |
|
| 小計:776,406 | 小計:253,118 | |
| 工作願景:三、培養具良好品德的社會公民 |
| 工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德與態度 | | | |
| 工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道 以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權與法治知能 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
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69 |
新任學生代表工作坊 |
4,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
16,500 |
20,500 |
透過工作坊,讓新任學生代表瞭解自身具備的學生權益法理各面向,並實務演練參與校內各級會議與校際校外公共議題參與的方式及作法,冀藉此提升本校學生代表各項會議參與提案總體質量,身為權利主體的學生提供正確的導引。 |
新任學生代表約50人 |
課指組 |
|
|
70 |
補助社團辦理全校性校際性活動 |
100,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
230,000 |
330,000 |
辦理主題文化節、三合一選舉、社團博覽會、各類比賽、藝文活動等全校性校際性活動,全年約計25場。 |
全校師生約9000人 |
課指組 |
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71 |
補助社團辦理成果發表展演 |
70,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
90,000 |
160,000 |
補助社團辦理成果發表會、社團之夜等,全年約計20場活動。 |
全校師生約5000人 |
課指組 |
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72 |
學生議員議事精進研習 |
3,300(含獎金:0)(含獎品:0) |
18,700 |
22,000 |
學生議員初上任時,需具備議事規則外,對於提昇議事效率與法學常識的培養,以及監督行政中心或學生權益維護上,皆需透過學習,使未來一年的工作更得心應手。 |
學生議員及社團幹部45人 |
課指組 |
|
|
73 |
智慧財產權教育與宣導講座 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
1,600 |
1,600 |
延聘專業人士及結合通識教育辦理講座,以強化學生保護智慧財產權觀念。 |
全校學生約120人 |
軍訓室 |
|
| 工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇與反省,進而認同、欣賞與實踐之能力。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
74 |
自主管理(學習)工作坊 |
9,400(含獎金:0)(含獎品:0) |
75,000 |
84,400 |
辦理二天研習及半天講座與分享活動,激發學生的主動學習意願,培養學生的自主管理態度,訓練學生有效的管理方法及造就學生的自我管理能力。 |
全校師生40人 |
課指組 |
|
|
75 |
104社團聯合迎新晚會暨博覽會 |
0(含獎金:0)(含獎品:0) |
81,800 |
81,800 |
藉由社團聯合迎新活動吸引新生加入,延續社團經營並培養大學生第二專長。 |
全校師生約3000人 |
課指組 |
|
|
76 |
品格陶冶家 |
10,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
10,000 |
印製中英文品格標語海報。 |
全體住宿生約3000人 |
住宿服務組 |
|
| 小計:196,700 | 小計:513,600 | |
| 工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民 | | | |
| 工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷與鄉土文化之情感;並透過多元文化課程與國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
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77 |
帶動中小學社團發展方案 |
197,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
194,000 |
391,000 |
約20個社團至中小學進行一學期8-10次教學。 |
社團學生約80人 |
課指組 |
|
|
78 |
志工知能特殊訓練 |
4,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
30,816 |
34,816 |
本校每學年開辦志工知能研習營,校園內儼然多了一股志工靜宜的生力軍,回饋社會,學習在學校裡學不到的技能,並培訓志工新秀從事志願服務工作,期使「志工靜宜」的服務風氣成為本校在學青年的人格特質之一。 |
全校師生50人 |
課指組 |
|
|
79 |
鼓勵社團進行社會服務工作 |
117,172(含獎金:0)(含獎品:0) |
168,623 |
285,795 |
約10-20社團營隊至社區或機構從事各類行服務工作,例如:自閉症及早療兒童照顧、社區關懷、課後輔導、少觀所輔導及部落探訪等。 |
社團學生約300人次 |
課指組 |
|
|
80 |
希思跳蚤市集愛心義賣 |
3,650(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
3,650 |
將學生、教職員及校友捐贈之物品,回收整理,辦理義賣活動,並將義賣所得捐贈地區弱勢團體。 |
住宿生約2000人 |
住宿服務組 |
|
|
81 |
沙鹿導覽志工培訓 |
2,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
23,292 |
25,292 |
擴展「沙鹿真善美」活動並建立永續發展機制,每學年結合沙鹿地方文史工作者共同培訓「沙鹿文史導覽志工」,深植在地認識與文化認同於本校學生公民素養之中。 |
榮譽學長姐約20人 |
住宿服務組 |
|
|
82 |
沙鹿真善美 |
2,000(含獎金:0)(含獎品:0) |
22,152 |
24,152 |
透過當地耆老及文史工作者的介紹,實地探訪沙鹿人事物,引領學生認識沙鹿在地文化,漸進培養學生在地文化認同感及參與公共事務的自主性。 |
大一新生40人 |
住宿服務組 |
|
|
83 |
異國文化嘉年華 |
16,500(含獎金:0)(含獎品:0) |
0 |
16,500 |
辦理宿舍外籍生介紹國家風情活動及文化傳藝課程。 |
外籍住宿生及宿舍幹部65人 |
住宿服務組 |
|
| 小計:342,322 | 小計:438,883 | |
| 工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質與績效 |
| 工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織 | | | |
| 工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業與管理知識 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
84 |
提昇學輔專業知能 |
36,600(含獎金:0)(含獎品:0) |
8,300 |
44,900 |
每學期辦理1-2場之學輔人員培訓課程,邀請專業人士講授有關品德教育、服務理念、學務工作之創新與精進等課程,藉以培育專業、熱忱、友善之優秀學輔人員。 |
學輔人員150人 |
學務處處本部 |
|
|
85 |
住宿教育導師座談會 |
3,520(含獎金:0)(含獎品:0) |
14,880 |
18,400 |
每學期辦理住宿教育導師座談會,促進住宿教育導師經驗交流,提升導師知能。 |
住宿教育導師及同仁22人 |
住宿服務組 |
|
|
86 |
兼任輔導教師知能研習 |
1,920(含獎金:0)(含獎品:0) |
20,810 |
22,730 |
辦理輔導專業研習,以學習新知、提升專業知能,共2場次。 |
輔導老師26人 |
諮商暨健康中心 |
|
|
87 |
輔導教師專業進修工作坊 |
1,300(含獎金:0)(含獎品:0) |
20,293 |
21,593 |
辦理中心專兼任輔導老師知能進修,以提升心理專業能力,共2場次。 |
輔導老師20人 |
諮商暨健康中心 |
|
| 工作策略:4-2-3建立標竿學習模式,加強學務與輔導工作觀摩與交流及傳承,並發展成為學習型組織。 |
| 編號 |
工作項目 |
學校配合款 |
補助款 |
合計 |
辦理事項 |
參加人數 |
承辦課室 |
註解 |
|
88 |
104年社團評鑑暨觀摩會 |
170,900(含獎金:45,000)(含獎品:7,500) |
0 |
170,900 |
透過社團評鑑檢視過去一年社團的學習與經營成果,並透過觀摩會讓社團彼此學習交流成長。 |
社團學生約500人 |
課指組 |
|
|
89 |
住宿教育成果展 |
7,000(含獎金:7,000)(含獎品:0) |
57,096 |
64,096 |
每年辦理「住宿教育經驗傳承暨成果展」,透過動靜態成果展覽,提供未來榮譽學長姐之參考,而達到經驗傳承之效。 |
榮譽學長姐及師長約500人 |
住宿服務組 |
|
| 小計:221,240 | 小計:121,379 | |
| 總計:2,611,820 | 總計:2,611,820 | 總計:5,223,640 |