102年度學生事務與輔導補助款暨學校配合款執行成效報告表
工作願景:一、建構核心價值與特色校園文化
工作目標:1-1建立校園之核心價值並塑造具有特色之校園文化
工作策略:1-1-1確立、倡導與釐定高等教育人才培育的核心價值;配合學校整體發展與學生特質,以建立具有特色的校園文化
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
1 補助社團辦理全校性校際性活動 65,000   225,000 補助社團辦理全校性校際性活動:1.大一英劇比賽暨大三公演2.八極拳社『武術與人生』系列講座3.102年全國大專校院社團評鑑暨觀摩會4.101學年度雅音國樂團參加全國音樂比賽5.AI靜宜小組辦理圖博自由之聲展覽活動6.吉他社辦理中區吉他歌唱大賽7.1012靜宜弘光社區清掃大會師8.102年全國學生自治組織成果競賽9.2013中區大專校院社團球類友誼賽10.慈青社骨捐活動11.第12屆荔枝文化節12.AI靜宜小組死刑存廢問題演講13.101中區英文話劇比賽14.化科系學會彩�菑魌�15.國畫社-中區聯合書畫展16.吉他社全國大專演唱會17.八極拳社-武術與人生系列講座18.聯合公益足球聯誼賽19.手語社手語歌比賽20.102-1校慶園遊會21.102-1聖誕歌唱大賽22.魔術社-魔術研習會23.飛輪社-元旦路溜等23場活動。 1.全校師生300人2.全校師生23人3.全校師生35人4.國樂團員35人5.全校師生100人6.全校師生及外校吉他社300人7.全校師生35人8.全校師生25人9.本校學生73人10.志工113人、驗血人數60人11.全校師生約4000人12.全校師生35人13.靜宜、橋光及朝陽三校師生120人14.全校師生350人15.全校師生90人16.全校師生300人17.全校師生30人18.全校師生100人、家扶中心師生18人19.全校師生200人20.全校師生約2000人21.全校師生200人22.魔術社社員28人23.飛輪社社員21人 1.102/03/25於伯鐸小劇場2.102/04/27於靜安樓101演講廳3.102/03/29-30於中興大學4.102/03/14於員林演藝廳5.102/03/04-15於任垣樓藝術中心走廊6.102/05/08於至善樓大禮堂7.102/05/16於晉江里活動中心8.102/04/27-28於弘光科大9.102/05/18於國立臺中教育大學10.102/05/21於至善樓1樓11.102/05/07-06/11於本校校區12.102/03/07於任垣樓120室13.102/05/14於伯鐸樓小劇場14.102/06/03於至善樓大禮堂15.102/11/01-08於多功能藝廊16.102/11/20於至善樓大禮堂17.102/11/30於靜安樓101演講廳18.102/12/07於操場19.102/12/06於伯鐸樓小劇場 20.102/11/28於希嘉女宿前21.102/12/24於至善大禮堂22.102/12/28於靜安樓101室23.102/12/31-103/01/01於新北市 1.建議回饋單要定點回收避免觀眾找不到回收手。 2.這次宣傳時間較為不足,且沒有調查好其他活動日期,有互相衝突到,導致來賓數量有所減少,下次須注意。 3.活動場地轉換距離較遠,廁所較少,建議可以延長場地大樓之開放時間。 4.某一些行政上的流程,太晚執行而差點趕不上時程,下次提前準備會更安心。但今年社團還是贏得了優等獎座,希望明年能有更好的成績。 5.對藏人而言他們的宗教文化讓他們不希望對他人採取傷害的方式以達成他的目標,於是他們用自焚的方式表達對中國的訴求,藉由此活動傳達我們應該更重視少數民族的聲音,以及學習去尊重他們的文化。 6.由於綵排不完全,導致活動進行過程中,有些許疏失,期待往後能夠綵排完整,讓活動進行得更好。另外,值得稱讚的部分是臨場反應良好,能即時彌補疏失,應變能力值得嘉許。 7.由於兩校學生時間不易安排,故參與人數較不踴躍,未來可規劃周末時間,讓更多人可以一起共襄盛舉。 8.行前工作分配仔細,場佈活動順利完成。 9.本校沒有排球社、籃球社、桌球社,且羽球社無法出隊參賽,故從系際盃優秀系隊名單中依序邀請。 10.這次活動增加了小單快速宣傳方便趕著同學上課。 11.今年活動讓人耳目一新,也比往年成功。鬼屋活動意外造成校內話題,參與人數非常踴躍。 12.利用座談的方式,讓死刑之廢存能有更深入的探討,藉此促進師生們在演講之於,有不同的思考與衝擊,讓所有的聽眾有更多的學習機會。 13.活動日期與英文之夜重疊,兩個活動同時進行,消耗不少人力及時間。 14.活動模式可再修改,(多與觀眾互動等),已提高氣氛活絡度,或是在器材選擇上更加要求(DV連線穩定度、畫質等),以強化其臨場感。 15同學們希望展期可以再延長一點。 16.外校同學過多,導致人員不好掌握狀況,外校同學到校時間不確定、遲到等會影響工作人員的機動性,但主持人能穩住場面讓活動順利進行可以看出吉他社在主持方面的功力。 17.這次的活動辦得不錯,因為演講的主題是頗受歡迎的─八極拳,而講師的對於八極拳的深刻了解及其深入淺出的見解也讓聽眾更容易吸收。 18.設計競賽類型活動時,可再多著重在小朋友身上,讓小朋友可以更樂於活動當中,而除了請家扶兒童到校感受大專學院學生社團生活的多元與活力外,更可以再協助家扶中心辦理相關公益活動,讓彼此的互動關係更加和諧與密切。 19.整體活動流暢順利,觀眾在回饋單上給予好評,但是在工作人員溝通方面有待加強,才不會有錯誤資訊產生。 20.改善園遊會動線,讓參與人員感覺更順暢。 21.活動流程順暢圓滿,建議演唱歌曲應更貼近聖誕主題。 22.這是在同性質社團中,中區第一次成功舉辦跨區性的研討交流會,內容不旦包含了豐富的魔術教學,講師更是教導了許多表演方面的技巧,這都不是在書中或社課裡可以學習到的,唯一美中不足的部分是當天動線安排不夠明確。 23.對於技術比較不成熟的同學,我們應該在事前多加磨練,熟悉煞車以及不跌倒,並且需於12/31日睡眠充足,不然當天路溜會體力不支,容易造成危險。
2 補助社團辦理成果發表展演 100,000   80,000 補助社團辦理成果發表展演:1.基服社基服之夜2.中東肚皮舞社成果展3.勵志親善成果展4.熱音期初成果發表5.音樂性聯合成果發表6.熱舞社成果展7.八極拳社成果展8.飛輪社成果展9.話劇社期末公演10.國標社成果展11.熱音社期末成發12.國樂期末成發13.管樂社期末成果發表14.鋼琴社期末成果發表15.熱音社期初演唱會16.鋼琴期末成發17.管樂期末成發18.國樂團期末成發19.熱音期末成發等19場次。 1.全校師生250人2.全校師生250人3.全校師生200人4.全校師生150人5.全校師生250人6.全校師生850人7.全校師生36人8.全校師生50人9.全校師生80人10.全校師生150人11.全校師生150人12.全校師生190人13.全校師生130人14.全校師生100人15.全校師生150人16.全校師生160人17.全校師生160人18.全校師生190人19.全校師生300人 1.102/03/28於伯鐸小劇場2.102/05/02於至善大禮堂3.102/03/30於至善大禮堂4.102/03/27於伯鐸小劇場5.102/04/30於至善樓大禮堂6.102/05/30於至善樓大禮堂7.102/06/01於至善樓大禮堂8.102/05/23於本校溜冰場9.102/06/06於伯鐸小劇場10.102/06/03於動靜教室11.102/06/13於伯鐸小劇場12.102/06/11於伯鐸樓小劇場13.102/05/22於至善大禮堂14.102/06/05於至善樓大禮堂15.102/10/17於浮現Live House16.102/12/04於伯鐸小劇場17.102/12/12於伯鐸小劇場18.102/12/17於至善大禮堂19.102/12/26於至善大禮堂 1.小劇場器材的熟悉度不足,影響表演進行,所以在前置作業時,工作人員都要接受小劇場器材使用的教學。2.彩排時間人員沒到齊、觀眾評價頗佳;表演形式新穎,建議事前籌會應該更加嚴謹更有效率。3.表演時間控制得宜。採排時間與化妝時間掌控要再加強。座位安排建議來年要重新規劃。4.由於樂團表演結束的時間跟預計的時間有點差距,造成後面樂團的時間更動,造成樂團一些小小的困擾。這次活動的宣傳成效很不錯,觀眾比之前表演時有明顯的增加。5.總召未叮嚀各負責人的進度,造成活動有些地方不甚完美,事先列出進度表,比較好掌握進度,部分活動內容觀眾非常滿意。6.籌備過程中要將待辦事項提前完成,提早做完再次檢查尤佳,而由觀眾人數來看,宣傳方式可以繼續維持,將社團的好推廣給更多人,以利社團內的興盛。7.次的宣傳很足夠,來賓人數提升了很多,劇中穿插了影片,是很好的表演方式,可以繼續沿用,惟布置方面還需加強。8.時間無確實掌控,下次活動可能要請主持人多注意時間進行以及流程順序。無明確介紹來賓,下次需要列一張各校來賓,才不容易疏忽。9.這次是一次大型的公演,請友社及外校協助,算是歷年以來最大的一次戲,所有工作人員大力宣傳的緣故,本次活動人數眾較以往多,連外校的觀眾也不少,希望下次能有更多的人來看戲。10.機動人員太少,以致於活動當天,人手分配不均,造成混亂,地點地屬偏僻,外人難以得知,必須加強街宣與指示標誌,並且在當天活動結束後,派人手除去地標與旗幟,以免造成混亂。11.本次活動的問題是時間的臨時調動,原本預計交接時間因為時間充足的關係,移到了後面的時段,雖然樂團那邊都沒有影響,可是造成與節目表有些出入而需要改進。本次宣傳加強,觀眾人數也明顯增加,希望能夠持續。12.表訂行事曆盡量不要更動,以免造成活動執行上的拖延。但晚會大致成效量好,觀眾反應熱烈。13.宣傳不足或本校學生對於管樂較不感興趣,使得觀眾不夠多,但整體活動在場的觀眾反應熱烈。 14.表演時間上的安排太早,部分觀眾表示還沒下課,新舊幹部交接的部分也不夠完美,但大部分表演內容觀眾非常滿意,很感謝團員們認真的準備這次的成發。15.這次活動試音與開場時間有稍微拖延,使結束時間延後而影響附近居民,需改善。演出內容與其他部分皆超出水準。16.攝影機沒準備備用的,導致中途出狀況時沒有替代方案,有些人沒有影片檔是唯一的遺憾。場復時間比預計時間早,非常有效率。17.此次活動曲目大眾化、親民,主持人非常優秀、值得社內同學學習,場地效果良好,使整場活動發揮演出水準。18.兩社的事前溝通協調要充分,活動的流程要一一檢視細節,預防突發情況發生。19.在表演時器材有時會有損壞,機動人員卻無即時反應上前更換需再檢討改進,人員需再培訓。
3 議流人才養成營 5,600   186,400 在進入學生議會之前,先讓新科議員能夠稍微了解到,有什麼法規需要遵守,而在上任之後,可以更加快速的進入狀況,使其學生議會運作順利。 新任議員、社團學生60人 102/05/03-05/05於文興樓1樓會議室及嘉義兆品 在上課的過程中難免會有人不太了解議事規則,對於沒有接觸過的東西會覺得有些困難,希望日後在議會實際運作之下,可以快速進入況狀。
4 另類萬聖節活動 3,150(獎金:0)(獎品:1,800) 0 本次活動共募集寶特瓶1,017支;鋁箔包328個;鐵鋁罐37個;硬塑膠瓶257支,合計募集資源回收物共1,639個。 全校師生150人 102/10/21-10/31於靜宜會館及希嘉學苑 1.各小組橫向資訊溝通不良,導致活動進度受影響。 2.宣傳海報較晚完成,致使鮮少住宿生了解活動。 3.當天活動銜接流程不流暢。 4.活動當天狀況不錯,較預期效果佳。 5.環境佈置精美。 6.活動舉辦時間距離期中考近,致使增加協助舉辦活動幹部負擔。
5 節能成金競賽活動 4,800(獎金:0)(獎品:2,992) 0 本次活動為期4週,共有27間寢室101位住宿生參與節能競賽活動。另外,節能問卷部分,共有161位住宿生參與活動。相較於101學年度同時期L棟宿舍約節省1,494度,R棟宿舍雖未達預期節約效果,但仍有達到觀念宣導的效果。 靜宜會館住宿生101人 102/10/02-102/10/31於靜宜會館 1.活動舉辦時間建議可以再延長,讓節約效果加乘。 2.活動宣傳未達預期,參與人數偏重部分宿舍或樓層。 3.活動可以自新生入舍時配合區民大會宣傳,讓更多住宿生了解活動。
工作願景:二、營造友善校園並促進學生自我實現
工作目標:2-1營造安全校園生活
工作策略:2-1-1校園安全之危機管理
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
6 交通安全教育宣導活動 11,300(獎金:0)(獎品:6,000) 0 1.為增添交通安全宣導活潑性與啟發性,特別舉辦「機車騎慢趣味競賽」活動,藉由機車騎慢活動教育同學,騎車不求快,慢與讓是安全到達的不二法門,並贈與5位優勝同學每人全罩式安全帽乙頂,以強調騎乘機車戴全罩式安全帽的重要性。 2.辦理「駕駛人安全觀念建立」與「交通安全再教育及故經驗分享」二場交通安全講座,期減少學生車禍發生,確保同學行的安全。 本校學生93人 102/03/27及03/29於任垣樓404教室 課程缺少互動性,應活潑教學,寓教於樂,更容易啟發學生。
7 校園安全大家來關心活動 31,850(獎金:0)(獎品:0) 0 1.辦理「多采多姿─防詐騙宣導活動」,為持續強化同學防範詐騙的警覺性,降低被騙的機會,結合清水分局以動態的宣導方式,宣導相關犯罪手法、預防因應之道,使同學得以提高保護自己生命、身體、財產安全的警覺,避免遭受不法侵害,進而積極參與預防詐騙宣導工作,建立安全無虞的校園生活環境。2.辦理「消防研習」,邀請臺中市消防局沙鹿消防分隊賴國隆分隊長,實施專案講座及全程協助演練,包括消防水袋及乾粉滅火器操作等項目,並動員軍訓室全體同仁、總務處相關部門人員及全校各年級副班代參演,全程演練順暢,圓滿完成。3.辦理「防震、防火、防災研習及演練」,邀請到臺中市消防局第四大隊組長陳品羲,實施專案講座及全程協助演練,包括消防水袋及乾粉滅火器操作等項目,並動員本校軍訓室全體同仁、總務處相關部門人員及全校各年級參演,全程演練順暢,圓滿完成。4.辦理「性騷擾防治講座」,為持續強化同學防範性騷擾的警覺性,邀請到大葉大學朗亞琴副教授實施講座,宣導兩性交往的性別差異、校園中的性騷擾/性侵害方式、如何防治性侵害或性騷擾事件、性騷擾防治法、職場性別歧視等,使同學得以提高保護自己身體安全的警覺,避免遭受不法侵害,建立安全無虞的校園生活環境。5.辦理「聰明防詐騙講座」,為持續強化同學防範詐騙的警覺性,降低被騙的機會,邀請到清水分局柯進田副分局長實施講座,宣導相關犯罪手法、預防因應之道,使同學得以提高保護自己生命、身體、財產安全的警覺,避免遭受不法侵害,進而積極參與預防詐騙宣導工作,建立安全無虞的校園生活環境。 1.本校學生70人2.全校師生350人3.本校學生100人4.全校師生100人5.全校師生100人 1.102/03/21於文興樓1樓會議室及思高學苑周邊 2.102/05/02於操場 3.102/09/02於主顧樓220室及思高學苑周邊 4.102/09/03於伯鐸樓421室 5.102/09/05於文興樓1樓會議室 1.參與人員不踴躍,應擴大宣導鼓勵同學參加。 2.有獎徵答題目不足,應增加其數量及深度與廣度。
8 機車安全駕駛教育研習 0(獎金:0)(獎品:0) 8,600 為增進本校學生機車安全駕駛技巧與防衛駕駛觀念,減少交通事故肇生,邀請新竹安駕中心老師蒞校實施靜態交通安全觀念與事故分析及預防,及動態「機車安全駕駛技巧與要領實作」,會中致贈每一位參與學員交通安全宣導品乙份-籲匙型蜂鳴警示LED燈。 全校師生120人 102/03/28於文興樓1樓會議室及希嘉學苑前馬路 動態活動學生參與率仍嫌不足,未來可增加實作性。
9 班代座談會 19,200(獎金:0)(獎品:0) 0 建立學校、教師及學生三方間良好的溝通管道,由學務長主持藉由面對面的座談會方式,聯繫師生情感,實際瞭解學生的各項需求,俾能協助解決同學生活及學習上的各項問題。 全校班代139人 102/11/26於文興樓1樓會議室 部份班代未能參加,座談功能未能發揮至極致。建議與導師制度(會議)結合一起解決師生問題。
10 交通安全暨生命教育宣導活動 0(獎金:0)(獎品:0) 12,300 辦理「新生靜宜新生一日生活圈-交通安全面面觀」及「新生機車安全防衛駕駛」講座2場次,及宣導活動「生命教育簽名」、「海賊王交通安全有獎搶答」及「雞飛狗跳平安龜」等3場次。 全校師生2600人 102/09/02-05於至善樓大禮堂、平台、伯鐸221教室及伯鐸小劇場 活動多元、宣導與遊戲並行,寓教於樂,確能發揮教育功能,惟經費不足,無法擴大辦理。
工作策略:2-1-2毒品防制
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
11 春暉專案-紫錐花運動反毒宣導 14,000(獎金:10,000)(獎品:0) 68,020 1.為增進本校學生藥物濫用防治之觀念,防範拉K、吸食安非他命等違法行為,分別辦理「愛滋病防治教育研習」及「中正大學防制藥物濫用教育中心參訪」,並配合「讓紫彈飛漆彈大賽」活動,辦理「紫錐花運動」宣導。 2.紫錐花運動反毒宣導專題演講,邀請台中市少年法院調查官黃秉輝先生,到校蒞臨演講,學生計有180人參與 活動,並發放反毒L夾,深獲學生喜愛,執行成效良好。 3.紫錐花運動反毒四格漫畫競賽,計有14位同學參與投稿,並由軍訓室教官同仁,負責評選出前三名,於102/11/18學務長頒發7-11禮卷,得獎作品列為文宣品之用。 4.紫錐花運動反毒校外參訪新北市法務部調查局,由李國聖教官帶領40位同學參與,同學針對各項毒品展示,非常好奇,並提出相關問題,均獲解答,期待同學成為我們反毒萌芽的成員,一起參與反毒。 全校師生1050人 1.102/03/21於任垣樓室、102/05/02於操場、102/05/30於中正大學 2.102/09/02於主顧樓115室、102/10/14於文興樓3樓及102/11/21於新北市法務部調查局 1.參與師生人數仍有精進空間,應擴大宣導鼓勵參加。 2.紫錐花反毒四格漫畫競賽,明年計畫改成紫錐花娃娃設計比賽,期能發揮更大反毒效益。 3.校外參訪活動建議改成一年一次辦理。 4.專題演講,建議學生、老師、教職員工各一場次,一年共三場次演講,以符合教育部紫錐花運動反毒宣導計畫之可行性。
工作策略:2-1-3菸害防制
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
12 春暉專案-菸害防治宣導 0(獎金:0)(獎品:0) 50,980 1.為增進本校學生菸害防制之觀念,減少違規吸菸之情事,邀請受訓合格之菸害防制衛教師蒞校實施菸害防制教育研習,講解菸害防制相關法規及吸菸對自身及他人之危害。 2.招募134人拒菸小天使實施全校校園菸害宣導,執行成效良好。 3.結合衛保組健康促進周,實施菸害co檢測、有獎徵答等活動並簽名表示拒菸決心,成效良好。 4.結合聖誕路跑,全校2000師生,共同參與,由校長表達拒菸決心,軍訓室藉由簽名活動,贈送黃色小鴨,同學熱烈回響,參與簽名,表達支持拒菸活動。 5.舉辦拒菸教育研習,邀請戒菸師陳佑禎老師,講解菸害的危害,成效良好。 1.學生22人 2.全校師生3000人 1.102/06/06於本校任垣樓教室 2.102/09/02-12/31於全校校園 1.學生參與度較為不足,未來可輔以問卷及有獎徵答方式,提升參與度。 2.拒菸小天使成效良好,建議繼續延用宣導。 3.安排菸害防制教育研習,可以一學期共兩場次宣講。
工作目標:2-2促進與維護健康
工作策略:2-2-1疾病之三級預防與健康環境之維護
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
13 初級緊急救護訓練營 106,200(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理二場次訓練營,透過兩天密集的課程及技術急救教學,使參加之學員,對急救所需之技能均能有效的操作,於學科測驗部分全數通過評核,第一梯次取得急救員證照者為32人,第二梯次取得急救員證照者為80人,成為急救小尖兵能於意外發生時能及時參與急救行列。 1.本校學生34人 2.住宿生及學生幹部82人 1.102/03/16-17於思源樓113室 2.102/09/07-08、09/28-29於任垣樓305室 1.學員們覺得兩天的課程內容豐富,但過於緊迫,讓學員感覺頗有壓力;經與取照單位紅十字會討論,課程內容綱要為公定版無法任意改變;但因取得證照須通過學科及術科等評核,為減輕學員的學習負擔,故增加學科複習、技術回覆示教練習的時間,以讓每位學員均能完成各種技術操作。 2.由於參加學員均為住宿生幹部,上課及活動時間控制的較準確,可讓學員有效學習及練習。
14 CPR安全教育訓練 76,100(獎金:0)(獎品:0) 0 針對大一新生及選修同學,分47梯次於學期間進行,配合體育課時間進行CPR教育訓練,教學以簡易學科與術科共2小時,教導CPR操作技巧與練習後給予技術考,對不合格之學員加強指導直到合格,同學認真學習,急救訓練合格率達100%。 大一新生2665人 102/09/09-10/30於體測室 本學期校內新增4台AED,故教學活動增加AED教學演練,教學教練及同學們均感覺有興趣,透過實際演練同學們反應成效不錯。
15 希思大主廚 11,800(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理3場希思大主廚的活動,有眷村涼麵、特調飲料、牛軋糖餅乾,場場學生都爆滿,學生透過手作的過程,活動結束後又可嚐到自己親手做的成品,省錢又健康,並製作食譜發放給學生,日後可以自我練習,延續此活動的意義,養成健康飲食的習慣。 全校師生110人 102/09/27、10/24、12/11於希嘉學苑1樓會議室 1.由於宿舍的硬體設施有限,能舉辦的活動會受限(如只能輕食類或其他用火的料理),不能滿足學生對希思大主廚活動的需求。 2.若可搭配專業的廚房設備辦理活動更臻完美。
工作策略:2-2-2心理與問題行為之三級預防
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
16 心理增能與輔導活動 2,260(獎金:0)(獎品:0) 126,160 1.工作坊(3場次):辦理「創造成功的人際合作模式」工作坊,92%的參與者對活動感到滿意。辦理「透過內在探索提升人際魅力」工作坊,100%的參與者對活動感到滿意。辦理「自在探索.天賦無限」工作坊,100%的參與者對活動感到滿意。 2.班級輔導活動:辦理18小時班級輔導活動,主題包含:「心理即時通-班級輔導活動」,主題包含「自我探索」、「人際關係」、「壓力處理」、「情緒照顧」、「生涯規劃」、「生命教育」、「情感經營」及「性別平等」等相關議題,84%的參與者對活動感到滿意。 3.演講和電影賞析:辦理「走出低頭族,打造網路人際力」、「是朋友還是情人?大學生必修的情感學分」、「愛與人際關係-家族系統排列」迷你工作坊,85%的參與者對活動感到滿意。辦理「為愛朗讀」、「我的夏日戀曲」、及「他其實沒那麼喜歡妳」共計3場影展,95%的參與者對活動感到滿意。辦理「探索人生.尋找,現在就出發!」講座、「探索情緒.遇見心中的內在小孩」講座、與「探索愛情.看見親密關係中的自己」講座,83%的參與者對活動感到滿意。 4.小團體:辦理「編導劇本.創造自己的理想人生」心理劇團體,85%的參與者對活動感到滿意。 全校學生911人 1.102/04/27、04/24、05/22、06/05、05/11、11/13、11/20、11/27、12/07及12/04於諮輔中心團諮室 2.102/02/20-06/18、09/09-12/20於各班級教室於各班級教室 3.102/03/28、04/25、06/13及12/05於任垣樓508室 4.102/09/26及10/17於任垣樓302室 1.工作坊人數約在15人左右,室內空間無法再容納更多成員,需於報名時篩選。 2.互動式的學習較能引起學生共鳴,成員建議多辦理此類活動。 3.有些導師不清楚班級輔導的內容,未來可在邀請導師的申請信中闡述。 4.有些班導師未到,造成全班出席率不佳,人數不易掌握,可在活動前事先請老師正確布達班級輔導的重要性。
17 心理適應與心理成長團體 0(獎金:0)(獎品:0) 16,800 邀請心理師帶領「靜心.喜悅.無限大學生成長團體」團體計四場次,共10小時。講師透過引導與瑜伽及靜心活動的帶領,讓成員在人際關係、情緒適應力、以及自我價值三個主題之架構下,進行輔導活動與體驗,並分享與統整,期提昇個人心理健康,更適應於大學生活。100%的參與者對活動感到滿意。 本校高關懷學生25人 102/04/30-05/21於諮輔中心團諮室 1.瑜伽與靜心此一主題明確的活動,很容易吸引特定族群之學生參與,並結合新生普測之結果訂定四大主題,顧全多方向的適應困擾。2.以靜心、瑜伽等結合身體律動的方式進行活動,同學反應良好,紛紛要求舉辦類似活動。3.每次團體成員不一,講師在帶領上以及學生在活動參與上,都需要適應期。4.就特定主題,可針對特定族群進行加強宣導,對有興趣參與之學生將有更大之助益。
18 生命教育活動 960(獎金:0)(獎品:0) 43,960 1.「挫折.復原.綻放-李克翰永不放棄的人生」講座:透過演講方式,協助學生澄清挫折中的各種感受,與學習克服負面思維,發展遇挫不折之態度。100%的參與者對活動感到滿意。 2.「我的生命故事書-以故事、音樂與繪本看見更好的自己」 工作坊:將透過圖卡、繪本、音樂和故事,帶領學生進行一趟探索自我生命的奇幻旅程。100%的參與者對活動感到滿意。 3.電影賞析:辦理「逆光飛翔」、「繼承人生」、「心靈勇氣」、「鐵娘子•堅固柔情」電影賞析,協助學生在面對個人挫折經驗時,學習發展出新的觀點。90%的參與者對活動感到滿意。 4.專題講座:辦理「劉麗紅•看見裂縫中的陽光」講座,透過演講方式,協助學生澄清挫折中的各種感受,與學習克服負向思維,發展遇挫不折之態度。95%的參與者對活動感到滿意。 5.工作坊:辦理「Let's play i綠6」工作坊,協助參與學員放下壓力、感受生命的能量和激勵,增加面對生活與挑戰的信心和力量。100%的參與者對活動感到滿意。 1.本校學生37人 2.本校學生65人 1.102/05/08於蓋夏廳 2.102/03/23於諮輔中心團諮室 3.102/10/01-10/29於諮輔中心研討室、團諮室及圖書館蓋夏廳 1.需要多加宣傳,並儘早置於學校首頁宣傳之頁面,增加活動之曝光度,未來可以先初步調查學生可行度較高的時間,讓有意願參與的學生,能利用空堂出席。 2.電影賞析參與人數偏低,未來可改變電影賞析的宣傳及活動進行方式,同時結合「賞」與「析」,並將重點放在強調電影的「析」以帶入更深刻的思考,而非僅停留在「賞」的層次,以提高學生對活動參與的興趣。
19 輔導叢書與期刊 0(獎金:0)(獎品:0) 18,000 1.上半年共採買30本心理輔導教育圖書,並訂閱「諮商與輔導」、「張老師月刊」1年份,提供全校師生借閱,上半年共計借閱155次。 2.下半年共採買27本心理輔導教育圖書,並訂閱「中華輔導與諮商學報」和「Cheers快樂工作人雜誌」,提供教職員工生借閱,下半年共計103人次借閱。 全校師生258人 102/01/01-12/31於諮輔中心圖書區 1.上學期借閱人次略為下降,部份學生反應不清楚中心有此項資源,擬於下學期活動中向全校教職員工生介紹圖書資源。 2.學生到中心報名參與活動,增加圖書曝光率,也擴大借閱單位。
20 輔導文宣 30,000(獎金:0)(獎品:0) 0 1.製作「尊重、支持、關懷、陪伴」宣導與及中心聯絡資料之File夾,兼具美觀、實用性與宣導性,於學生活動時進行發放與宣導。 2.製作代表「療癒、希望、自我價值與陪伴」的漾彩自黏便利貼,宣傳諮商輔導中心的角色、功能與定位,兼具美觀、實用性與宣傳性,於學生活動進行時發放及宣傳。 全校師生1500人 102/01/01-12/31於諮商輔導中心 為達到美觀、實用性及吸引學生重複使用之目的,製作之單一成本較高。且,版面之文字有限,中心服務內容之宣傳性有限,未來將尋求成本更低廉,能大量印製與普及之品項,且能達到吸引學生重複使用之文宣品,例如印有中心業務項目之設計款文件夾。
21 心理知能手冊 45,000(獎金:0)(獎品:0) 0 運用手冊輔助學生瞭解測驗結果外,也用案例故事的活潑方式,降欲學生正確之困擾因應策略,並提供校內外心理健康衛生資源供學生參考使用。 大一新生2504 102/09/04-09/05於惠三廳、主顧樓115室、伯鐸樓121室,09/10、09/11、09/12、09/16於423研討室 須留意年年更新手冊內容,以及單位主管的職稱。
22 關懷與陪伴 250(獎金:0)(獎品:0) 3,350 邀請鄧繼雄老師演講,題目:為生命喝采。增加學生的視野,為自己的生命做些有意義的事情。 住宿生24人 102/12/05於希嘉學苑1F會議室 1.老師的帶領很活潑、生動,也有學生們的實際互動活動,給學生們留下深刻的印象。2.因與其他活動衝突,日期可以提前較好。
23 新鮮人心理健康衛教宣導活動 55,000(獎金:0)(獎品:0) 40,000 運用大學生身心適應調查表進行普測,幫助新生瞭解自己十大心理健康狀況,同步進行諮商中心服務及心衛資源宣導,協助學生適時利用。中心將依據普測結果進行後續的輔導與追蹤,及辦理提昇心理知能之活動,以健全學生全面之心理健康。 大一新生2504人 102/09/02-09/05於惠三廳、主顧115、伯鐸121/09/10、09/11、09/12、09/16於文興樓423研討室 1.補測之場次,本學期舉辦4場,但每場次之施測人數有限,相對耗費較大之成本。2.將4個場次合併為3個場次辦理並多加提醒參與學生留意及把握每個場次的施測,同時結合系上助教的資源,請其協助提醒施測時間,並將碩博班新生納入施測對象,期以較少的成本,達到更大之效果。
24 生命教育講座 0(獎金:0)(獎品:0) 5,100 邀請王瑞舟老師,用魔術帶入主題,非常吸引學生,現場效果、氣氛很好。新奇的方式,深入淺出的引導,開啟學生們多元、創造的人生。 住宿生111人 102/01/25於希嘉學苑1F會議室 人數太多,現場有點擁擠,時間若允許,換較大的場地會更好。
工作目標:2-3促進和諧關係
工作策略:2-3-1落實性別平等教育
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
25 性別平等教育 800(獎金:0)(獎品:0) 35,780 1.邀請曾寶瑩講師進行「親密關係中的身體界限」講座,共計2小時。講師幽默又貼近學生話語的表達,吸引學生對主題的瞭解。92%的參與者對活動感到滿意。 2.邀請陳宜燕諮商心理師帶領「遇見美的自己-自我與身體關係」工作坊,共計6小時。活動主要透過繪畫讓學生探索自己與身體的關係。78%的參與者對活動進行的方式感到滿意。 3.邀請高若馨社工師進行「學會說不-拒絕性騷擾」講座,講師介紹與說明性騷擾的情境、預防和處理方式,87%的參與者對活動感到滿意。 4.邀請葉致芬心理師進行「共織一張愛的地圖-伴侶關係促進」工作坊,講師透過測驗讓成員瞭解自己的依附類型,配合影片和繪圖等活動,讓成員瞭解伴侶互動方式,91%的參與者認為整體活動帶來實質幫助。 本校學生185人 1.102/05/09於文興樓1樓會議室 2.102/06/01於諮輔中心團諮室 3.102/10/24於伯鐸樓421室 4.102/12/14於諮輔中心團諮室 1.講師表達輕鬆又易懂,學生都覺得有很多收穫。演講進行到一半,兩隻無線麥克風都沒電未來應事前準備備用電池。 2.活動的主題能引發學生的興趣。學生原先的期待與講師的設計有出入。3.未來於活動前先與講師和報名學生充分溝通。 3.演講當天適逢學生的化�蛬R會,許多報名的學生後來沒有出席參與,未來辦理活動時,留意且避開學生大型活動。
工作策略:2-3-2強化導師功能,有效輔導學生學習及生涯發展,促進師生和諧關係
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
26 模範學生選拔與表揚 84,600(獎金:0)(獎品:84,600) 0 1.102學年度模範學生選拔於3月份辦理初選,4月份辦理複選,共選出188位模範學生。2.請系主任頒發獎牌公開表揚。3.將得獎事蹟輸入學生eportfolio。 大學部(經管班)學生11074人 102/03-06月於各系辦公室 1.「模範學生選拔實施辦法」已修正學業成績平均八十分以上或有特殊優良事蹟且學業成績及格,對於已往只能選會唸書而其他方面卻不被班上學生認同的學生有改善,但成績仍需維持一定水平,才不失品學兼優。2.獎勵方式可考慮就現有經費製作獎狀並贈送獎品,對學生而言較實用。
27 績優導師遴選與表揚獎勵 120,000(獎金:100,000)(獎品:14,370) 0 102/06/19召開101學年度校級績優導師遴選會議,遴選7位校級績優導師與11位院級績優導師,並將導師得獎紀錄公告於學務處網頁,得獎事蹟亦輸入至導師eportfolio系統,並於102/09/06「全校導師輔導座談會議」時頒發獎牌。 大學部(含經管班)與師培中心導師200人 102/03-09月於本校主顧樓及國際會議廳 為配合取得當學年完整之導師問卷評量成績,已修訂[績優導師獎勵辦法],修訂內容:1.將遴選時程改為下學年度9月至12月。2.校級績優導師應分享班級經營經驗,以便傳承。3.系級績優導師由頒發獎狀改為頒發獎牌。
28 導師輔導知能研習 10,500(獎金:0)(獎品:0) 36,695 1.邀請施瑤煖講師進行「音樂心呼吸~談音樂療癒」講坐,共計2小時。透過音樂欣賞和呼吸練習,讓與會導師瞭解如何揀選放鬆音樂,並於會場裡體驗身心放鬆與紓壓,95%的參與者對活動感到滿意。 2.由校長和學務長主持,針對「導師制度」和「學生霸問題」進行專題報告,並邀請校輔室、國際暨兩岸事務處共同參與。95%的參與者對整體活動感到滿意。 3.邀請黃亦秀老師進行「從公益關懷到師生互動」講座,共計2.5小時,講師分享社會教育和公益經驗,100%的參與對整體活動感到滿意。 4.邀請周愫嫻教授進行「正義:談校園霸凌」講座,共計2.5小時,講師以新的觀點介紹校園霸凌事件處理方式,97%的參與者對整體活動感到滿意。 1.本校導師27人 2.全校導師193人 3.全校導師112人次 1.102/05/30於圖書館蓋夏廳 2.102/09/06於國際會議廳 3.102/10/03於任垣樓443室 4.102/11/14於任垣樓120室 1.講座以活動搭配體驗,與會導師都很喜歡。講師為讓老師們更有所體驗,活動時間往後拉長,少數老師因有事先行離去,未能完整參與體驗,未來應與講師事前溝通聯繫,掌握活動體驗時間之分配。 2.導師輔導座談過程中,有些事務涉及其他處室共同討論,未來的座談會議邀請學校其他主管加入。 3.考量參與人數,更換活動場地,仍有些導師未獲得此訊息,未來更換場地時,盡可能善用管道提醒學校老師。
工作策略:2-3-3同儕與人群關係(社團與宿舍生活輔導)
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
29 全校衛生股長研習 14,000(獎金:0)(獎品:0) 0 藉由本次會議,讓學生能更清楚衛保組為學生所做的的服務項目,進而充分運用學校資源,且藉由精彩的演講,演說講題:「你不可不知的保健常識、談性愛疾病、保健強肝、飲食、運動、減壓」,老師利用問答的方式,講解學生一知半解的性愛教育,並對愛滋病做宣導及衛教,且對學生生活會碰到的健康問題,直接說明其嚴重性,讓學生不要犯相同的錯誤,改變對不同事情的看法,而了解如何保健身體及更瞭解生活作息的重要性。 全校衛生股長101人 102/09/26於任源樓204室 學校各單位都利用星期四導師時間辦活動,所以能來參加會議的人數約只能6成。
30 輔導股長訓練 37,290(獎金:0)(獎品:3,000) 0 1.邀請王郁君心理師以演講搭配短片方式,介紹助人相關理念,81%的參與者對活動感到滿意。 2.邀請趙元芝老師分享自己的助人的經驗,並提供輔導股長開心生活的小妙方,97%的參與者覺得活動是有收穫的。 3.由承辦人與輔導股長進行交流,並表揚優秀輔導股長,92%的參與者對活動感到滿意。 4.邀請胡峰鳳心理師以演講方式搭配牌卡,介紹輔導股長角色,97%的參與者對輔導股長角色職務有更多認識。 5.邀請葉毓峰心理師以講座和短片方式,介紹助人小技巧,95%的參與者對助人技巧有更多的認識。 6.由承辦人與輔導股長進行交流,帶領輔導股長以小卡片實際關懷身旁同學,並表揚優秀輔導股長,100%的參與者對活動感到滿意。 1.輔導股長119人 2.輔導股長136人 1.102/03/07及05/02於任垣樓508室;102/06/06於諮輔中心研討室 2.102/09/26及10/17於任坦樓508室;102/12/05於諮輔中心研討室 1.輔導股長訓練並未強制參與,除了集點方式可思索其他吸引參與活動之策略。 2.輔導股長透過訓練活動皆有很豐富的學習和收穫。 3.活動場佈、過程及場復都需人力協助,以使活動辦理更為順利,未來可視活動人數適度調配人力支援。
31 強化學生自治功能事項 74,000(獎金:0)(獎品:0) 116,000 補助辦理社團幹部訓練、師生座談會及各項社團幹部座談會等。補助項目如下:1.101-2期初幹部座談會2.應化、化科、企管、資傳四系聯合幹訓3.大傳、統資、國企、英文四系聯合幹訓4.101-2師生座談會5.帶動中小學座談會6.103級畢委會幹部訓練研習7.複式童軍團幹訓8.101-2各屬性座談會9.101-2新舊幹部座談10.101-2期末社團交接暨座談會11.101-2勵志親善隊訓12.102-1崇青社幹訓13.102-1社團期初幹部座談會14.102-1勵志親善幹訓15.102-1帶動中小學座談會16.102-1社團輔導會議17.102-1師生座談會18.102-1各屬性座談會19.102-1親善隊訓20.102-1期末社團幹部座談會等20場次。 1.全校師生111人2.應化、化科、企管、資傳系95人3.大傳、統資、英文、國企系131人4.全校師生180人5.從事中小學的社團39人6.全校師生26人7.童軍團幹部8人8.全校師生247人次9.全校師生170人10.全校師生400人11.親善幹部30人12.崇青社幹部21人13.社團幹部78人14.親善幹部18人15.社團學生54人16.全校師生15人17.全校師生156人18.各社團幹部253人次19.親善幹部33人20.社團幹部101人 1.102/03/07於任垣樓120室2.102/03/16-17於靜安樓101室3.102/03/16-17於任垣樓107室4.102/05/16於任垣樓120室5.102/02/27及05/031於302會議室6.102/06/01-02於至善302室7.102/05/25-26於南投埔里水頭山莊8.102/03-05於各社團社窩及至善樓302教室9.102/06/13於至善大禮堂10.102/06/13於至善大禮堂11.102/05/25-26於至善樓及任垣樓12.102/08/24-25於台中新社觀雲居13.102/09/26於主顧樓220室14.102/09/14-15於埔里水頭山莊15.102/09/12及11/22於學生議會會議室16.102/10/01於至善樓302會議室17.102/12/12於任垣樓120室18.102/08-12月於各社團社窩及至善樓315室19.102/12/21及12/22於至善樓20.102/12/26於任垣樓203教室 1.座談會順利圓滿。建議下次座談加上個資宣導。2.報名表上可多詢問有特殊疾病的話,可方便了解學員狀況,並加以關注。3.在辦任何活動首要注意的莫過於工作人員身體狀況,工作人員有健康的身體才會是整個活動成功的關鍵。這次活動雖然經歷了工作人員生病的狀況,但其餘工作人員即時遞補其工作人員的職位,充分發揮團結性,是在課堂上學不到的難得經驗。4.提早問卷調查時間,調查作業完備。建議應加強會議內容進度追蹤。5.每學期兩場座談會,讓承辦人與社團有面對面的溝通機會,除了傳達中小學帶動之行政流程,亦可以瞭解社團服務過程中的困難並協助處理。6.規劃時間可以再更提前做準備,建議下學期期初除了要請昱妤姊幫忙申請學輔經費外,可以開始分配工作以及規劃幹訓主題內容等,日期、地點以及課程內容一併策劃完畢。7.下次器材可以與人一起攜帶運送,已避免器材與人員於不同時間到達之情況。8.社團同學表示透過座談會進行交流,能有效達到同屬性社團間的相互學習及活動經驗分享,並與課指組建立良好的互動關係。9.與社團交接一同辦理活動場地良好,無座位不夠之虞。10.先行辦理新舊幹部座談,延續辦理交接活動成效良好。建議可延續作法,以利加強社團傳承,讓新舊共享榮耀。11.活動滿意度達100%,隊員肯定隊訓之內容。建議可多邀請畢業學長姐回校分享。12.工作人員與學員都很投入活動,活動圓滿 在面對臨時狀況的處理,是工作人員與學員都須更加學習的地方。13.活動成良好但活動場地之借用應提早規劃,避免場地過遠之問題。14.活動行前通知發出過晚,導致隊員準備上之困擾,建議於三天前發出。15.建請修改『靜宜大學學生事務與輔導工作經費補助規則』以符合目前社團需求。16.加強會議資料圖片說明,成效良好。17.社團同學表示透過座談會進行交流,能有效達到同屬性社團間的相互學習及活動經驗分享,並與課指組建立良好的互動關係。18.活動進行順利,滿意度100%。建議肢體及舞台課程下次可辦進階訓練。19.活動滿意度100%,強化與社團間之互動,成效良好。20.學校各單位都利用星期四導師時間辦活動,所以能來參加會議的人數約只能6成。
32 宿舍同儕幹部培訓 8,600(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理服務禮儀、簡易木工、人際溝通、用電安全等課程培訓,提升宿舍同儕幹部積極、主動、熱誠的服務品質,以期達到理論與實用兼顧之學習,並加強個人化態度培訓及專業等技能。 宿舍同儕幹部114人次 102/04/30、05/02、05/03及05/13於希嘉學苑1樓會議室 未來可設計互動性多元化課程。
33 生活與文化適應 0(獎金:0)(獎品:0) 28,100 1.分別為外籍生和陸生,辦理兩場境外生生活適應座談會及辦理「台灣原住民文化體驗」活動。 2.向日本/韓國/美國/大陸及海青班等學生介紹宿舍環境及生活相關事項,並教導境外國際生製作台灣節慶相關物品體驗中華文化及學習特殊技能。 1.本校境外學生212人 2.本校境外學生327人次 1.102/09/18、102/11/21於希嘉學苑1F會議室 2.102/03/05-07及03/21於希嘉學苑與靜宜會館會議室 1.配合中秋節時間辦理生活適應座談會,也是一種文化學習,但人數上較難掌握。 2.手工活動加服裝體驗,學生們很喜歡,若有機會可以增加其他原住民族的服飾。 3.應尋找大場地讓活動避免分次舉辦。
34 校外賃居服務-房東座談會 14,600(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理校外賃居服務-房東座談會活動。於活動一周前寄發信件邀請房東,回顧這一學年度裡,數次曾有房東反映學生因情感因素不願上課或於租賃處吵鬧而影響其他房客,造成房東之困擾。本次特別邀請中台科技大學諮商中心心理師前來分享大學生情緒管理及生命教育之議題。現場房東反映熱烈,並提出討論互動回饋。 本校師長及校外房東88人 102/04/10於文興樓1樓會議室 本次前來參與的房東超過預期人數,造成手冊不足,未來於手冊印製上將彈性增印,以備不足之狀況。
35 租屋博覽會 46,500(獎金:0)(獎品:0) 0 邀請經警消單位及校方評核合格之房東蒞校設置攤位,希望能降低學生租屋之危害因子,並減少同學於校外尋屋之不便,讓學生可直接與房東面對面溝通互動,謹慎選擇,降低糾紛之發生。 校外房東51人,設置25攤位,學生約2700人次 102/04/30於希嘉學苑前馬路 當天有少數未符合設攤標準之房東至現場發放租屋資料,造成同學拿取租屋資訊之混淆,未來將事先造冊提供校警隊,協助確認入校身分別,避免造成合格房東及本校學生之困擾。
36 重要幹部座談建立溝通管道 21,600(獎金:0)(獎品:0) 0 每學期辦理三場學生宿舍幹布部會議,讓住宿學生與學校間的訊息可以進一步彼此溝通,並且達到互信合作。 輔導員及生活促進會幹部1160人次 102/03/06、05/01、06/05、09/17、11/13、12/18於希嘉學苑1樓會議室 鼓勵宿舍幹部多多反應住宿生意見,並且宣導學校各項措施。
37 學生宿舍幹部訓練 4,500(獎金:0)(獎品:0) 116,850 102/08/26-27於靜宜大學辦理幹部訓練;102/12/14-15至清華大學清華學院與台北市防災科學教育館進行參訪。 住宿組同仁及幹部100人次 1.102/08/26-27於本校校區 2.102/12/14於清華大學 3.102/12/15於台北市防災科學教育館 本期幹部在校內進行團體動力訓練,獲得講師極大的肯定,而後續展現的活動力與凝聚力,也符合期許。
38 校外寄宿生幹部研習 4,000(獎金:0)(獎品:0) 25,500 邀請警察局李應華警官、崔媽媽基金會租屋部主任蒞校演說,於會中藉由案例的分享增進租賃法律知能並雙向經驗交流,後續還安排地震館體驗行程,讓同學瞭解災害之預防及演練,加強學生危安意識之管理。於102/12/05加辦第二場次於活動中宣導用電安全並教導學生防災之技能。 校外寄宿生幹部46人 1.102/10/26於希嘉會議室及921地震園區 2.102/12/05於靜宜會館 因此活動為配合實地訪視而多辦於假日,學生參與度未如預期,未來將改以其他方式辦理培訓活動。
39 校外賃居服務-校外聯絡人座談會 4,800(獎金:0)(獎品:0) 13,600 邀請各班班代、校外聯絡人幹部參加,於會中加強宣導校外租賃之注意事項及相關緊急連絡資訊,藉此達到事前預防、事後協助之效能。102/12/17邀請張老師的專業講師-盧老師藉由個人的歷練與學生分享人際互動的技巧及常見的問題探討,以增進自身與他人的溝通能力,營造友善的學習環境。 全校師生152人 1.102/09/24於文興樓1樓會議室 2.102/12/17於希嘉學苑1樓會議室 因於座談會中發放「校外賃居學生基本資料調查表」,有班級幹部未前來開會,以致於資料未被帶回班上讓同學確認及修正。未來將於活動結束後以電子信件通知班級導師及電話通知該班幹部,以利資料回收之速度。
40 蘋果傳情 64,940(獎金:0)(獎品:14,106) 0 三棟宿舍全面開放,包裝成一個蘋果城,並有一個虛擬人物麥金.佛倫茲先生,活動宣傳利用閃舞的方式,引起話題,設計闖關遊戲建立同儕新關係,目的期望學生透過此活動可以認識新朋友,並邀請大一導師入舍關懷學生,計12個大一新生班級;17位師長參與,登記入舍傳情及參與闖關遊戲者逾1,348人。 全校師生1,348人 102/11/28於本校希嘉、思高學苑及靜宜會館 1.由於當日也是學校的校慶運動會,參與闖關遊戲者有時會礙於運動會的賽程,得中斷闖關遊戲。 2.當日運動會學生皆在校內活動,會影響靜宜會館的參與人數,下次活動建議可以於活動前一天舉辦靜宜會館的活動。
工作目標:2-4促進適性揚才與自我實現
工作策略:2-4-2辦理藝文活動,培養人文素養
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
41 校內外宿舍生活點滴徵文比賽 18,100(獎金:0)(獎品:11,500) 0 辦理「宿舍生活點滴徵文比賽」,藉由文字紀錄繽紛多采的大學宿舍生活,共計20人參與。 全校學生20人 102/03/18-05/23徵文,102/06/06頒獎 鼓勵全校學生踴躍參加。
42 巧藝人生系列活動 0(獎金:0)(獎品:0) 36,600 1.除了校內靜宜師生參與外,亦將觸角延至社區活動中心,讓社區民眾於工作之餘能學習些知識,體會動手製作的樂趣,增進生活美學。如鐵線創意製作、創意飾品DIY、雞湯製作及蝶谷巴特袋子,營造宿舍節慶文化之推廣。 2.系列活動多元化,配合節日活動設計相關主題,如白色情人節的巧克力製作DIY、母親節的水晶胸針製作、端午節的粽子香包製作、畢業典禮的畢業精彩.彩妝人生等,營造宿舍節慶文化之推廣,除此還有實用的豐收玉米吊飾及卡哇依髮飾課程。 1.全校師生及社區居民101人 2.全校師生及社區居民196人 1.102/09/26、10/28、12/26及12/27於晉江里活動中心及本校希嘉學苑會議室 2.102/03/13-06/07於希嘉學苑會議室及晉江里活動中心 1.因材料補助費有限,若經費稍高,學生參加的意願就會降低,但需時間教育學生,讓學生有使用者付費的概念。 2.配合節慶辦理活動十分應景參與度相對也提高,在社區辦理活動因參加者大多為年長的長輩,課程會有所限制,避免需耗眼力的手工藝作品。
工作策略:2-4-3辦理創意活動,培養學生創新能力
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
43 科學動手做志工培訓 0(獎金:0)(獎品:0) 10,160 志工服務以前先利用4小時施以簡單的科學實驗,於課後的討論與練習中轉換為小朋友可以接受的內容。 師培系學會及教研社志工15人 102/02/23於至善樓302會議室 志工學到很多科學相關的實驗,運用這些課程的內容到小學服務,讓小朋友有正確的知識與啟發。
44 2013新鮮人化裝晚會 60,100(獎金:18,000)(獎品:3,600) 77,377 恐怖劇:特優獎-化�菻~科學系、優等獎-會計學系、績優獎-日本語文學系、佳作獎-資訊管理學系。搞笑劇:特優獎-大眾傳播學系、優等獎-社會工作與兒童少年福利學系、績優獎-統計資訊學系、佳作獎-應用化學系。精神總錦標-社會工作與兒童少年福利學系。 全校師生1300人 102/10/24於至善樓大禮堂 1.回歸活動本質不給糖就搗蛋,增加系上師生互動反應良好。 2.因遊行順利導致進場時間延誤,建議主場應提早完成相關採排。
45 2013聖誕主題佈置比賽 46,700(獎金:11,000)(獎品:2,500) 9,000 校園聖誕主題佈置比賽是靜宜師生每年聖誕節所引領期盼,藉由學生社團集思廣益,融入『追逐•追築』主題讓學子共同發揮創意,讓靜宜校園變得更有色彩及深度、處處充滿尊重、包容及愛的的聖誕氣息,共動員16+個社團255名社團伙伴,花費了7499小時完成整個月份專屬靜宜大學的聖誕佈置。 16個社團學生255人 102/11-12月於本校各大樓大廳 1.本活動佈置以環保為重心,使參賽隊伍能以花小錢做大事為導向,在佈置之餘也能創造日常生活中隨手可得的物品之價值。 2.因有夜間效果的呈現,讓靜宜大學校園內能在夜晚時透露出點點的光芒、點點精采!
46 中小學帶動志工培訓 0(獎金:0)(獎品:0) 14,565 藉由講師分享服務過程及助人理念,到反思自我的生命價值。服務他人是需要熱心及真誠的,從這次的演講中,演講者生動活潑的表達方式,引起聽講者相當的共鳴,也在演講中與演講者有良好的回饋和互動。 社團學生46人 102/12/05於文興樓1樓會議室 講師幽默風趣,讓整體活動相當吸引人,藉由講師的分享引起社團學生服務的心。
47 印製社區創意地圖 50,000(獎金:0)(獎品:0) 0 結合學校週邊生活機能資訊印製出生活地圖,發放給初次至校外租賃之學生、轉學生、大一新生、校內師長等,協助校內師長們儘早適應校內外週邊生活。 全校師生3000人次 102/04月於大型及各班級集會 因此次設計的尺寸為考量學生隨身攜帶方便,而較小,但經學生反映,字體不清楚,造成瀏覽困難,未來將再調整文宣品適當之大小。
48 希思沙龍講座系列活動 1,000(獎金:0)(獎品:0) 9,500 辦理「希思沙龍講座」,結合時下的流行的臉書及攝影,教導學生如何透過鏡頭展現自我,並透過青年壯遊達人的經驗分享,鼓勵學生實現自我。 本校學生83人 102/03/07、05/09於希嘉學苑1樓會議室 徵選同學最想探討的議題,增進參與意願。
49 希思同好社 3,150(獎金:0)(獎品:0) 0 鼓勵學生適性揚才,自主學習主動成立同好社團體及辦理活動,已有「Beatbox同好會」、「同志文學研究」、「女舍第九區同好社」3個宿舍社團組成。 住宿生3個團體 102/10-12月於本校校區 學生對活動舉辦及經費的核銷部分較陌生,需要老師輔導與協助。
50 生活教育創意企畫徵選 13,600(獎金:11,500)(獎品:0) 0 「住宿教育有品青年」創意文案徵選共計42件作品參與活動徵選,其中,住宿教育創意活動類共計13件作品參選,感動徵文類共計29件作品參與徵選。因「感動徵文類」學生參與度熱烈,特調整部分獎項,增設5名「感動加碼獎」,以茲鼓勵更多參賽的同學。 大一新生及榮譽學長姐60人 102/05/15-30辦理企劃徵選;102/06/17於希嘉學苑進行頒獎 1.應加強活動宣導,增加活動曝光度,提供學生參與誘因。 2.增加活動類別,修訂及簡化表格填寫,提升大一同學及榮譽學長姐參與程度,以增加投稿件數。
51 聖誕週系列活動 18,800(獎金:10,000)(獎品:0) 0 除布置由學生幹部布置學生宿舍外,並辦理學生宿舍寢室門面布置比賽,讓學生宿舍充滿聖誕氣氛。 住宿學生162人 102/11/18-12/15於學生宿舍、102/12/24頒獎 發想如何將此活動轉化成宿舍亮點。
52 靜希思小學堂 500(獎金:0)(獎品:0) 9,300 辦理如何讀好英文原文書以及兩性關係(曖情-你我算不散是一對戀人)獲得餐與師生極大回響與共鳴。 住宿生149人 1.102/10/15於希嘉學苑1樓會議室 2.102/12/12於任垣樓305室 參與師生回應普遍不錯,不過場地與時間安排上可以有更周延的安排。
工作策略:2-4-4實施新生定向輔導,發展正確的人生觀,體認教育、生活方式、工作環境等之間的關係。
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
53 學生生活機能手冊 225,000(獎金:0)(獎品:0) 0 編製學生生活機能手冊,發放給全校大一新生及導師,學生藉由此手冊中清楚明白各行政業務介紹以及瞭解校內相關安全與輔導措施等相關訊息。 大一新生、導師3000人 102/08-09月 每年學生生活機能手冊皆納入校內最新資訊,且今年配合新生啟航週主題,以尋找寶藏的概念進行設計,深獲學生喜愛,學生表示希望能持續編印及發放。
54 住宿新生週系列活動 0(獎金:0)(獎品:0) 100,750 辦理「新生入舍成長禮」、「獨嘉特賣品活動」、「新鮮人音樂響宴」、「靜宜夜市趴趴go」「宿網即時通」、「逃生演練」、「防災闖關活動」等活動,協助新生適應校園及熟悉週遭環境,辦理7場「新生週系列活動」,協助新生適應團體生活及熟悉校內外環境,共計7場次4,506次參與。 全校師生4500人 102/08/31-09/02於學生宿舍 1.晚會建議新鮮人音樂饗宴可於大禮堂舉辦,不受天氣左右,容納的人數更多。 2.防災闖關參與度不高,大多為宿舍幹部,下次可以鼓勵大一新生參與此項活動。
工作策略:2-4-5進行生涯輔導與職業輔導,協助學生規劃完善的就業與生涯發展方向。
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
55 校友經驗傳承講座 16,280(獎金:0)(獎品:0) 0 藉由畢業校友的親身體驗,讓學弟妹了解如何成為一位優質的就業新鮮人,同學檢視自我,為提升自我能力,做好萬全準備。 大學部學生325人 102/03/15於靜安樓101室、102/05/27於主顧樓201室、102/10月於本校會議廳 1.從學生問卷中得知有82.43%的學生表示對職場認知非常滿意~滿意,16.22%表示尚可。 2.從學生問卷中得知有92%的學生表示對職場認知非常滿意~滿意。 3.學生表示透過傑出校友的經驗分享,更加確定未來職場定向。
56 校園徵才博覽會 172,000(獎金:0)(獎品:0) 0 1.辦理「校園徵才博覽會」,提供數百個職缺,洽詢職缺人數約1140人次。 2.校園徵才活動提供企業與本校學生及校友多元求職求才管道,有助於業界與學生交流與互動的機會,本次含公部門共計56家廠商參加。 全校師生1500人次 102/03/28於任垣樓4F廣場、文興樓外廣場 未來邀約的產業應更具多元化,並鼓勵系所提出推薦廠商。
57 校園徵才系列活動 71,400(獎金:7,000)(獎品:0) 0 透過「職場面試專業形象競賽」讓即將畢業的學生了解在求職時,儀態、言辭、才識及反應能力等面向,提升自我表現度,有助於社會新鮮人贏在求職的起跑點上。 畢業生約1000人 102/03/28於任垣樓四樓廣場 未來將針對面試的同學先做基本面試訓練,令同學表現得更加自然。
58 生涯規劃與就業輔導活動 49,210(獎金:0)(獎品:0) 0 1.藉由「生涯規劃與就業諮商座談」7場次及「就業系列講座」4場次,讓學生掌握就業市場脈動及規劃自己的未來,為日後職場預做準備。 2.透過回饋問卷得知學生認為活動非常契合他們的需求,對內容滿意度高達85.83%,而且同學們表示日後相關的職輔活動都樂意參加。 1.全校師生511人 2.全校師生282人 1.102/03-06月於本校會議廳 2.102/01-09月於本校會議廳 1.讓學生更瞭解未來的方向,知道自己想找哪類型的工作,希望未來可多辦類似的活動。 2.講得很詳細,在分析資料的時候也很清楚有些選擇,希望下次還有機會請老師繼續講。 3.會議廳硬體設施更新。 4.讓學生更瞭解未來的方向,知道自己想找哪類型的工作,希望未來可多辦類似的活動。
59 社會新鮮人職前訓練研習 37,735(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理學生畢業前之職前訓練,內容包含:提升就業競爭力、履歷自傳撰寫方式、面試技巧等講座,並為學生做職業性向測驗,另外也安排個別分析與諮商。 大學部學生71人,碩士班4人 102/03/15於文興樓1樓會議室 1.希望這種整天的研習可以安排在星期五,比較少課。 2.對自我有很大的助益性,希望可以多多舉辦這種活動。
60 生涯成長團體研習 28,895(獎金:0)(獎品:0) 0 從48份回饋問卷中了解同學對於本次活動對未來『就業幫助程度』有89%的同學表示滿意,而對『有助職場定向的確立』也有85%的滿意度,尤其對「自我了解與生涯規劃」與「思考與解決問題的能力」均認為有很大的幫助。 全校學生77人 102/12/06於文興樓1樓會議廳 1.學生表示此次活動收穫良多,希望能再多舉辦生涯探索活動。 2.學生表示個別諮詢更能針對個人解決核心問題,希望諮詢時間能加長。
工作願景:三、培養具良好品德的社會公民
工作目標:3-1建立多元文化校園與培養學生良好品德與態度
工作策略:3-1-1建立學生多元參與管道 以促進學生之參與,保障學生權利,落實人權與法治知能
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
61 智慧財產權教育與宣導 0(獎金:0)(獎品:0) 1,600 邀請經濟部智慧財產局中部地區服務中心主任余賢東老師蒞校講演校園智慧財產權保護實務,現場師生反應良好,演講內容結合學生生活與課業學習所需,能引發生共鳴與興趣。 全校師生115人 102/12/18於文興樓1樓會議室 經費不足,無法擴大辦理宣教。
62 學生議員議事精進研習 2,750(獎金:0)(獎品:0) 16,400 此次上課內容由簡單的議事規則到進行模擬會議讓學員們更加了解如何進行會議,規則該如何使用,也讓學員可以認識到從不同屬性社團來上課的學員,增加了社團彼此之間的交流。 全校師生56人 102/11/16於文興樓1樓會議室 主持人只派一人,因此主持人在進行遊戲時,台下工作人員應幫忙維護秩序•場面比較不會因學員玩得太開心而失控。
工作策略:3-1-2增進學生對於當代品德之核心價值及其行為準則,具有思辨、選擇與反省,進而認同、欣賞與實踐之能力。
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
63 102社團聯合迎新晚會暨博覽會 0(獎金:0)(獎品:0) 83,800 本次活動以星空為主題,共有47個社團參與博覽會擺攤,21個社團參與迎新晚會表演,10個社團進行宿舍教學,並新增加星際大戰活動,希望藉由社團的參與增加新鮮人對於校園活動及社團的參與率,帶領大一新鮮人更加快速的融入校園生活之中,並培養及訓練第二專長。 全校師生2600人 102/09/02-09/11於至善樓及希嘉女宿 1、星際大戰參考去年改進活動流程進行順利。 2、建議報到場地應該借用大一點之場地,以加快報到速度。
64 2013社團領袖研習營 114,000(獎金:0)(獎品:0) 209,003 活動滿意度100%。這此研習活動主要是於暑假針對本校剛交接之新任各社團領導人做培訓,藉由小隊的分組,進而促進了各領導人之間的相互認識及互相學習。透過了講師一連串團隊知能相關的課程及團康帶動,也間接提升各社團領導者對於團隊價值的重新體認。 社團領導人78人 102/08/13-08/15於日月潭青年活動中心 1、課程時間掌控流暢,活動順利。 2、因天氣炎熱戶外課程因蜜蜂過多,干擾學員,跟活動中心反應改善。
65 第18期社團菁英研習營 8,500(獎金:0)(獎品:0) 41,700 研習內容有創意企劃構思與企劃撰作、時間管理與自我管理、人際關係與溝通技巧、企劃團隊的籌組與運作、活動目的環境分析與活動行銷、分站教育。安排課程增加社團幹部對社團運作及校內各規範有更深一層的認識。大雄老師以活動帶入課程主題讓學員對課程興趣大增。富章學長以自身經歷講述辦活動所需技巧不僅讓學員更讓工作人員扎扎實實的上了一課。分站教育以學生講師的方式,讓此次活動更貼近學生。 社團幹部89人 102/03/23-24於文興樓1F會議室 在辦任何活動首要注意的莫過於工作人員身體狀況,工作人員有健康的身體才會是整個活動成功的關鍵。這次活動雖然經歷了工作人員生病的狀況,但其餘工作人員即時遞補其工作人員的職位,充分發揮團結性,是在課堂上學不到的難得經驗。
66 第19期社團菁英研習營 8,500(獎金:0)(獎品:0) 41,700 藉由各課程增加社團幹部對社團運作及校內規範有更深的認識。大雄老師以課前活動帶入課程主題讓學員對課程興趣大增。昱志學長以自身經歷講述辦活動所需技巧不僅讓學員更讓工作人員扎扎實實的上了一課。分站教育以學生講師的方式,讓此次活動更貼近學生。 全校師生102人 102/11/23-24於文興樓1樓會議廳 這次菁研營的整個活動流程都十分順利,課程方面,學員表示獲益良多,特別是時間管理的技巧與成果報告書的製作。在餐點的部分,學員們很滿意,主持人的活動氣氛掌握佳,午休時間餘興節目也非常成功。比較不足的地方是,器材的使用不熟悉,下次應該在活動前妥善準備。
67 靜宜會館住宿生自律品格陶冶 13,500(獎金:0)(獎品:13,365) 8,400 1.參加評比寢室計有32間128人,約會館寢室數1/3,能有效吸引學生參加本活動養成自律習慣。 2.102/12/11辦理自我激勵與潛能開發訓練參加人數89員,使大一學生提前認識大學的教育目的與規劃未來進入社會的能力。 會館32間寢室學生128人參加評比、89人參加講座 1.102/09-12月於靜宜會館 2.102/12/11於文興樓1樓會議室 1.部分寢室應未納入本活動仍無法鼓勵其注意寢室整潔,未來計畫納入樓層之團體競賽期帶動全樓層之整潔與秩序風氣。 2.本項活動為時較長,每周評比致相關工作人員較辛苦卻無獎勵。
68 樂活生命,享受騎乘樂趣 4,500(獎金:0)(獎品:0) 10,050 區分講座與實作2部分,內容深入淺出並能切合學生實際騎乘狀況說明,使學生對於機車作動構造與原則能有所認識,課後反映實用生動。 住宿生42人 102/10/22於會館中庭與會議室 1.參加對象可再納入第二學期欲申請車位之學生,以擴大成效。 2.應於校內另覓適合實地操作與較大之教室分前後段實施。
69 有品青年系列講座 0(獎金:0)(獎品:0) 21,000 1.邀請戴勝通董事長分享【一冷九暖的精彩人生】,講座中董事長傾力相授,感動全場學生,對於董事長在網路上經營品牌,學生亦十分好奇,相當感興趣,也耳提面命提醒學生將來靠的是創意,鼓勵學生要不斷的精進。 2.邀請沙鹿深波圖書館館長分享他與圖書館的情緣,述說館長個人的求學至工作經歷,鼓勵學生多閱讀,成績不足以代表一切,找到自己的興趣仍可出頭天,講座中館長還分享一部圖書館志工拍攝的影片,介紹閱讀起步走的活動,影片感動人心,學生也對館長的想法及做法深表認同。 1.全校師生86人 2.全校師生155人 1.102/05/30於文興樓1樓會議室 2.102/12/18於任垣樓120室 1.文興1樓的視聽器材老舊不穩定影響到講座進行的流暢度,建議改善。 2.此次演講因主講人工作臨時有狀況,因此延期舉辦,避免下次類似的情況發生,講座可以提早規劃。
工作目標:3-2培育熱愛鄉土及具有世界觀之社會公民
工作策略:3-2-1透過服務學習課程之引,加強與鄰近社區之互動,以促進學生對社區關懷與鄉土文化之情感;並透過多元文化課程與國際交流,開拓國際視野,建立地球村觀念。
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
70 帶動中小學社團發展方案 40,000(獎金:0)(獎品:0) 235,000 補助熱舞社竹林國小教學、基服社大德國小、崇青社後寮國小、美工社北勢國小、八極拳社北勢國小教學、攝影社平靜國小、雲嘉友會北勢國小、社工攜手社專業服務系列活動、崇青社龍山國小、飛輪社北勢國小、旅研社北勢國小、動漫社北勢國中、手語社北勢國中、教研社北勢國小、國標社北勢國小、勵志親善北勢國小、師培與教研北勢國小、合唱團北勢國小、鋼琴社北勢國小、崇青社榔國小、魔術社北勢國小、古箏社北勢國小、益智桌遊玩聚社沙鹿國中、管樂社竹林國小、話劇社北勢國小、中東肚皮舞社北勢國小、熱舞社北勢國小、國樂團北勢國小、師培科學動手做、吉他社北勢國中等30個社團至9所中小學進行一學期8-10次之社團教學。 竹林國小、大德國小、後寮國小、北勢國小、平靜國小、龍山國小、北勢國中、榔國小、沙鹿國中學童約2500人 102/01-12月於竹林國小、大德國小、後寮國小、北勢國小、平靜國小、龍山國小、北勢國中、榔國小、沙鹿國中 1.對學習較慢的小朋友一對一的教學並給予更多的鼓勵,藉此能夠增加小朋友的自信心使學習成效更佳。 2.因為是早上七點要集合,時間較早常常有志工遲到導致場佈時間縮短,下次可以能要提醒大家互相打電話叫彼此起床。 3.活動的器材主要都是學校提供,造成我們對器材控制稍顯不熟悉,以至活動過程中,有時會出現狀況。下次去服務時要早點測試並熟悉器材。 4.希望能做讓小朋友更喜歡的勞作,讓小朋友跟服務人員更有互動。 5.教學方式上或許有些枯燥,可嘗試以較活潑之方式來帶動學習。 6.幹部在和小朋友們互動時,也要加強專業的部分。 7.小朋友在歡樂中能夠學習到團隊精神,在勞作週專心的完成自己的作品,並且學習到雲嘉地區的特色,值得維持。 8.於預跑活動流程時,應以各班狀況進而演練,以避免出入甚大,而喪失預跑流程的原先用意。 9.學員的學習狀況與課程的參與度有漸入佳進的感覺,志工的成長與努力也是值得鼓勵的。 10.這次活動直排輪的小朋友有明顯減少,但是蛇板人數卻不減反增。檢決方案:增加社團人員的各種技巧,不可只是單單學、教直排輪,可能需要學蛇板,來讓小朋友學得開心玩得開心。 11.透過小遊戲及活動,小朋友更能了解該地居民如何生活;社員們大多有在該地生活過的習慣,所以也略知一二。世界地理或許對小朋友而言還很遙遠,但是希望能透過這樣一個機會,讓他們視野更寬闊。 12.本次活動課程延後一周,在時間掌握上須在加強;課程中以女學生對於繪畫有較高的認識及基礎,對於課程內容的興趣較高並能達成目標,男學生則對模型較有興趣,雖然繪畫方面有待加強,但至少願意畫出每次所要求之繪圖作品。 13.小朋友上課認真,並且互動良好,教學內容能夠引起他們的興趣。 14.課程內容應依小學生課堂上學的內容去做調整,每週準備的課程難易度落差太大,不易引起同學學習動機。 15.因小朋友們都相當聰明,課程設計部分難度部分及分量部分可酌量增加。 16.夠過學員問卷調查,調整學習課程,提高學習意願。 17.在這個活動中,老師能與學生一同學習,學生對於親手製作出來的成果也感到相當驚奇且滿意,另外,繳教師日誌的部分,可以每一週固定繳交一篇,這樣既完整又有效率! 18.接洽花了不少時間,以至於課程緊湊,幸好小朋友秩序很好(可能是班導很兇的關係?),只有第一天玩大風吹時和分聲部時較混亂,大部分課程中進行挺順利,希望能控制得更好。 19.工作人員安排與課程準備太晚討論,導致剛開學時過於緊迫,但每周還是很順利的調配人員將音樂知識介紹給小朋友。 20.雖然志工與學員是第一次接觸,卻培養了濃厚的情感有少數學員會被稍稍忽略,下學期要更加改進。 21.活動中大家都盡心盡力的替小朋友教學,可惜的是教學的哥哥並沒有預料到小朋友的調皮程度,於是建議下次在帶領小朋友時可以設置一些獎賞制度,讓小朋友可以更乖且更有效率的完成學習。 22.學童學習能力比預期的還要好,準備的曲子很快就學會了,下次可以多安排一些上課內容,讓他們可以學多一點曲子。 23.小朋友對我們的到來感到很開心,抱持著服務的熱忱下學期一定能更加進步。 24.事前準備應更用心,舉辦社團內部中小學行前訓練。25.在活動期間,志工人數不夠多及少部分小朋友們對表演藝術的方面不大感興趣,若以後有帶動教學方面的活動,在志工的篩選上應派較有經驗、教學活潑的同學,這樣的成效會比較大。26.因為志工人數和小朋友人數差距有點大,不能照料到每一位小朋友,導致有些人進度落後。下次如果還要再接中小學帶動的活動時,應該要避免選在大家有早八的時候,這樣一來,志工人數較多,教學效能也能夠更好。27.這次帶動小朋友碰到的事物,表現出了很大的興趣,而且小孩子的學習能力很強,我們志工要花兩三天或一個禮拜以上的才學得起來的動作,小朋友馬上就學會了。但學會的孩子並不會就此驕傲,還很願意教導還不會的同學,這是現在的大人也很需要學習的態度。28.活動教學對象主要以小學四年級的學生為主,活潑好動的年紀需要於活動中更注意教室內的秩序,已達更佳的學習環境。29.每堂課時間的安排對於突發、偶發事件的應變與處理亦為日後志工們持續努力學習的目標。30.社團課時間過少,能教的東西有限,若學員回家練習的狀況不佳時,課程銜接就會不順利。
71 志工知能特殊訓練 4,000(獎金:0)(獎品:0) 32,700 活動滿意度96%,配合志願服務法,學習志願服務基本知能,強化志願服務職能,回饋社會,培訓志工新秀從事志願服務工作。 全校師生34人 102/05/04-05/05於靜安樓101室 1、工作人員積極投入課程,表現良好。 2、少數工作人員遲到,建議加強自我管理。
72 鼓勵社團進行社會服務工作 129,355(獎金:0)(獎品:0) 200,045 補助社團進行社會服務:1.崇青教優陽明國小2.「幸福台中-大人日」志工服務活動3.基服教優龍興國小4.基服教優荖濃國小5.教研社上安國小服務6.101-2基服期中服務隊7.101-2慈幼社自閉服務隊8.英文系學會Animal Circus英語營 9.教研社鹿峰國小服務10.101-2崇青社少觀服務隊11.101-2慈幼社早療服務12.101-2慈幼社幼幼服務13.食營系學會衛教研習營14.國樂社社區關懷表演15.101-2勵志親善教育優先區-鐵山國小16.登山社-鯉魚國小探索育樂營17.101-2基服社教育優先區-東勢國小18.102仁愛之家大人日活動19.靜宜飢餓12 20.102-1觀光系學會社區服務21.102-1崇青社閱讀營隊22.102-1資工系學會資訊營23.102-1社工系攜手社專業服務24.102-1慈幼社自閉出隊25.教研社社區服務26.102-1救傷隊國小出隊27.102-1慈幼社幼幼出隊28.102-1慈幼社早療出隊29.102-1基服社期中二隊30.102-1基服社期中一隊31.國樂團社區服務• 1.陽明國小學員69人2.全校師生101人3.志工含學員71人4.志工含學員61人5.北勢國小學生及志工60人6.大德國小學員及志工91人7.學員20人、志工45人8.志工21人及光音育幼院孩童27人9.鹿峰國小及志工45人10.台中少年觀護所學員50人11.志工71人及學員67人12.志工31人及學員、家長55人13.本校學生15人及學童25人14.國樂團及社區居民50人15.志工13人及學員43人16.苗栗縣鯉魚國小小朋友20人17.志工11人及學員60人18.全校師生12人19.全校師生145人20.志工及學員48人 21.志工及學員200人22.資訊志工15人及學童30人23.全校師生782人次、沙鹿及清水國中學生2823人次24.志工及學員64人25.志工及學童54人26.志工及學員46人27.志工及學童99人28.志工及信望愛學員179人29.志工及學員74人30.志工及學員77人31.機構內的觀眾及志工80人 1.102/01/28-31於大雅區陽明國小 2.102/02/24於臺中市仁愛之家 3.102/01/30-02/01於高雄市龍興國小 4.102/01/25-28於高雄市荖濃國小 5.102/04/27於北勢國小 6.102/05/11-12於台中市梧棲區大德國小 7.102/05/25於台中市大木塊生態教育農園 8.102/04/28於台中市光音育幼院 9.102/05/25-26於鹿峰國小 10.102/03/10、14、21、28;04/11、18、25;05/02、09、16、23、30於台中少年觀護所 11.102/03/21、03/28、04/25、05/09及05/30於信望愛沙鹿學園 12.102/03/21、03/28、04/25、05/09、05/29、06/06於台中市榮總醫院兒童遊戲室 13.102/05/25-26於大德國小 14.102/05/25於皇家老人養護中心,102/06/01於光田老人養護之家 15.102/07/1-05於台中市外埔區鐵山國小 16.102/07/17-18於苗栗縣鯉魚國小 17.102/07/09-07/12於屏東縣東勢國小 18.102/08/25於臺中市仁愛之家 19.102/10/31於本校校區 20.102/10/19及10/26於伯鐸樓113室 21.102/10/20、11/10、11/24、12/15於彰化芳苑後寮國小 22.102/11/23-11/24於沙鹿北勢國小 23.102/09-12月於沙鹿國中、清水國中 24.102/11/30於溪湖糖廠 25.102/12/14-15於公明國小 26.102/12/14-15於大德國小 27.102/10/04、18、25;11/22;12/06、20於台中榮總 28.102/10/03、17、24;11/21;12/13、24於兒福館信望愛中心 29.102/12/21-22於大秀國小 30.102/12/21-22於公明國小 31.102/10/26於皇家老人養護中心;12/28於光田老人養護中心 1.這次的學員人數超乎了原本預定的,所以在活動過程中有稍微人手不足的現象,但幸好輔導員們都能夠互相填補不足的地方。 2.糕餅的製作到當天早上才進行,而且現場只有一位師傅示範,故服務志工很多地方無法清楚記得操作流程,本次有拍攝了影片,如果未來舉辦無法事前訓練,就先撥放影片讓服務人員熟悉作法。 3.隊輔們事先沒有先了解學校的環境,沒有跟小朋友約法三章,以至於小朋友無法準時集合,導致接下來的活動延遲。應提醒小朋友注意接下來的集合時間,並且在下課時間注意小朋友的動向。 4.籌備天數太多天,以致隊輔出隊當天精神不佳,可事前做計劃表、提早做準備,按計畫執行。籌備時間應縮短,不宜太長。 5.因為第一次帶半天活動,時間安排過於進湊,之後辦類似營隊,課程部分須再調整,並可多加些團康活動。 6.讓服務員在服務的過程中汲取經驗,與夥伴培養默契。 7.由於是戶外活動,並且出隊時間為夏季,學員情緒因天氣因素影響較浮動,下次場地應慎選。 8.要再三跟機構負責人確認好當天行程並確認負責人當天會在現場。 9.課程時間安排的很好,但有些遊戲太簡單,下次活動應先做討論是否適合該年級的小朋友。 10.這學期的教案設計上沒有很理想,大家要花些時間好好準備,可以找夥伴一起討論,也可以多上網搜尋一些不同的素材、多看電視節目的遊戲,這些都可以幫助大家在設計時教案有更多的創新跟題材。 11.活動的部分有越來越精彩,能讓小朋友吃到活動實體的水果很好,圖片活動的部分很吸引小朋友的注意,志工們都很熱情的幫忙,也依照小朋友不同的能力給予適當的協助,活動的難易度需要多加注意,小朋友的身體狀況也要多加注意。 12.每次次活動都會搭配節日來勞作或童玩,並且讓父母與孩子一起參與活動,享受其中的樂趣,讓孩子覺得醫院不單單只是無聊與難過,家長父母也覺得很開心。 13.課程時間與場地佈置時間過長,建議延長場佈時間或提早開始準備。 14.曲目的練習要更加熟悉,臨場才能應付突發狀況。 15.在過程中,發現在設計課程時應該要以小朋友的思考方向去想可行性,而在我們的課程審核過程皆是以此為基準點,故這是一個非常值得我們繼續努力抱持的方向,只是往後在課程設計上可以更加細小且仔細的去轉變課程方式,藉此可使小朋友能更加滿意且喜歡我們的課程,而在每天的活動結束後我們都會開檢討會及跑一次隔天的活動,並記取教訓以免隔天活動再犯一樣的錯。 16.學員中午不適合吃便當,小朋友們剩下的廚餘很多。有小朋友不善於溝通,容易跟其他人起爭執,要適時地阻止。遊戲時,沒有分配到工作的工作人員不要在旁邊聊天。團隊的默契再加強。課程內容很豐富有趣,連別校的工作人員都很喜歡。因颱風臨時改時間而無法參加的工作人員的空額,幸好臨時都找的到人補上。 17.缺點:籌備期太長,隊員身體負荷不了。改進:這次籌備大概一個禮拜,每天平均十二小時以上,沒有注意其他隊員的身體狀況,所以隊員有中暑的狀況,建議下次可以減少籌備時間,休息時間可以拉長,多關心隊員身體狀況。 18.本活動與有效共同推動,前置作業討論不足,故於現場才進行分工,下次可提早作業。 19.宣傳力度不足,可考慮網路平台與宣傳單並行。 20.這次隊輔們面對冷漠的小朋友,都有用更多的熱情去陪伴他們。 21.志工都有盡自己的本分,也全心的投入活動當中,因此與學員培養了良好的感情與默契。 22.注意保險的各種程序和資料。 23.於活動進行中,若遇到無法控制的場面時,應派一名輔導員至輔導室或向導師尋求協助。 24.這次活動設計深受學員喜愛,大部分學員皆能投入活動當中,其中搭乘糖廠特有的火車時,對學員來說感到很新鮮,都不禁露出天真的笑容,總召帶動氣氛要跟路人打招呼感到很溫馨,闖關遊戲大家也都玩得盡興,小隊表演的道具製作很用心且具創意性,讓學員和志工都很喜愛。許多細節仍有進步的空間,對於時間預留及社工接洽方面需要多留意。 25.路程規劃不夠詳細,在找路的時後花了點時間,雖然活動過程很順利但事前的路程也需要考慮進來。 26.活動順利完成,但建議團隊練習及準備時間應更充足。 27.由於前幾次的出隊發現,那時候辦活動小朋友都還在午睡,因此就把出隊時間延後,發現參與小朋友人數有明顯的增加。每次活動下來會發現小朋友的年齡、性格都不一樣,所以應該不只有靜態活動,也要有多一點動態活動,帶給病童們歡樂的氣氛。 28.志工都充滿熱情,能積極帶領小朋友餐與活動,也盡量提醒志工保持愉快正面的心情。 29.落實服務精神,增進志工團隊精神。這次小朋友會互相打架,會有心理上的傷也有身體上的傷,但我們發現的時候,都已經吵起來了,所以以後要請志工更注意學員的情緒和動向。 30.志工團隊有向心力,增進大家的感情,並用活潑的方式去帶小朋友,給小朋友最佳典範。未跟警衛確認到校時間,導致警衛不在無法開門進校園去場佈,下次要跟學校協調好到校時間。 31.未來可多增加新曲目,使演出更為活潑有朝氣。
73 沙鹿真善美 1,600(獎金:0)(獎品:0) 17,160 結合沙鹿里社區、北勢國小退休教師及深波圖書館等文史工作者的引領,實地走訪沙鹿人事物及周邊資源,如:深波圖書館、沙鹿周邊的廟宇、南勢溪、青雲鑄劍館及陳松石雕館培養學生對在地文化的認同感及參與公共事務的自主性。 大一新生43人 102/09/14於沙鹿地區 1.此次活動有限大一新生,但很多外籍學生及交換學生反應很想參與次活動,但經費及人力限制上,只能規畫一台遊覽車的人數。 2.可與沙鹿區行政單位合作,培訓學生成為導覽員志工,協助此項活動。 3.學生反應行程裡廟宇的介紹較枯燥,體驗的活動很有趣。
74 異國文化哇哇哇 12,700(獎金:0)(獎品:0) 0 1.藉由各國文化(日本/韓國/馬來西亞/西班牙/台灣)靜態展示及動態體驗活動,助於住宿生對當地的文化風情了解,以期達到相互交流之學習,並加強國際觀與友善地球村概念。 2.由海青班廚藝科同學指導教學馬來西亞的咖哩製作方式。 3.由傳統文化工作者教導外籍學生體驗中華傳統文化技能。 住宿生295人 102/05/23及05/30於希嘉學苑大廳及1樓會議室 提供更多體驗課程給住宿生參與。
75 希思跳蚤市集愛心義賣 3,600(獎金:0)(獎品:0) 0 辦理「愛心倉庫」跳蚤市場愛心義賣,136人捐贈物資,共募得26,500元,捐贈台中家扶中心;剩餘衣物捐贈學校泰北服務隊,文具及日常用品捐贈蘭嶼服務隊使用。 全校師生約800人 102/05/27-06/07於宿舍 每場叫賣效果很好,加放音樂也不錯,但可是先準備;服務人員排班時間分配不均-需做調整。最後一天的大拍賣也可達到物品出清的效果。
工作願景:四、提昇學務與輔導工作品質與績效
工作目標:4-2建立專業化之學務與輔導工作及學習型組織
工作策略:4-2-2充實學務與輔導工作人員之專業與管理知識
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
76 提昇學輔專業知能 139,000(獎金:0)(獎品:0) 8,300 1.以「重新發現E群人-E世代師生處遇模式」為講題,希望透過活動課程讓學輔人員瞭解E世代學生之思維,以營造良好的溝通氛圍與意願,傾聽彼此的心聲,並共同討論,以協助學生尋求處理問題的最佳策略。 2.以「正面思考/幸福工作」為主題,藉由正面思考的訓練,建立正面思考的思維,當遇到挑戰或挫折時,能產生解決問題的企圖心,並找出方法,正面迎接挑戰,以強化自己轉向思考如何解決問題的能量,進而讓自己時間多些、自信多些、希望多些、幸福多些。 1.學輔人員及導師42人 2.學輔人員45人 1.102/06/27於本校圖書館10樓蓋夏廳 2.102/08/01-02於清境名人渡假村 1.活動滿意度達89%,學輔同仁皆感受益良多,期望未來能安排更多元之主題,以強化專業知能。 2.活動滿意度達90%。每年之外訓活動同仁皆感受益良多,除獲得許多專業知能外,亦可藉以聯繫同仁間之情誼,強化組與組間之溝通。
77 兼任輔導老師知能研習 0(獎金:0)(獎品:0) 22,500 邀請連廷誥老師帶領「敘事治療之議題與實務」研習,提昇透過實際的參與互動、討論等方式,讓輔導人員對「敘事治療」的精神有更深切的體認。活動滿意度達98%。並由黃素菲老師帶領「現象學取向-存在與意義治療」工作坊,協助輔導人員認識存在與意義治療的知識,活動滿意度達100%。 輔導老師52人 102/04/26及05/17於諮輔中心研討室 1.透過敘事治療及存在與意義治療的專業訓練,使參與者對更多元的諮商工作取向有所認識,協助個人建立諮商風格,並能運用於實務工作上,發揮助人效能。2.在維護研習品質以及資源分享兩者之間必須拿捏平衡點,開放過多的參與人數,將降低研習活動品質,排擠中心人員的權益,未來應於研習公告上寫明報名及錄取原則,並一以貫之。
78 輔導老師專業進修工作坊 1,640(獎金:0)(獎品:0) 19,960 辦理「客體關係理論與實務應用—個案問題概念化與介入策略」工作坊,旨在提升輔導人員對於客體關係取向個案問題概念化整合模式之能力與擬定介入策略,參與者對整體活動感到滿意以上程度者達100%。此外,辦理「危機諮商的倫理與法律議題」研習,期望增進助人專業工作者對於實務所面對之倫理與法律議題之認識,並進一步提升助人者做出合乎倫理與法律規範的處遇,參與者對整體活動感到滿意以上程度者達95%。 輔導老師46人 102/10/17於諮輔中心研討室,102/12/20於文興樓B1會議室 其中一場研習活動,於學期初即預借場地,並於學期末才舉辦,期間並未再度確認,導致場地的安排上,出現問題,預借場地後,須於活動前兩週再度確認相關訊息,若有任何變動,才有寬裕的時間進行調整與因應。
工作策略:4-2-3建立標竿學習模式,加強學務與輔導工作觀摩與交流及傳承,並發展成為學習型組織。
編號 工作項目 學校配合款支應 學生事務與輔導補助款支應金額 具體執行成效 參加對象及人數 辦理時間及地點 檢討及建議
79 102年社團評鑑暨觀摩會 177,700(獎金:45,000)(獎品:9,000) 0 第一類自治性:特優-化�菻~科學系系學會、優等-英國語文學系系學會、績優-應用化學系系學會。第二類服務性:特優-基層文化服務社、優等-勵志親善大使服務隊、績優-崇仁青年服務社。第三類音樂、康樂性:特優-雅音國樂團、優等-管樂社、績優-熱門舞蹈社。第四類思潮、聯誼、體能性:特優:雲林嘉義地區校友會、優等:八極拳社、績優:飛輪社。第五類:特優:手語社、優等:金融證券研究社、績優:美工社。 全校師生400人 102/01/17於至善樓 1、社團出席良好,攤位布置精美。 2、評鑑時間延遲,建議工作人員加強評鑑時間控制。
學校配合款執行總計:2567015 補助款執行總計:2493765